Вакансия Frontend developer (3D)

Подпишись на наш карьерный блог, чтобы быть в курсе новых вакансий! 🤩

Sports — не просто новостной сайт о спорте. Это технологическая платформа с десятками тысяч RPS, миллионами MAU, миллиардом мобильных пушей в день, собственной рекомендательной системой и машинным обучением для определения конфликтных ситуаций в комментах.

ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ

«Сирена» — креативная студия внутри Sports, которая создает спецпроекты. Это полноценные промо- и контентные сайты, мини-игры и лендинги, интерактивные виджеты для рекламодателей, редакции Sports и других наших сайтов. В развлекательные проекты «Сирены» играют десятки тысяч людей в месяц. У «Сирены» своя выделенная команда разработки, дизайна, редакции, креатива и маркетинга.

Сейчас мы ищем frontend-разработчика, который поможет нам проектировать web-приложения с применением 3D-графики и развивать данное направление.

С нами ты будешь:

Разрабатывать и оптимизировать 3D web-приложения: мини-игры и лендинги, 3D-модели и анимации, интерактивные виджеты.
Заниматься поиском и внедрением новых технологий, инструментов и методов разработки.
Описывать и оптимизировать шейдеры для реализации сложных визуальных эффектов.
Участвовать в процессе создания концепций и идей для развития 3D-функционала в web-приложениях, а также в обсуждении реализации и оценки сроков спецпроектов.
Развивать направление 3D в целом, помогать в составлении гайдлайнов и в обучении коллег.

Узнай, как устроена наша IT-команда, в подкасте «Коллеги, добрый день!»

ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ

Ты работал(а) c одной из 3D-библиотек в вебе (Three.js/Babylon.js/PlayCanvas).
У тебя отличные знания HTML, CSS, а также есть понимание адаптивной и ĸроссбраузерной верстĸи.
Ты хорошо владеешь JavaScript ES6+.
У тебя есть опыт работы с одним из современных фреймворков (React/Vue/Angular).
Ты знаешь, как работать с системами контроля версий Git (GitLab) и с системами сборки (Gulp, Webpack, Vite).
Можешь грамотно выстроить процесс оптимизации web-приложений.
Будет большим плюсом, если ты умеешь писать шейдеры (GLSL, WGSL), работать с TypeScript и Blender/GSAP/Phaser/PixiJS.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН Комфорт и заботу:

Мы не занимаемся микроменеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно.
Удобный формат работы. Ты можешь работать полностью удаленно, а можешь в нашем уютном офисе в центре Москвы (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская).
ДМС со стоматологией оформляем с первого рабочего дня, еще и фитнес с английским можем компенсировать.
Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах.
В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок.

Обучение и помощь в развитии:

У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно.
Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review.
Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям, чтобы наши ребята всегда были в тренде.
Про классические виды обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов.

Не просто коллег, а сообщество:

Нам комфортно вместе не только работать, поэтому у нас образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Мы любим настолки, практикуем random-coffee и просто созваниваемся среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы.
У нас в целом работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.

ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПРОЦЕСС НАЙМА

Мы не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходим так же. Тебя ждут:

Короткое HR-интервью на 20 минут, где мы расскажем чуть подробнее о нас, а ты – о себе.
Техническое интервью с тимлидом команды максимум на 1,5 часа.
Финальное интервью с СTО, руководителем «Сирены» и HR, где мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.

Если ты готов(а) делать Спортс лучше, оставляй отклик в форме ниже или пиши напрямую рекрутеру в телеграм ⚽️