Норма в 25% темнокожих и азиатов среди новых тренерских назначений рекомендована в Кодексе многообразия FA

Футбольная ассоциация Англии создала Кодекс многообразия для борьбы с расовым неравенством при назначении сотрудников на руководящие должности и тренерские посты в клубах.

19 из 20 команд АПЛ, за исключением «Саутгемптона», и клубы из других английских лиг, в том числе женских, одобрили акт, цель которого – увеличение прозрачности процедуры найма, отказ от подходов, основанных на личных связях.

Положения Кодекса предполагают, помимо прочего, что в мужских футбольных клубах среди вновь принятых на работу сотрудников на тренерские должности 25% будут составлять темнокожие, азиаты или лица смешанной расы. Определен показатель и конкретно по старшим тренерским должностям – 10%.

На 30% руководящих должностей нужно будет назначать женщин.

Исполнение положений Кодекса носит добровольный характер, однако клубы обязаны будут предоставлять полную информацию о новых работниках.

Материалы по теме


319 комментариев
Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
Реклама 18+
Профессиональные качества побоку - главное цвет и пол
+935
-17
+918
Это ли не проявление расизма- выдвижение таких условий?! Самим меньшинствам приятно ощущать себя ущербными?!
+749
-8
+741
Настоящий расизм! Вот цирк-то, это просто провал, ребята
+513
-33
+480
Это и есть расовое неравенство. Кто-то должен пахать чтобы попасть на должность, а кто-то просто азиат или чернокожий.
+249
-8
+241
А где геи? Геи где?
+167
-4
+163
Саутгемптон- оплот настоящих ценностей. С этой дискреминацией зашли тааак далеко..
+153
-8
+145
Уважение Саутгемптону за проявление адекватности: брать на работу нужно за достижения, умения и опыт, а не цвет кожи
+98
0
+98
Саутгемптон- святые! Чё там по библии, негров апостолов не было? Или 25%?
+88
-1
+87
Ответ igls54
Профессиональные качества побоку - главное цвет и пол
У меня товарищ давно уже живет и работает в Канаде, страна крайне толерантная надо сказать.
Так вот, он работает на заводе Боинга. Рядом с ним работает коренной житель Канады, у них тоже есть минимум по квотам на коренных индейцах. Этот эскимос работает тоже инженером, но поскольку он эскимос, 3 класса образования, то по сути он просто числится и получает зарплату, а делать ничего не делает.
Жду появления новых липовых должностей в английских клубах, типа Тренера по предотвращению расстройства пяточного нерва. Будут чесать тыковку и получать зарплату ...
+81
-7
+74
Старый анекдот в тему, как такие вопросы должны решаться:

В консерваторию по классу скрипки на 10 мест 100 претендентов: 10 евреев и 90 русских. Собрался ректорат, решают, кого взять, чтобы по справедливости.
Проректор-патриот: - Надо взять 10 русских.
Проректор-коммунист: - Надо взять 9 русских и одного еврея.
Проректор-демократ: - Надо взять 5 евреев и 5 русских.
Проректор-сионист: - Надо взять 9 евреев и одного русского.
Ректор: - А вы все, оказывается, националисты.
Все: - Ни фига себе! А кого же, по-твоему, надо брать?
Ректор: - Тех, кто лучше играет на скрипке.
+67
0
+67
Респект Саутгемптону получать работу должны лучшие, а не определенных цветов кожи. Будь хоть белый, хоть черный. Ну хоть это добровольно пока
+39
0
+39
А где геи? Геи где?
Геи как раз и придумывают эти нормы в 25%
+35
-3
+32
Ответ RIMPERY17
Это ли не проявление расизма- выдвижение таких условий?! Самим меньшинствам приятно ощущать себя ущербными?!
Им плевать, ведь всё что делается для раздувания вопроса "расизма, гомофобии и прочего подобного" - делается сугубо для извлечения прибыли. Вот они получают эту прибыль теперь, добились своего. С чего им должно быть неприятно?
+28
-2
+26
Вообще-то, разделение людей по цвету кожи - это и есть расизм
+24
0
+24
Ответ vovan90
Это и есть расовое неравенство. Кто-то должен пахать чтобы попасть на должность, а кто-то просто азиат или чернокожий.
ы неправильно написал. Надо писать "косоглазые и негры"
+30
-8
+22
Всё встанет на свои места, когда там примут закон: "В каждой английской семье 25% детей должны быть чёрными или азиатами".
+20
0
+20
Настоящий расизм! Вот цирк-то, это просто провал, ребята
Позорище забыл написать, Равенна
+21
-3
+18
По мне, создание квот, норм это и есть дискриминация. Ересь какая-то.
+17
0
+17
То есть не по уму и умениям, а по цвету? Это ли не дискриминация?
+16
-1
+15
я хз что это если не реальный расизм
+20
-6
+14
Последняя строка:"Исполнение положений Кодекса носит добровольный характер, однако клубы обязаны будут предоставлять отчёт",ничего себе свобода мыслей и демократия действий ,прям средневековье какое-то.
+13
0
+13
Ответ igls54
Профессиональные качества побоку - главное цвет и пол
Написано же, что необязательно следовать этому Кодексу. Но видимо это будет иметь имиджевое значение.
+12
-1
+11
В Англии нет 25٪ процентов черных и азиатов, те в клубах их будут обязаны брать в большем кол-ве чем их доля населения в стране. Антибелый расизм без всякого стеснения
+10
0
+10
А на дураков норма есть?
+9
0
+9
еще бы ввести, что королевой Англии 25% времени должны быть чернокожие и азиаты))))
+11
-2
+9
по-моему, этот мир сошел с ума.
назначать на должности не по заслугам, а из-за цвета кожи и называть это прогрессивным - это имхо такой маразм, которому лучше бы не следовать.
+8
0
+8
Ответ igls54
Профессиональные качества побоку - главное цвет и пол
Обыкновенный расизм
+8
0
+8
Заставлять чёрных брать на работу это и есть расизм
+10
-2
+8
Это что теперь, будет как в СССР, где туркменами записывались, чтобы поступить в универ по квоте?)))
+8
-1
+7
Топлю за Саутгемптон)
+5
0
+5
Укажите причину бана
  • Оскорбление
  • Мат
  • Спам
  • Расизм
  • Провокации
  • Угрозы
  • Систематический оффтоп
  • Мульти-аккаунтинг
  • Прочее
Пожаловаться
  • Спам
  • Оскорбления
  • Расизм
  • Мат
  • Угрозы
  • Прочее
  • Мультиаккаунтинг
  • Систематический оффтоп
  • Провокации
Комментарий отправлен, но без доната
При попытке оплаты произошла ошибка
  • Повторить попытку оплаты
  • Оставить комментарий без доната
  • Изменить комментарий
  • Удалить комментарий