Рэшфорд об «МЮ»: «Переходный период еще не начался. У нас было много тренеров, идей и стратегий – из-за этого команда в подвешенном состоянии. Нужно составить план и придерживаться его»
«Покажите мне успешную команду, которая просто адаптируется. Когда Ферги был главным, он разрабатывал не только принципы работы основной команды, но и всей системы академии, чтобы можно было выбирать игроков от 15 лет и старше – это целое поколение. И все они понимали принципы игры «Манчестер Юнайтед», верно?
Это видно в любой команде, которая добивалась успеха в течение определенного периода времени: у них есть принципы, и любой тренер, который приходит, любой игрок, который приходит, должен соответствовать этим принципам или быть в состоянии что-то добавить к этим принципам. В то время как «Юнайтед», мне кажется, временами был просто… Мы голодны до побед, поэтому всегда будем стараться адаптироваться и подписывать игроков, которые соответствуют этой системе.
Если ваше направление постоянно меняется, вы не можете рассчитывать на победу в чемпионате. Да, вы можете выиграть несколько кубковых турниров, но это потому, что у вас хороший тренер, у вас хорошие игроки, и в вашей команде есть игроки, способные определить исход матча.
Так что да, мы были намного ниже того уровня, на котором, по нашему мнению, должен находиться «Юнайтед». Но если посмотреть на ситуацию со стороны – я смог это сделать, особенно в последние шесть месяцев – чего вы ожидаете? Люди годами говорят, что мы переживаем переходный период. Чтобы переживать переходный период, нужно его начать. Получается, что на самом деле переходный период еще не начался.
Когда такая ситуация была у «Ливерпуля», они наняли Юргена Клоппа и доверились ему. Поначалу они не выигрывали. Люди помнят только его последние несколько лет, когда он боролся с «Манчестер Сити» и выигрывал самые крупные трофеи – но он не выигрывал три года.
Чтобы начать переходный период, нужно составить план и придерживаться его. Я чувствую, что это непросто. Потому что, если что-то идет не так, фанаты требуют [перемен]. Но я говорю о том, что нужно быть реалистами.
Я чувствую, что у нас было много разных тренеров, разных идей и разных стратегий для достижения победы… В конечном итоге команда оказывается в подвешенном состоянии», – сказал нападающий «Манчестер Юнайтед», арендованный «Барселоной», в подкасте The Rest is Football.
В МЮ нету системного подхода , стратегии и стабильности- как итог 15 место прошлого сезона
а по итогу - после 5-10 туров хотят уволить тренера
У Ферги, во-первых, был полный контроль над управлением по спорту в клубе. Как минимум значительное влияние он имел, все процессы вертелись вокруг него - это да. Он самый настоящий менеджер. Также нужно понимать, что сам шотландец то ещё влиятельное лицо, которое даже после завершения карьеры влияло на переходы и трансферы во всей лиге. Оппоненты МЮ частенько напоминают о влиянии на судей, но это я оставлю гурманам - не разбираюсь.
Футбола САФа - это старая школа, он всегда опирался на баланс, используя сильные стороны игроков + его методика управления коллективом в те времена работала на отлично. Он не был топором, который орал на всех и вся, чувствовал людей, умел применять другие методы, но фундаментально - САФ есть старая школа, который не терпел отклонений от правил. Ему доверяли, его боялись, его уважали + руководство дало полномочия и поддерживало финансово.
Это похоже на управляемый хаос, когда один субъект контролирует дохрена процессов, а после его ухода образуется гигантская пустота и начинается бардак (в политическом поле такие последствия частенько наступают после развала диктатур или авторитарных режимов). Учитывая, откровенно говоря, мошеннические наклонности владельцев клуба, после ухода САФа не было предпринято попыток реорганизовать работу. Посмотрим, может новый владелец в этом плане поинтереснее окажется, а Аморим вывезет такую ответственность.
Кстати говоря, по владельцу есть значимый фактор - он в футболе разбирается не лучше приземлённого комментатора спортса, а управлением таким сложным бизнесом, который больше, чем бизнес, всегда проблема для пришлых. Можно сколько угодно вторить, мол, толпа глупая, мы не эксперты и всё такое, но не надо быть семи пядей во лбу, если дохрена лет глубоко и с любовью увлекаешься этим спортом, чтобы понять масштаб деструктивного влияния подобных лиц на клуб (я о Рэтклиффе).
Единственный его вариант - делегировать полномочия реальным профи, а желательно ещё этим профи помимо своих качеств обладать истиной страстью к игре и команде, чтобы реализовать стратегию, которую Рэтклифф не то, чтобы составит, но хотя бы не испортит. Вкладывай деньги, ограничивай дебилизм, создай структуру управления внутри, реформируй технические аспекты (расписывать можно сутками) и позволь людям проявить себя.
P.S. Кстати, Аморима риторика мне не нравится с самого начала - пахнет провинциализмом, мне кажется, что он уже сам на грани.