Осужденный в Марселе директор по работе с болельщиками «Локомотива» останется в штате клуба вплоть до возвращения в Россию

«Локомотив» еще не принял решения относительно будущего в клубе директора по работе с болельщиками Алексея Ерунова, находящегося во французской тюрьме из-за участия в беспорядках во время Евро-2016.

«Решения об увольнении Ерунова со штатной должности в связи с ЧП во Франции не будет. Ерунов туда поехал под эгидой ВОБ. «Локомотив» его туда не отправлял, и о том, что с ним случилось, надо спрашивать у руководителей ВОБ, Шпрыгина и прочих.

Пусть эти люди ответят, каким образом получилось, что трое российских граждан сидят в местах лишения свободы в чужой стране, и самое главное — какие меры ими предпринимаются для того, чтобы эти люди, и в частности Ерунов, оказались на свободе.

Что касается позиции клуба, то она довольно ясна. Алексей Ерунов, когда вернется, должен будет объяснить, почему с такого-то и по такое-то время отсутствовал на работе. И только после этого можно будет делать какие-либо выводы и принимать решения.

Надо еще учитывать и то, что Алексей является отцом-одиночкой, этот фактор очень важен для клуба в том числе. Алексей прекрасно выполнял свою работу, и претензий к нему со стороны руководства практически не было», – сказали в клубе.

Напомним, что три российских болельщика получили тюремные сроки за беспорядки в Марселе. Ерунов был приговорен к двум годам лишения свободы.

Сотрудник «Локомотива», которого посадили во Франции

Ад в Марселе: англичане против русских

Русские фанаты против Франции. Кто виноват?

Материалы по теме


71 комментарий
Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
Реклама 18+
Людьми с богатым международным опытом не раскидываются
+88
0
+88
Отец-одиночка набалагурил и сел во Франции - красота.
+69
-3
+66
после трансферной политики локо, после таких историй о руководителях по работе с болельщиками, я передумал покупать абонемент! видимо клуб работает не для меня, а вот для таких людей
+68
-6
+62
Справка с французской тюрьмы считается уважительной причиной для отсутствия на работе?.
+42
0
+42
Что-то он о детяхребенке своем не думал, когда махаться поехал
+43
-3
+40
Нормик, чо. Он еще и в единую россию выдвинется
+29
-1
+28
Да у нас в стране большая часть депутатов и разных директоров после тюряги, так что ничего удивительного
+14
-1
+13
До появления сотрудника на рабочем месте нет законодательной возможности увольнения. Юрист со стажем
Юрист со стажем, знаешь как в провинции людей увольняют просто так?

Знаешь, например, как обставляют если на производстве что-то случилось с работником (из-за систематического нарушения ТБ всем заводом)? Всегда виноват он. Еще и должен останешься, лишившись там пальца или глаза. Суд ничего не даст - потому что судья, прокурор и директор завода в одной сауне парятся.

Где же вы, юристы со стажем, бродите, когда 95% обвинительных приговоров случается?

Вы даром не нужны в этой стране, во всяком случае что касается трудовых отношений и уголовных процессов.
+15
-2
+13
Идиот он. Отец-одиночка должен думать о детях и вести себя прилично, а не дурью маяться в загранкомандировках.
+11
-1
+10
Конечно прекрасно выполнял свою работу.

Болельщиков на трибунах не осталось.
+9
0
+9
Это не тот ли "директор по работе с болельщиками",которые голые жо..ы туркам показывали?
+9
0
+9
Отец одиночка. Ок, сурово конечно. Хотел поехать на ЧЕ. Ок, объяснимо. Но чего же ты тогда не поехал туда с ребёнком, как обычный болельщик. Зачем ты поехал от ВОБа? Помахаться и похулиганить? Мразь
+5
0
+5
Ответ grmnmshv
Уволить могут если человек не появляется на работе без уважительной причины. Это означает, что нужно дождаться, пока человек появится, убедиться, что он не может документально оправдать отсутствие, запросить объяснительную и только потом можно увольнять. Читайте первоисточники, а не пересказывайте байки из телевизора и "мегаполис-экспресса"
осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившем в законную силу.

