Эдель

Если он исполнителен и соответствует ожиданиям. Почему уходит? Не видит, смысла, выгорел, хочется другого заработка?

Наверное, чтобы получить внимание, нужно его заслужить чем то, заинтересовать тренеров

Не всегда есть идеи, куда и как двигаться далее. Образование должно помогать в этом направлении, но увы, тоже не панацея.