Экс-игрок «Детройта» Айзейя Томас: «Айзейя тяжело перенес обмен с эмоциональной точки зрения»
Член Зала славы, легенда «Пистонс», ныне президент «Нью-Йорк Либерти» Айзейя Томас рассказал об эмоциональном состоянии своего тезки и однофамильца, с которым он разговаривал после состоявшегося на этой неделе обмена из «Бостона» в «Кливленд».
«Я общался с ним вчера. Он тяжело перенес обмен с эмоциональной точки зрения, это ранило его. Если говорить о баскетболе, то у Айзейи и Кайри Ирвинга все будет хорошо. Но ситуация в целом стала для Томаса словно удар под дых, потому что возникла буквально из ниоткуда. Кайри ожидал обмена, был готов к нему. Что касается Айзейи, то мы говорили прошлым вечером, он сейчас думает о том, в какую школу пойдут его дети, пытается найти место для жилья. И он явно не ожидал, что ему предстоит столкнуться со всем этим. Ну и тяжело смотреть на происходящее со стороны, зная о том, что он отдал клубу сердце и душу. Он отдал им все.
Понятно, что это бизнес, мы все понимаем, как все устроено, но в ситуации Айзейи, все сложилось так, что этот обмен стал для него тяжелым испытанием. Мне кажется, ему теперь будет трудно довериться кому-то, снова выказывать этот уровень преданности, любви другому клубу. «Кавальерс» предстоит поработать над тем, чтобы вернуть Томаса в состояние, когда он сможет наслаждаться ситуацией, будет с любовью относиться к тому, что происходит. Айзейя – маленький парень. Он стал тем, кем является, за счет любви и страсти. Без этих вещей ему будет непросто. Так что ребятам в «Кливленде» предстоит работать в плане отношений, чтобы вернуть Томасу это доверие», – рассказал Томас.
Не обобщайте, не каждый. Некоторые из нас мечтали его поменять и постоянно об этом говорили во многих дискуссиях, здесь или на селтиксблог.
Смешно может быть от человеческой наивности, которая позволяет людям принимать решения в делах на основании эмоций, но не разума. Но я уже смирился с наличием подобных персонажей.
В бизнесе оставляют за настоящее и будущее, но не за прошлое. Если Вам сложна эта конструкция, то представьте, что на Ваше место на работе придет более молодой и качественный сотрудник, да еще и дешевле. Как быстро Вас уволят, как считаете? И это нормально, таковы правила игры везде.
Ребята, вы как дети малые, если не понимаете столь элементарных обстоятельств, либо никогда нигде не работали серьезно.
Нет личного, поймите, есть цели, задачи и бюджет на это, всё.
Допустим, Вы - ГМ Бостона, у Вас есть опция провернуть трейд, который усилит организацию, или отказаться из соображений симпатии игроку, что в конечном счете сделает слабее франшизу, а потом будет стоить места и Вам, как наемному работнику. Вы также окажете медвежью услугу главному тренеру команды, не усилив для него ростер.
Таким образом, сделав хорошо Томасу за счет многих остальных, Вы в совокупности нанесете вред окружающим, включая фанов, пусть даже некоторые из них не видят ситуацию так отчетливо, как их ГМ, и поймут смысл содеянного позднее.
Менеджер должен быть умнее фанов, иначе их пришлось бы поменять местами.
Плюс в обмене IT только в том, что выручили деньги. Если бы Айзейя не был так на них зациклен и готов был бы подписать не максимальный контракт, было бы в разы проще.
Я писал раньше, что готов забить на чемпионские амбиции, лишь бы наблюдать игру мелкого МВП за Бостон. Та страсть, с которой он играл, то как он отдавался за клуб делает его таким важным для нас игроком.
Жаль, что некоторые болельщики и Эйдж мыслят стратегически. Не всегда важно чемпионство. Важно то, с какими чувствами и сердцем играл малыш.
"Его просто обменяли на более сильного игрока с лучшим контрактом."
Если Вы все-таки это поняли, тогда в чем суть претензий?
После этого обмена многие звездные свободные агенты будут опасаться идти в Селтикс, за исключением реальных претензий на чемпионство. Теперь они должны закладываться, что лояльность в этой организации ничего не значит, и при хорошем предложении они им воспользуются, не моргнув глазом. Это вполне себе удар по имиджу, даже для такой монументальной организации, как Селтикс.
Ещё раз, Айзейя вышел на матч с Чикаго через день после гибели сестры и уложил их. Это очень дорогого стоит. Но, видимо, не здесь.
Теперь давайте уточним, Вы ставите в вину организации, которая действует в условиях жесткой конкуренции в Лиге и против превосходящих по силам соперников, в рамках рыночной экономики, которая серьезно ограничивает вас в плане бюджета, потолка зарплат, налоговых санкций, то, что Бостон принял лучшее для себя бизнес-решение? Основанное на прагматизме и оптимальной эффективности для всей структуры, а не отдельной персоналии?
Скажите, как именно должны действовать хозяйствующие субъекты в странах рыночной экономики, если не так? Если, конечно, целью ставится процветание предприятия, а не сантименты и кумовство?