4 мин.

Мастерство тренера или «на новенького»? Что поменялось в сборной с приходом Слуцкого

Хотел написать о том, кто важнее массажист или психолог, но субботние события заставили отложить эту тему до лучших времен.

Матч России и Швеции в одночасье перевернул отношение к футболу, к футболистам и к тем, кто выводит их на поле. Какие только эпитеты не сопровождали комментарии об этой игре. «Настрой сумасшедший». «Уровень европейского футбола». «Нам вернули команду». «У всех горели глаза». «Впервые за два года не было стыдно смотреть сборную». «Слуцкий молодец». И так далее. Правда, при этом задаются вопросы. А что он сделал? Игроки те же, тактика. Да и что можно за 6 дней сотворить нового? В послематчевых комментариях я не нашел ответа на эти вопросы.

Как-то в одном материале речь уже заходила о футболе и некоторых психологических феноменах коллективной деятельности — общности мотивационных установок, особенностях взаимоотношений в команде, цикличности механизмов единства-сплоченности коллектива.

Пару лет назад мне попалось на глаза интервью Леонида Слуцкого. На вопрос о психологии и спортивных психологах он ответил, что игрокам команды психолог не нужен. Мол, перед тем, как попасть в команду премьер-лиги они прошли серьёзный отбор и в отношении своей уверенности им прибавлять нечего. А тренер сам ставит каждого на место. Но вот команде психолог необходим: нужна помощь наставнику в обеспечении социального климата в коллективе, взаимоотношений между игроками, игроками и тренерами. Не знаю, но не удивлюсь, если в ЦСКА в штате такой специалист есть.

В одном из комментариев прочитал, что установкой Капелло было — «не пропустить», а Слуцкого — «забить». Действительно, сборная в последних играх результат вымучивала, и перспектив особо не просматривалось. Но о каком тренировочном процессе, создании единой команды можно говорить, когда за три года у игроков было всего пару личных бесед с тренером? А как я понимаю, у некоторых и этого не было. Все контакты — на установках и разборах через переводчика. Слуцкий, насколько я понял, провёл индивидуальную беседу с каждым игроком.

Во время работы Фабио Капелло в СМИ постоянно обсуждался вопрос его огромного контракта. Если игроки также этим задавались, это должно было вызывать у них лишь раздражение, а не сплочение на результат. В конце концов, у каждого своя цель: «Я делаю своё дело, а ты своё». Сталкивался с такой позицией — к результативности совместной работы это не приводит.

В последнее время в России возросло негативное отношение к иностранным тренерам. Ты приезжаешь в страну зарабатывать хорошие деньги, работать на её престиж и не собираешься знать язык общения этой страны — нонсенс. Советы по игре давать можно, но как устанавливать рабочий контакт? Когда-то было правило: приезжаешь в чужую страну на работу (убедился на себе) и ты должен разговаривать на языке страны. Убежден, и сейчас это действует.

Конечно, после свершившегося факта — победы, легко быть ясновидящим. Тем не менее, попробую обосновать беспроигрышность увольнения Капелло и прихода в сборную Слуцкого.

Первое. Бесперспективность взаимоотношений игроков и тренера. Я не смог найти хотя бы одного факта, когда можно было сказать, что тренер Капелло и команда едины. Кто это сделает, буду признателен.

Второе. Неудовлетворенность взаимоотношениями копится и проявляется в игре. Достаточно обратить внимание на лица футболистов и то, как они поддерживают друг друга. И напротив, насколько чувствовалась такая поддержка во время игры со шведами.

Третье. В подобных случаях срабатывает механизм самосохранения — снижение мотивации на самоотдачу. Важнее становится личная мотивация — сохранить свой статус как игрока. Проявляется это, прежде всего, в командных взаимодействиях. На передовой оказываются поперечные передачи и отсутствие игровой инициативы.

И наконец, четвертое — это приход в команду нового тренера, харизматичного и вполне доказавшего свою профессиональную состоятельность. Пожалуй, самого популярного российского тренера в стране.

На протяжении последних месяцев СМИ занимались маркетингом смены прежнего тренера и назначения нового. Даже те, кто никогда не интересовался футболом, оказались включены в этот странный процесс. А долгое принятие решения министром только подогревали интерес и ожидание. В это время ЦСКА подряд выигрывает все матчи начавшегося чемпионата, а в довершение побеждает «Спортинг», показав содержательную и волевую игру. Удачнее момента для назначения Леонида Слуцкого тренером сборной и не придумаешь. Таким образом, совокупность внешних факторов благоприятствовала настроению всех (игроков, функционеров от футбола, болельщиков и не болельщиков). Это, безусловно, положительный фактор для командного настроя уставших от невзрачной игры футболистов.

Об отношении Слуцкого к атмосфере в команде уже говорилось. Кстати, в конце третьего сезона работы в ЦСКА он подавал заявление об отставке. Тогда кризис взаимоотношений был преодолен, что также свидетельствует о понимании тренером важности климата среди всех членов футбольного коллектива. Конечно, за неделю работы в команде можно было сделать лишь одно: обеспечить информационную определенность — кто, где и как играет. Это как раз мастерство тренера. И, по всей видимости, Слуцкий с этой задачей успешно справился.

И последнее, у тренера и игроков в этой игре до нюансов совпала мотивация — искреннее стремление выиграть. В отличие от прежней — «должны». Уверен, сегодняшняя игра у команды вновь пройдет на подъеме.

…Ко мне обращается студентка специализации «спортивной психологии» с вопросом как ей быть. Она играет в полупрофессиональной футбольной команде (половина игроков на зарплате). В команде конфликт с тренером, игроки отказываются выходить с ним на поле. И коллектив решает, что тренером будет она. «Ну, какой я тренер?» Договариваемся, что главная её задача — поддерживать, а не критиковать. И не допускать эмоциональных срывов на поле. После этого команда заиграла так, что встал вопрос о назначении её тренером уже на постоянной основе. Это, что называется, «на новенького». Летопись спорта знает много таких историй.