dobrynin: комментарии

Вот что бывает, когда человек уходит из правительства. Срок стратегии, которая естественно не принесет результата, сокращается с 10 до 3 лет.

А РФ прям богатейшая страна экспортер кек

По мне самое крутое, когда после гола Гасперини показали, а он такой качает головой и улыбается типа "этот парень сделал то что умеет лучше всего".

дык и в иронию ты не умеешь. Во всяком случае ссылаясь на твой коммент

1) Это шютка
2) Я прав про глоров голубых

Зенит проиграл дома Брюгге
Абсолютно никто:
Глоры голубых: А ВЫ СРАВНИТЕ СТОИМОСТЬ СОСТАВОВ

Трушечкин после второго мяча аж взвыл в прямом эфире, лол. Видимо произошел когнитивный диссонанс, лизать то надо, а как это все аргументировать?

Я конешн понимаю, что ты в плане своих возможностей погуглил, поэтому не сразу ответил, но как твой ответ противоречит написанному мною? ответ - никак, но коммент надо фигануть, потому что 1 коммент= 15р

+15р, чувачок не разбирающийся в рынке труда, который говорит, что аж руководил рекрутинговой компанией (нет)
Я тебе ответил относительно твоего высера, цитирую "специалист с российским дипломом и европейским гражданством, однозначно имеет приоритет перед специалистом с местным образованием". Это, во-первых не так, потому что РФ диплом никому в ЕС не упился (в смысле, ты конечно же получишь по некоторым специальностям blue card с дипломом РФ, но после приема на работу, т.е. после собеседований, где подтвердишь знание  языка и проф опыт. РФ ВУЗ после 5 лет не дает ни того, ни другого). Во-вторых "специалист с российским дипломом и европейским гражданством" до получения гражданства живет в стране минимум 10 лет и в этот период проходит хренову тучу доп образования и стажировок. И бах потом на его диплом совецкий смотрят, лол кек, што ты несешь.  В-третьих был бы ты даже начинающим рекрутером то бы знал, что во-первых решает таки опыт, а во-вторых, например в IT можно прост нанять иностранца с релевантным опытом (без диплома, русского, беларуса, украинца) и если нет никаких заморочек с рабочей визой по деньгам не хило на этом сэкономить в salary (но ты как опытный "рекрутер" конечно же не в курсе что на сотрудниках из снг так с странах первого мира экономят). Кароч, 15рублевый, ты старался, но все равно двойка.

+15р, фантазер