«Вашингтон» и Кристапс Порзингис ведут переговоры о продлении контракта
«Вашингтон» и тяжелый форвард Кристапс Порзингис (27 лет, 221 см) ведут серьезные переговоры о продлении контракта, сообщает The Athletic.
«Уизардс» надеются этим летом заключить новые соглашения с Порзингисом и Кайлом Кузмой. Согласно источнику, это является приоритетной задачей клуба на межсезонье.
Оба игрока могут выйти на рынок свободных агентов по окончании этого сезона, если не воспользуются опциями в контрактах.
Максимум, который «Уизардс» могут предложить Порзингису – это контракт на четыре года и 180 миллионов долларов, если он откажется от опции продления на сезон-2023/24 за 36 млн.
В этом сезоне латвийский бигмен набирает 23,2 очка, 8,4 подбора, 2,7 передачи и 1,5 блок-шота в среднем за матч.
Опубликовал: Геннадий Ильин
Источник: The Athletic
24 комментария
Материалы по теме
Рекомендуем
Главные новости
Последние новости
Рекомендуем
Скорость: 98.2 владения
Ат. Рейтинг: 114.7
Защ. Рейтинг: 115.5
Разница: -0. 7
___
Порзи:
34кк зарплата
23.2 очка - 8.4 ПДД (1.8 в атаке) - 2.7 передачи - 2.1 потери; за 32.6 минуты. 27.6 usg%
121-112 на 100 владений; +9 разница !!! 7.8 win shares
23.2 per; .627 ts%; 3.4 vorp
___
Бил
43кк зарплата
23.2 очка, 3.9 подбора (0.8 в атаке), 5.4 передачи, 2.9 потери; за 33.5 минуты. 29.3 usg%
114-117 на 100 владений, -3 разница ?! 3.5 win shares
19.9 per; .593 ts%; 1.6 vorp
___
Кузьма:
13кк зарплата
21.2 очка - 7.2 ПДД (0.9 в атаке) - 3.7 передачи - 3.0 потери; за 35 минуты. 28 usg%
103-116 на 100 владений; -13 разница ???!!! 1.0 win shares
14.4 per; .544 ts%; 0.2 vorp
___
Прекрасный пример.
Три игрока, примерно одинаковое время в игре, примерно одинаковая нагрузка, примерно одинаковые показатели (очки+подборы+передачи).
Однако насколько разные личная эффективность, влияние на результат матча и на количество побед команды.
И очень хорошо сравнить влияние игроков с с их зарплатой.
- Как мы видим, Кузьма это скорее зажигалка со скамейки - большая нагрузка, маленькая эффективность; при этом пропустит через себя больше, чем забьёт. Тянет команду на дно. 13кк может быть переплатой или адекватной зарплатой, в зависимости от ваших установок.
- Брэдли Бил - свой контракт не вывозит ну никак! Игрок немного выше среднего с неплохой личной эффективностью и небольшим влиянием на успехи команды. В качестве 2-3 звезды команды хорош, за 20кк хорошая опция. Резюме: переплачен в два раза.
- Порзи: лидер команды, ведёт её к победе в матче. Высокая эффективность действий на площадке. Стоимость контракта: похоже на адекватную. Но платить больше я бы не стал.
___
Прикинем, что зарплатный фонд у нас 150кк. Мы хотим, чтобы команда была успешной и набирала 50 побед в регулярке. На площадке у нас 5 позиций. В среднем мы платим за позицию 30кк и получаем с неё 10 побед (10 win shares). Таким образом, 1 win shares стоит 3кк.
Согласимся, что игрок основы играет на позиции 2/3 времени (32 минуты из 48). Предположим, что он даёт 3/4 результата с неё, т.е. 7.5 win shares. Таким образом, 22.5кк это средняя годовая зарплата лидеров сильной команды (на 50 побед в регулярке). Дальше можно применять уточняющие коэффиценты и изменять эту ставку в +-.
Игрок с зарплатой 30кк должен играть за себя и за сменщика/сменщиков.
Игрок с годовой ставкой 45кк должен играть за себя, сменщика и ещё одного парня на площадке.
Сколько в лиге вообще игроков с таким влиянием? А с переплаченными контрактами?
Salary cap у каждой команды: 123kk.
Среднее количество побед: 42
Стоимость win shares = 123/42 = 2.93kk
Побед на игровую позицию = 42/5 = 8.4 ws
Зарплата на позицию = 123/5 = 24.6 кк
___
Средняя команда: про = средних расходах получает = средний результат.
Выше среднего управление команды: при = средних расходах получают += лучше результат.
Ниже среднего управление команды: при = средних расходах получают -= результат.
Хорошая команда: = расходы; + результат
Плохая команда: = расходы; - результат
Амбициозная команда: + расходы; + результат.
Амбициозные неудачники: + расходы; = результат
Амбициозные провальщики: + расходы; - результат.
Сан-Антонио идёт за Виктором Венбаньяма: - расходы; - результат.
___
Таким образом, с точки зрения адекватности менеджмента команд у нас есть много амбиций той или иной степени успеха или провала, несколько средних и плохих команд, Мемфис и Сакраменто претендуют на звание самых грамотно управляемых команд. И отдельной строчкой Сан-Антонио.