Про "гигантские убытки компании" Вы цитируете кого-то другого. Ну и ничего из написанного Вами не противоречит моим изначальный тезисам. З.Ы. Работодателя защищать хорошо и правильно. Но денежки компании с госучастием странно тратить на цели вроде тех, на которые тратятся в случае с Зенитом. ИМХО
Общее собрание акционеров принимает решение о том, какие будут дивиденды. Уже после выплаты дивидендов идёт финансирование всех программ помощи, развития, финансирование спорта и т.д. Это же база, тут вопросов нет) Но решения такие всегда принимаются с оглядкой на обязательства по программам развития спорта, благотворительным программам, а также обещания по покупке майконов) ну т.е. без подобного рода обещаний (я не про развитие компании и благотворительные программы, конечно) есть ненулевые шансы, что дивиденды могли бы быть больше. Или бюджеты развития выше Сокращение с 3 зарплатами лучше, конечно, чем по ТК просто, и чем по часто применяемым недобросовестными компаниями схемам, но точно хуже, чем несокращение. Перевод работает таким образом, что руководителю группы условному могут предложить уборщиком, например, работать. Я почти уверен, что таких кейсов в ГП не будет, но понижения в должностях в таких случая почти неизбежны. Ну и если Вам смешно от всего этого, я даже не знаю, как это назвать. Пожалуй, воздержусь)
не уверен, что блатных именно сокращают и не все там получают огромные ЗП далеко точно знаю города, где ЗП Газпрома неконкурентоспособна и туда идут люди в расчете на рост в одной из крупнейших компаний страны
Это деньги Газпрома, который в одном Питере сокращает 1500 (или около того, точно не помню) сотрудников. Даже если отбросить то, что деньги могли быть направлены на дивы (часть из которых прямой доход государства с дефицитным бюджетом), выглядит как выиграть ЧР > судьбы 1500 сотрудников
Никогда, если честно, не слышал о платформе. Знаю, что такое Strava, например. Знаю приложения отдельных производителей гаджетов для спорта. Об этом ничего не слышал, но мб я и не ЦА Кто эти 2,5 млн пользователей? школьники?
Как хорошо все за всех все знают: когда кому уходить, что делать, как себя вести. Мне кажется, человек уже очень давно доказал, что умеет принимать решения (хотя и доказывать то никому не должен). Не нравится, как он играет, - просто не смотрите Важно то, чего сам Новак хочет, а хочет он играть)
Так цвета 4)
Про "гигантские убытки компании" Вы цитируете кого-то другого. Ну и ничего из написанного Вами не противоречит моим изначальный тезисам.
З.Ы. Работодателя защищать хорошо и правильно. Но денежки компании с госучастием странно тратить на цели вроде тех, на которые тратятся в случае с Зенитом. ИМХО
Общее собрание акционеров принимает решение о том, какие будут дивиденды. Уже после выплаты дивидендов идёт финансирование всех программ помощи, развития, финансирование спорта и т.д. Это же база, тут вопросов нет)
Но решения такие всегда принимаются с оглядкой на обязательства по программам развития спорта, благотворительным программам, а также обещания по покупке майконов) ну т.е. без подобного рода обещаний (я не про развитие компании и благотворительные программы, конечно) есть ненулевые шансы, что дивиденды могли бы быть больше. Или бюджеты развития выше
Сокращение с 3 зарплатами лучше, конечно, чем по ТК просто, и чем по часто применяемым недобросовестными компаниями схемам, но точно хуже, чем несокращение.
Перевод работает таким образом, что руководителю группы условному могут предложить уборщиком, например, работать. Я почти уверен, что таких кейсов в ГП не будет, но понижения в должностях в таких случая почти неизбежны.
Ну и если Вам смешно от всего этого, я даже не знаю, как это назвать. Пожалуй, воздержусь)
не уверен, что блатных именно сокращают
и не все там получают огромные ЗП далеко
точно знаю города, где ЗП Газпрома неконкурентоспособна и туда идут люди в расчете на рост в одной из крупнейших компаний страны
Это деньги Газпрома, который в одном Питере сокращает 1500 (или около того, точно не помню) сотрудников. Даже если отбросить то, что деньги могли быть направлены на дивы (часть из которых прямой доход государства с дефицитным бюджетом), выглядит как выиграть ЧР > судьбы 1500 сотрудников
а, ну тогда у меня пока и шансов не было познакомиться с ним
посмотрим на функционал через года 3-4, если приложение доживет
Никогда, если честно, не слышал о платформе. Знаю, что такое Strava, например. Знаю приложения отдельных производителей гаджетов для спорта. Об этом ничего не слышал, но мб я и не ЦА
Кто эти 2,5 млн пользователей? школьники?
небольшие деньги за второго в голосовании на ЗМ
Как хорошо все за всех все знают: когда кому уходить, что делать, как себя вести. Мне кажется, человек уже очень давно доказал, что умеет принимать решения (хотя и доказывать то никому не должен). Не нравится, как он играет, - просто не смотрите
Важно то, чего сам Новак хочет, а хочет он играть)
вообще другой человек