• Спортс
  • Футбол
  • Новости
  • Гендиректор «Рубина»: «Неправильно выплачивать премиальные за то, что люди делают свою работу. Это пережитки прошлого»
76

Гендиректор «Рубина»: «Неправильно выплачивать премиальные за то, что люди делают свою работу. Это пережитки прошлого»

Генеральный директор «Рубина» Рустем Сайманов рассказал о своем отношении к премиальным футболистам.

«Футбол – это профессиональный спорт, люди получают хорошие деньги, никто же не играет за маленькую зарплату. Выплачивать премиальные за то, что люди профессионально делают свою работу, неправильно.

Если мы попали в еврокубки, заработали для клуба деньги, тогда, конечно, раздадим премиальные. Условно, в 2017 году мы выиграли у «Анжи» со счетом 6:0. Помню, тогда мы заняли 10-е место, но за пять туров до конца могли попасть в переходные матчи. Ну и за что мы бы платили премиальные?

Это все идет из советских времен, пережитки прошлого: раньше зарплаты были маленькие, им дарили норковые шапки, дубленки, машины, квартиры. Сейчас же есть контракты, все получают приличные деньги.

Что касается попадания в еврокубки, то это всегда является нашей целью. Мы и чемпионство хотим выиграть! Другое дело – получится или нет. Мы же раньше не могли участвовать в еврокубках из-за бана, разгребали непростую финансовую ситуацию. А с этого года, если по спортивному принципу выходим, будем участвовать», – сказал Сайманов.

КонечноЗенит
Чудо «Краснодара» все еще возможно!Краснодар
Опубликовал: Михаил Большаков
Источник: «Чемпионат»
76 комментариев
По дате
Лучшие
Актуальные
премиальная система существует везде, а не только у нас с советским прошлым. Это обычная мотивация работников. Считаю, что лучше оклад по контракту сделать чуть меньше и оставить простор для премий, чем надеяться на профессионализм.
Ответ korysh
премиальная система существует везде, а не только у нас с советским прошлым. Это обычная мотивация работников. Считаю, что лучше оклад по контракту сделать чуть меньше и оставить простор для премий, чем надеяться на профессионализм.
Золотые слова..Ты наверно руководитель..а вот наш босс скряга и скупердяй...жалкая ничтожная личность ...))
Ответ korysh
премиальная система существует везде, а не только у нас с советским прошлым. Это обычная мотивация работников. Считаю, что лучше оклад по контракту сделать чуть меньше и оставить простор для премий, чем надеяться на профессионализм.
Прочитайте лучше статью, прежде чем комментировать заголовок. Он сказал, что премиальные за победу в обычных матчах давать не стоит. А за выход в еврокубки и другие победы, я так понимаю, уже в самой Европе - да.
Или вы думаете в европейских чемпионатах дают премию за победы в чемпионате? За исключением решающих, вероятно.
Не соглашусь с товарищем. Лучше маленькие зарплаты и большие премиальные по результатам. Это будет и честнее, и правильнее.
Ответ igls54
Не соглашусь с товарищем. Лучше маленькие зарплаты и большие премиальные по результатам. Это будет и честнее, и правильнее.
И трава будет зеленее, вот только такой контракт никто не подпишет, есть же клубы с большими зарплатами
Ответ igls54
Не соглашусь с товарищем. Лучше маленькие зарплаты и большие премиальные по результатам. Это будет и честнее, и правильнее.
Ну, в нынешних условиях, где зарплаты действительно большие, премии за победу - глупость.
Судя по комментарием местных, они согласны с выплатами депутатам премий, если те открыли какую-то детскую площадку. То есть им платят, чтобы это делали, они это делают и им за это платят ещё. И эти люди хотят, чтобы клубы начали зарабатывать?

Сначала прочитайте про премии в Европе, прежде чем говорить, что им их так дают за каждую победу.
адекватные слова
удивляло, как Овечкин у Путина "Мерседесы" для команды мультимиллионеров клянчил. вот где позоруха была.
Премии за победу и результаты + медстраховка и всё необходимое для спортивной жизни. И незачто им больше платить. Вот тогда забегают... Эх мечты, мечты...
Вывод: за норковые шапки, дублёнки, машины и квартиры играли лучше.
Абсолютно верно! Сами завышенные зарплаты уже включают в себя "премиальные".
Неправильно - платить большие деньги "профессионалам", которые свою работу не делают. Без финансовой мотивации у нас только Хвичи играют. Остальным выплачивать полную зарплату без результатов незачем.
Скажу больше, за хреновую работу ещё и штрафуют.
Ответ lavles
Скажу больше, за хреновую работу ещё и штрафуют.
За хреновую работу штрафует только хреновый работодатель)) Нормальный увольняет, Статья 192 ТК РФ
Рекомендуем
Главные новости
Последние новости
Рекомендуем