Маттеус о «Баварии»: «Люди в руководстве очень успешны в экономической сфере, но кто из них выигрывал чемпионаты в качестве игрока? Им не хватает спортивной компетенции, они не достигли чего-то великого»
Лотар Маттеус считает, что «Баварии» нужно привлекать к управлению экс-игроков.
«Руководящие посты занимают люди, очень успешные в сфере финансов. Я знаю их всех, у меня с ними хорошие отношения. С этим у них все в порядке, но в дополнение к ним мне не хватает спортивной компетентности. Кто из них выигрывал чемпионаты в качестве игрока?
При всем уважении к работе, которую они проделали в своих областях, никто из них не пришел из футбола и не достиг чего-то великого в качестве футболиста. Почему не привлекаются бывшие игроки – например, Филипп Лам, Бастиан Швайнштайгер или Арьен Роббен? За последние десять лет в «Баварии» было придумано много должностей для достойных игроков. При желании можно обратиться к этим сильным личностям и найти для них место в «Баварии».
В руководстве клуба, как и в команде, необходимо четкое распределение задач, четкие процессы и взаимодействие. Затем принимается решение, и все ему следуют.
Румменигге с его опытом и успехами, в том числе в качестве игрока, был бы идеален, но он не хочет большего. Я считаю, что Хенесс по-прежнему нужен, но пока Ули не уступит пост, больше никто не сможет развиваться. Может быть, это сработает с Максом Эберлем, который уже проделал отличную работу в Бундеслиге в качестве спортивного директора. У него есть прошлое в клубе, но сам по себе он не является спасителем и лицом «Баварии».
Томас Мюллер умен, коммуникабелен, многие ему симпатизируют. Я знаю, что Томас хочет продолжать играть, и вовсе не хочу ставить его в такое положение, но «Бавария» всегда жила историей, и я задаюсь вопросом: где личности, которые ее написали?» – сказал экс-игрок «Баварии».
