Илья Телегин_1117109124

Юрий Павлович, здравствуйте!
Мне 21 год, я совсем недавно болею за Локомотив, но болею благодаря отцу моей девушки, который был в рядах волны болельщиков 98-2005 годов и лично видел ту магию футбола, которая теперь привела и меня в стан южной трибуны. Не могу и на долю выразить всё своё уважение и благодарность вам за появление клуба, который до сих пор вызывает трепет и чувство достоинства, неся знамя, за которое когда-то боролись вы.
Потому я невероятно рад видеть вас и на Okko в качестве гостя, и на спортс’е как автора блога. Прошу вас, здравствуйте(!), будьте счастливы и радуйте нас своими появлениями на наших экранах, будь то в передачах или в своём блоге!
Тем не менее, хотел бы подискутировать с вами насчёт результатов в юношеских командах. Леонид Викторович Слуцкий в выпуске "Коммент.Тренер" с Игорем Денисовым в мае 2025 года поднимал данную тему и рассказал о крайне печальной ситуации в рядовых юношеских командах: в погоне за деньгами = за результатом команды в лиге, тренеры активно используют селекцию из-за которой состав команды, проходя уже через 2-3 "возраста", с высокой вероятностью, полностью меняется. Данный факт удручает не столько из-за "сбрасывания со счетов" воспитанников своего клуба, сколько из-за того, что игрок "ниже среднего" в какой-то момент сталкивается с отсутствием вариантов от клубов своего региона, а это, в свою очередь останавливает игрока от продолжения карьеры в возрастах старше.
Помимо того, когда команда полностью меняет свой состав уже за 2-3 года, о каком воздействии тренера на игрока может идти речь? На данный момент, среднее количество тренеров, через которых прошёл игрок 17 лет в России = 3-4, учитывая, что адекватный возраст для эффективного начала карьеры равен, примерно, 9 годам, игрок переходит от тренера к тренеру, в среднем, раз в те же 2-3 года.
Леонид Викторович предложил ограничить возможности тренеров юношеских команд и их клубов в количестве игроков, которых можно "привести со стороны", переходя в следующий возраст. Было бы крайне интересно услышать ваше мнение на счёт причин данной ситуации и ваших возможных предложений по её решению.
Ещё раз спасибо вам, Юрий Павлович!
За всё!