Александр Тихонов: «Никаких психологов в сборной не должно быть»
Четырехкратный олимпийский чемпион по биатлону Александр Тихонов считает ошибкой создание Олимпийского штаба сборной.
«Раньше все решали уважаемые личности, которые были сами из большого биатлона. Нынешний Олимпийский штаб – это большая ошибка. Должны принимать решение 2-3 человека. А теперь садятся 9 человек и не могут решить.
Пытался дозвониться, чтобы убрали лишних людей. Никаких психологов не должно быть! Я считаю, что это неправильное решение включать в штаб тех, что не имеет отношение к спорту. Даже Пихлер писал, что 29 человек в делегации на Кубке мира. Спонсоры, и так далее», – приводит слова Тихонова «Советский спорт».
Опубликовал: Антон Пилясов
Источник: Советский спорт
37 комментариев
Материалы по теме
Рекомендуем
Главные новости
Последние новости
Рекомендуем







Тренеры - с тренерами, а психологи - с психологами. Во всяком случае при работе с биатлонистками, психологи - очень даже не лишними будут.
Как в притче всем известной: Жила-была одна команда гребцов. И решила она посоревноваться с другой командой гребцов. В каждую команду вошло по 8 гребцов. Обе команды усиленно тренировались и ко дню соревнований были в одинаковой кондиции. Но в итоге команда соперников обошла их на километр.
Настроение у проигравшей команды было хуже некуда. Высшее руководство задумалось. И решило нанять группу аналитиков, чтобы те оценили ситуацию и дали рекомендации, как выиграть в следующий раз. После нескольких недель напряжённого умственного труда аналитики выдали ответ на вопрос, почему команда проиграла. Оказалось, что в выигравшей команде было семеро гребцов и один капитан. В то время как в проигравшей было 7 капитанов и один гребец.
Высшее руководство хлопнуло себя по лбу и решило нанять консалтинговую команду для проведения репозиционирования. Консультанты решили, что в команде слишком много капитанов и слишком мало гребцов и рекомендовали перестроить команду. Теперь в команде стало всего четыре капитана, два менеджера, один топ-менеджер и один гребец. С гребцом консультанты посоветовали активно работать, дабы мотивировать его на достижение победы. На следующих соревнованиях команда соперников ушла вперёд на два километра.
Высшее руководство уволило гребца, так как оказалось недовольно результатами его работы. Все остальные члены команды получили бонусы за достижения высоких результатов в процессе мотивации.
Аналитики снова сели за работу и нашли причину поражения. Стратегия была хорошей, мотивация - отличной, менеджеры высшего класса - превосходные, а вот средства реализации идеи были плохие...
К следующим соревнованиям команда проектирует новую лодку..
Вон Вяльбе и главный тренер, и президент. И команда посильнее - из гребцов, а не капитанов состоит.
а виноват будет снова Польховский.