Пять матчей игрового дня НБА завершились с разницей в 30+ очков – повторение рекорда лиги

Надо Сильверу еще провести несколько собраний, и обсудить вопрос

Вся эта история со сливами, расхлябанностью, безволием в отдельных матчах и прочим может сильно сократиться или вовсе закончиться, если разницу очков по итогу сезона привязать к карману каждого игрока, ген мена и тренера и платежной ведомости.
Вот скажем есть клуб, набрали игроков по объявлению, хозяин команду особо не жалует (есть она - хорошо, нет - тоже жить можно), и вот они за сезон проиграли под 70 матчей, каждую игру, в среднем, с разнице в -30 очков. Да, где-то что-то выиграли, но в целом, поймали разницу -2000 (к примеру, гипотетически)
10 очков - 1 млн
Значит ушли в минус на 200 млн
25% это сразу меньше максимальный потолок зарплат на следующий сезон - на 50 млн меньше (или налог на роскошь начинает взыматься в меньшей предельной суммы на это число)
25% - покрывает владелец из своего кармана (в какой-нибудь фонд лиги, помощь бедным и т.д.)
40% - покрывают игроки, в процентном соотношении относительно своих зарплат. Допустим общая зарплатная ведомость 150 млн, какой-нибудь условный Эмбиид получает 50 млн, это 33% от общего зарплатного фонда. Скажем игроки будут обязаны выплачивать 1/2 от процентного соотношения своей з/п, вот значит 33% разделим на 2, получаем 16,5%. 40% от 200 млн - это 80. От оставшихся 80 млн это в районе 12,5 млн, покрывает этот игрок (за исключением случаев если игрок был травмирован и не сыграл больше чем в 50% матчей).
Следующий игрок - 15 млн зарплата, 10% от бюджета, делим на 2, получаем 5%, от 80 млн это 4 миллионов из кармана и т.д.
Тренерский штаб и генеральный менеджер с помощниками платили бы скажем оставшиеся 10%, также разделив проценты надвое. То есть тренеры, генмен и т.д., от 200 миллионов заплатили бы 10

Если, после всех вычетов, еще остаются штрафные деньги, от них откупаются драфт-пиками, отдают их той команде, кто готов покрыть оставшийся долг. Скажем 1 раунд, первые 10 мест - 50 млн, остальная часть раунда - 30 млн и так далее.
Все эти деньги уходили бы в пенсионный фонд или на развитие лиги

Я привел в пример абстрактную команду, наверняка никогда и не было такого, чтобы реальная разница забитых и пропущенных очков была бы больше 1500, но, думаю суть смог описать. Если эта система будет использоваться, скорее всего реальная разница не будет превышать и 1000 очков, по итогам сезона. И даже самый беспросветный аутсайдер будет жилы рвать, чтобы если и проигрывать, то с минимальной разницей.

Поверьте, это окажет колоссальное влияние на игру. Лидеры перестанут выискивать возможность не выходить на паркет или не выкладываться, они же будут пинать остальных, чтобы все грызли паркет при каждом выходе на него. Безволие просто перестало бы существовать, потому что буквально каждое владение, каждое пропущенное или забитое очко напрямую бы влияло на финансовые показатели каждого игрока, тренера и генерального менеджера. Каждый матч - бойня, нет проходных четвертей, нет "пропала мотивация".

Да, скорее всего звезды будут играть на износ, вылетать чаще и прочее, но, ребят, мы за всем этим нытьем от перегруженного календаря и диких нагрузок перестали забывать, что туда идут добровольно, это тоже работа. Да, она тяжелая, да там можно получить травму и остаться инвалидом...а на заводе люди работают, там нельзя получить травму? А строители не могут остаться инвалидами? Полицейские или пожарные - у этих вообще, на работе ты можешь умереть, умереть просто по работе, потому что тебя застрелили или ты не смог выбраться из горящего здания и все они получают в тысячи раз меньше баскетбольных звезд.

Если суперигрок не хочет рисковать здоровьем, расторгай контракт, езжай играть в Европу или Азию. Какие проблемы? На твое место придет другой, более голодный и готовый на все. Потому что даже 2-3 сезона на звездном уровне в НБА способны обеспечить человека на всю оставшуюся жизнь. Так что ныть, что игр стало больше или интенсивность стала выше, так что давайте уберем 10-20 матчей...чтобы мы связки не порвали...ну давайте на заводе тоже лить металл не будем хотя бы 1 день в неделю, ну а чего, люди в опасности, дышат этим, им тоже нужно отдыхать...но я что-то не помню, чтобы это кого-то когда-то волновало из руководства таких заводов.

Позорище