Вудворд из «МЮ» заработал 2,9 млн фунтов за прошлый сезон – больше всех среди руководителей клубов АПЛ

Зобнин ехидно улыбается читая эту новость 😁

Салихов и Миллер поржали

В МЮ все зарабатывают, никто не работает!

Это чистая ЗП без бонусов. А бонусы там могут быть в % от годовых доходов МЮ - раз так в 5-10 больше. Так что вы не переживайте, он за эти смешные деньги не горбатится.

Не неси чепуху.
Вудварт сам под себя всё подмял, включая те области в которых он был полным нулём - в спортивных делах.
В финансах он силён, но работал он исключительно для кармана глейзеров а не для команды.

Ты шутишь? Он чертов финансовый гений, который заработал клубу хренову кучу денег. А виноваты Глейзеры, которые не сделали реструктуризацию и заставляли Вудворда заниматься не своим делом, где он не имеет компетенции.
Вудворд - один из важнейших людей во всей истории МЮ, человек, который изменил подходы к коммерциализации всего мирового футбола

Можно еще с шоубизнесом пример привести. Очевидно у звезд есть менеджеры. Однако...

Мы сейчас обсуждаем отношение болел к дятлу.

Послушай. Если ты на работе начнёшь заниматься самодеятельностью, а не тем, что требует работодатель - через сколько тебя отправят в пешее эротическое путешествие? С волчьим билетом в один конец?

Это понятно что глейзеры ещё бОльшее зло чем он.
Но именно он реализовывал их идеи.
С чего болелам МЮ его ценить?
За ту чехарду что он с тренерами устроил, и подписывал игроков на гигантские лички после которых они играть прекращали?
За то, что многие из них стали неприкасаемыми и открыто на клуб плевали?
Во всём этом очень большая доля вины именно дятла Вудварта.
Впрочем, как болеле скаузеров тебе такое должно устраивать.
Ведь именно эд так сильно клуб ослабил. Тут я тебя понимаю.

Он наемный сотрудник, и делал то, что ему велели хозяева. Это не Россия, самодеятельностю там никто не занимается

Мы-то всё ещё да, а вот вы нет.

Правильная экономика формируется спросом на какие-то навыки и предложением.
Я не говорю, что директор обязательно должен зарабатывать значительно больше или просто больше начальника цеха или ведущих специалистов.
Только вот на вашем предложении тоже далеко не уедешь, если директор зарабатывает значительно меньше начальника цеха или ведущих специалистов, то это уровень младшего сотрудника. И вот теперь представьте, у человека есть выбор - на те же деньги идти директором с его уровнем стресса и ответственности за весь завод или младшим сотрудником в цех с рабочим днём с восьми до пяти, что он выберет и кому вообще надо при таком раскладе идти в директора?

Вы это на полном серьёзе считаете авторитетным источником?

Герой труда!

Ну справедливости ради стоит отметить, на сколько сильно он доходы клуба увеличил.