Как раз этот случай.
+5
-1
+4
На рынке корову старик продавал,
Никто за корову цены не давал.
Хоть многим была коровёнка нужна,
Но, видно, не нравилась людям она. ...
Корову свою не продам никому -
Такая скотина нужна самому!
+4
0
+4
только у нас может быть такое: - человек, вину которого доказали судом, пытаются сделать чуть ли не героем((. Опозорил страну и всех болельщиков, а ему ещё и зарплату платить будут)) Вобщем какой у нас воб такие и персонажи.....
+4
0
+4
Ответ bevooch
Локомотив с домашней посещаемостью в пару человек спокойно пару лет проживет и без работы с болельщиками.
У локомотива даже со всеми олиными приписками , на стадионе зрителей больше чем у коней и динамо
+3
0
+3
а чо, нормально... будет сидеть, зп получать... ребенка будет тетя с дядей воспитывать... хороший отец, отличный работник...
+3
0
+3
после трансферной политики локо, после таких историй о руководителях по работе с болельщиками, я передумал покупать абонемент! видимо клуб работает не для меня, а вот для таких людей
Это большое счастье, что передумал - одним глором меньше.

А по сабжу - товарищи, почитайте Трудовой кодекс, хотя бы краткое содержание, - есть там право уволить сотрудника из-за того, что он сел за границей?
+5
-2
+3
А зачем принимать меры чтобы эти трое оказались на свободе?
+3
0
+3
Бедный ребёнок, есть только отец и то отморозок(
+3
0
+3
Ответ grmnmshv
Уволить могут если человек не появляется на работе без уважительной причины. Это означает, что нужно дождаться, пока человек появится, убедиться, что он не может документально оправдать отсутствие, запросить объяснительную и только потом можно увольнять. Читайте первоисточники, а не пересказывайте байки из телевизора и "мегаполис-экспресса"
Хочешь сказать - если у меня сотрудник перестанет ходить на работу, я не смогу его уволить и буду ждать 5 или 10 лет пока он не появится? Бред не пиши и прочти трудовой кодекс. Для тебя же полезнее будет.
+4
-2
+2
Может Ему еще и зарплату будут перечислять?
+2
0
+2
Ответ adamx
Хочешь сказать - если у меня сотрудник перестанет ходить на работу, я не смогу его уволить и буду ждать 5 или 10 лет пока он не появится? Бред не пиши и прочти трудовой кодекс. Для тебя же полезнее будет.
До появления сотрудника на рабочем месте нет законодательной возможности увольнения.

Юрист со стажем
+3
-1
+2
До появления сотрудника на рабочем месте нет законодательной возможности увольнения. Юрист со стажем
Юрист, разъясни мне плиз 81 статью трудового кодекса и объясни, почему при отсутствии человека на рабочем месте (прогул) без уважительной причины я не могу его уволить?

Или ты сейчас как юрист начнешь мне доказывать, что нахождение в тюряге - уважительная причина?

Больше того - я могу и не дожидаться полугода. Просто это максимальный срок отсутствия на рабочем месте без уважительной причины.
+2
0
+2
Ох. Ть Из него еще героя сделают. Нужно теперь как Нельсона Манделу - в президенты! Во истину Умом Россию не понять
+2
0
+2
Ответ serpet
вся страна знает что главные воры в москве и кремле
И откуда они родом, где их Отчий дом, какой город им снится совсем не белыми ночами?
+3
-1
+2
Позор какой для Локомотива, куда катится моя любимая команда?
+1
0
+1
Ответ Dan de Londres
Отец одиночка. Ок, сурово конечно. Хотел поехать на ЧЕ. Ок, объяснимо. Но чего же ты тогда не поехал туда с ребёнком, как обычный болельщик. Зачем ты поехал от ВОБа? Помахаться и похулиганить? Мразь
Причем на халяву))
+1
0
+1
Ответ Minerva
Идиот он. Отец-одиночка должен думать о детях и вести себя прилично, а не дурью маяться в загранкомандировках.
Отец-одиночка...Это значит,что он воспитывает ребёнка без матери?
+1
0
+1
а оля будет там вечно
+1
0
+1
Укажите причину бана
  • Оскорбление
  • Мат
  • Спам
  • Расизм
  • Провокации
  • Угрозы
  • Систематический оффтоп
  • Мульти-аккаунтинг
  • Прочее
Пожаловаться
  • Спам
  • Оскорбления
  • Расизм
  • Мат
  • Угрозы
  • Прочее
  • Мультиаккаунтинг
  • Систематический оффтоп
  • Провокации
Комментарий отправлен, но без доната
При попытке оплаты произошла ошибка
  • Повторить попытку оплаты
  • Оставить комментарий без доната
  • Изменить комментарий
  • Удалить комментарий