«Эвертон» уволит спортивного директора Брандса. Клуб идет 16-м в АПЛ
«Эвертон» в ближайшее время объявит об отставке Марселя Брандса с поста спортивного директора.
Увольнение 59-летнего нидерландца связано с плохим стартом мерсисайдцев в АПЛ – 16-е место после 14 матчей.
Брандс работает в «Эвертоне» с 2018 года. Ранее он занимал пост спортивного директора в ПСВ и АЗ.
Бенитес не беспокоится из-за возможной отставки: «Я профессионал, и у меня достаточно опыта»
Опубликовал: Андрей Карнаухов
Источник: The Guardian
35 комментариев
Материалы по теме
Рекомендуем
Главные новости
Последние новости
Рекомендуем


Не знаю что даст уход Брандса если виновен он, тогда замена нужна, если не по его причине, то смысла увольнения нет.
Это уже пожилой тренер старой формации, который строит игру от обороны по старым конспектам.
Он уже давно выхолощен и не мотивирован, перешел на работу с аутсайдерами и середняками АПЛ.
Вот какой уровень амбиций и игры они ожидали, назначая Бенитеса ?
Почему не Поттер, не датчанин, тренирующий Брентфорд, почему именно сбитый летчик Бенитес ?
Состав способен играть даже лучше Вест Хэма, а по факту дно таблицы
Чтобы сделать что-то в Вест Хэме, Мойесу понадобилось определенное время, это он сделал не сразу.
Состав хороший, с таким за еврокубки надо бороться регулярно.
Тренеры вообще топ уровня, не середняки во всяком случае.
А играют как днище полное, причем с каждым годом всё хуже.
Ну вот спорт дира уволили, может сейчас жизнь наладится, хотя хз в чем он может быть виноват в принципе, трансферная политика явно не провальная у клуба.
Отставки тренерские уже пошли и они неизбежны в ближайшем будущем, потому, что уровень ожиданий у хозяев некоторых клубов завышены, а в чемпионатах не хилая конкуренция и зачастую проявляющие себя в начале сезона "темные лошадки", которые вносят сумятицу в стройные ряды признанных лидеров и середняков.
В "Эвертоне" ситуация странная, если посмотреть на вектор развития последних лет. Мастеровитые тренеры сменяют друг друга, покупаются классные игроки, но все остается на своих местах. Возможно проблемы глубже и требуют подобных решений.