Превышение бюджета со стороны «Ред Булл» – менее $2 млн. Расходы не связаны с разработкой болида (Эрик ван Харен)
Фактическая сумма превышения финансового ограничения бюджета со стороны «Ред Булл» не превышает $2 млн.
Журналист издания De Telergaaf Эрик ван Харен со ссылкой сразу на несколько источников сообщает, что в случае с «Ред Булл» превышение потолка бюджета составило сумму от $1 млн до $2 млн.
При этом данная сумма не имеет никакого отношения к бюджету, потраченному на разработку болида. Речь идет о расходах в таких областях, как общественное питание и отсутствия работников на рабочих местах из-за болезни.
Ожидается, что в отношении как «Ред Булл», так и допустившей процедурные нарушения «Астон Мартин» будут применены денежные штрафы.
При этом процедура определения фактического штрафа может начаться только после того, как команды либо согласятся с фактом нарушения, либо же нет и уведомят ФИА о намерении подать апелляцию.
🏎Все о «Формуле-1» в ваших соцсетях: Facebook | ВК | Telegram | Instagram
Если я не прав и правила сложнее - напишите детали, кто знает.
если я купил сигареты на кредитку, значит с дебетовой карты я купил что-то другое
Если РБ потратил лишние 2млн на еду, значит эти 2 млн ушли куда то ещё. И 2 ли? Кто-то доверяет ФИА? Кроме паствы бильгийца, конечно
2 превышения лимита + 2 еще из твоей "мифической" дебетовой карты )))
сказали же ..превысили суммы больничных и деньги на еду))) они же не перекинули статьи расходы с одной графы в другую
Вот Бинното озвучил, что доп 4 млн это 70 специалистов, откуда получаем среднюю зарплату в почти 60 тыс долларов в год, т.е. порядка 240-250 в рабочий день. Нашел инфу, что у РБ было пару лет назад 800 сотрудников, с учетом ограничений стало меньше, но пусть будет 800. Нашел данные в среднем по ЕС - 12.6 дней больничного в год на человека до ковида. С учетом ковида пусть даже 20 будет. Также нашел, что в Великобритании выплата по больничному ниже 19% от зарплаты (и это как я понял еще по средней, но допустим, тут какой-то расширенный соц пакет).
Итого максимум затраты на больничные: 800 сотрудников * 250 долларов * 20 дней * 19% = $760’000.
И это со всеми допущениями, а по факту скорее всего гораздо ниже. При это я абсолютно не верю, что ВСЯ эта сумма по каким-то причинам не учитывалась и ушла в перерасход. Скорее всего какая-то разница, связанная с налогами или буднями/выходными. Т.е. по факту это максимум 1-2 сотни тысяч перерасхода. Максимум!
Про общественное питание сложнее, т.к. не понимаю, о чем речь, но тут казалось бы гораздо проще с учетом, поэтому что можно СВЕРХУ наесть на 1 млн - вообще не представляю.
* во многих странах ЕС есть всякие корпоративные бонусные карты, типа MultiSport - одна общая на разные физ активности: выдаются работникам, а те сами куда хотят - ходят. По договорённости с нанимателем чаще всего всю сумму этих расходов несёт компания. Тоже самое есть и по питанию - есть одна карта, по ней можно заказать перекус в офис или же найти в приложении ближайшее кафе и поесть там. С кармана сотрудник ничего не платит, платит работодатель напрямую уже оператору карт, а те рассчитываются с пунктами питания. Работодателю выгода в том, что он компенсирует часть расходов сотрудников (те экономят на тратах на фитнес, питание), и при этом не платятся подоходный налог сотрудника и ФСЗН.
Вангую что финансовые превышения пошли как раз по этим расходам - кто то больше есть стал, где то цены поднялись и так далее.
Берём тех же 800 сотрудников, 20 рабочих дней в году, 12 месяцев, средний чек питания - 25 евро скажем = 4,8 млн... а до этого чек выходил в 20 евро. Получаем почти 1 лям.