Максим Никонов

Я тож так играл, пока в тонусе, не особо мешало, до тех пор, пока не остыл.

Ну так то я и не предлагаю их увольнять, но провести проверку правомерности действий, где сотрудники укажут, по какой причине были задержаны люди и по каким причинам сотрудники интерпритировали данный случай исключительным. И уже исходя из этой информации принимать решение в рамках правового поля. С моей стороны - это явное нарушение и оснований для определения законности действий данных сотрудников достаточно.

В том то и дело, все решается сотрудником на месте хер поймёшь кем в большинстве случаев. По мне, данные "исключительные случаи" должны быть описаны, что бы понимать, что есть исключение, а что, иначе в какой то момент могут тебе выстрелить в голову из за неправильного цвета глаз потому что это исключительный случай. Так же, видел с задержаниим и видео с фарами - разные. На них невозможно определить, что именно эти люди что то жгли. И, где брать понятых - это проблемы сотрудников, а не задержанных.