Мечтаешь работать в Sports.ru? Твое время пришло!
Sports.ru и Tribuna Digital – одна из самых быстрорастущих digital-компаний рунета. Месячная аудитория наших сайтов и мобильных приложений превышает 10 миллионов человек в России, США, Великобритании, Испании и других странах, и постоянно растет.
На данный момент у нас открыты вакансии для начинающих, но готовых очень много учиться специалистов на следующие позиции:
– Младший affiliate-менеджер
– Младший специалист по programmatic-рекламе
А также для опытных специалистов:
– Менеджер коммерческого отдела
– Аналитик
– Менеджер продуктов
– Разработчик под Android
– Разработчик под iOS
– SEO-специалист
Подробнее о вакансиях и требованиях к кандидатам вы можете прочитать здесь. Свои вопросы и резюме присылайте по адресу jobs@sports.ru
Дать номер ?
Сказал бы я, во-первых: не блажи,
Именьем, брат, не управляй оплошно, А, главное, поди-тка послужи
Чацкий:
Служить бы рад, прислуживаться тошно.
Спортс.ру:
Вот то-то, все вы гордецы!
– "Грамотно говорит и пишет по-русски"
– "Знает, что такое DFP, Adfox, Adriver, Admob, Mopub или в состоянии быстро «нагуглить» все, что ему пока не известно"
– "Знаком с Google Analytics или другими аналитическими инструментами, не боится аналитической работы"
И т.д.
Что из этого кажется таким уж неподъемным? И если человек никакими задатками не обладает – то зачем кому-то вообще тратить время на его обучение профессии?
Даже грузчиком на склад или за прилавок Макдональдса не "любого желающего" возьмут, не говоря уже про задачи, в которых нужно будет включать голову – и по возможности не выключать.
Человек конкретно написал: "..в таком случае нужно убрать приписку "для начинающих (специалистов)" и позиционировать вакансию, как для специалиста с опытом." Ведь так и есть. Необходимость в навыках и опыте по первым двум вакансиям по сути совпадают с требованиями по всем остальным, но почему-то называются "для начинающих..".
Это я к тому, что незачем было выдумывать эти искусственные деления и везде нужно было указывать "с опытом работы от Х лет".
И он прав, что "Начинающие вакансии - это те, на которые может устроиться любой желающий, даже без опыта работы." Я, к примеру, бы не прочь попробовать себя в нескольких из предложенных вакансий, но так не имею познаний по некоторым пунктам и, соответственно, не имею опыта работы в схожих должностях, то меня рассматривать никто не будет.
Одного моего желания тут явно не достаточно. А Вам нужен человек именно с опытом работы. Думаю доходчиво объяснил, в чем его претензии к Вам. :)
Полагаю, это работает так:
1. Если человек подходит по 9 из 10 пунктам вакансии, но при этом пасует - такой не нужен спортсу.
2. Если человек не может догадаться, что нужно загуглить эти непонятные аббревиатуры, почитать про каждую 10 мин, а затем отправить резюме, значит у него нет желания обучаться (ключевое для данной группы вакансий), и, опять же, он не нужен спортсу.
Т.е. Вы, может, правы для собственного опыта и квалификации, однако, такие специалисты обычно не откликаются на подобные вакансии.