«Отбывает номер» – избитое, но лучшее определение для работы Майкла Кэррика на следующей неделе. На совещании после провальной игры с «Борнмутом» руководство решило оставить англичанина, предоставив ему последний шанс на тяжелейшем отрезке: «Челси», «Рома» и «Астон Вилла».
Судьба Кэррика предрешена заранее, а руководство продлевает мучения лучшего временного и худшего главного тренера в истории клуба, потому что не может договориться со следующим кандидатом. Разброс следующей жертвы клуба велик – от работающего в «Вилле» Эмери до свободных Нагельсманна и Хау.
Паттерны ошибок предыдущих наемных работников при INEOS и Глейзерах схожи. Вот четыре ошибки, которые не стоит повторять следующей жертве одиозных владельцев.
Подписать контракт с «Юнайтед»
Стартовая, ключевая и главная ошибка каждого нового специалиста – погнаться за мыслью, что именно они спасут этот тонущий корабль.
По словам Мэтта Лоу из Telegraph, Эдди Хау готов выслушать любое предложение от «Юнайтед». Британца можно понять – после неубедительного последнего сезона в «Ньюкасле» им вряд ли заинтересуются европейские топ-клубы, а «Манчестер Юнайтед» – единственный претендент на топ, который всерьез будет его рассматривать. Ситуация win-win обрывается именно на самом клубе.
Сульшер после «МЮ» провалился в «Бешикташе», обивая пороги Каррингтона, когда уволили Аморима. Тен Хаг провел две встречи в «Байере» и забыл про пост главного тренера. Амориму повезло чуть больше – его нанял «Милан». «Манчестер Юнайтед» пережевывает тренеров, спокойно отпуская лишь тех, кто не согласен с руководством. Тренеру с амбициями точно стоит туда идти?
В Хау это пугает больше всего – если ты готов нырнуть в нечто без выстроенной спортивной структуры и понятного будущего, значит ты на 50% ближе к провалу. Совладать с этим на дистанции может только безумец. Сульшер не справился с эго игроков, Тен Хаг быстро смирился с порядками в палате, и лишь одержимый тремя защитниками безумец из Португалии оставил команду в лучшем состоянии.
Поэтому если тренер решил стать главным тренером «Юнайтед», лучший шаг – еще до подписания контракта определить список сотрудников, с которыми тебе не хочется работать. Когда новый тренер подпишет контракт, и при этом не будет объявлено об увольнении Уилкокса, сразу можно будет задуматься над следующим кандидатом.
Вспоминать про великие времена в клубе
«Они пили вместе, они дрались вместе, они умирали вместе на поле. А эти мальчики не понимают, в какой команде они играют» – если вы прочитали эти слова с мастерской выдержкой маэстро Елагина, поздравляю, – вы в секте.
Майклу Кэррику повезло, что он не понимает русский, иначе на одной из пресс-конференций он показал бы татуировку с этой надписью где-то в районе запястья. Закостенелость носителей ДНК «Юнайтед» вокруг клуба ужасает: с десяток популярных спикеров и легенд из прошлого высказываются о команде каждый день. Самое страшное, что с их тейками согласен и главный тренер.
После матча (слово «провальный» в сезоне-26/27 стало тавтологией, дальше без него) с «Комо» Бруну Фернандеш выразил верную мысль:
«В этом клубе слишком зациклены на прошлом. Но мы уже не те. Все в клубе должны понять: все изменилось. Мы не в прошлом, нужно смотреть в будущее».
Прекрасно понимаю, что хочется влететь в спор с автором, оскорбить Бруну и негативно отозваться о его игровой форме. Но задайте себе вопрос – в этом сезоне вы точно видите клуб, который когда-то полюбили? Что вообще в нынешнем состоянии «Юнайтед» осталось от той команды?
Прошлое – тяжелый груз, с которым сталкивается каждый новый специалист. Они не приходят в чемпионскую команду Фергюсона – они тащат раздрай в раздевалке после Уле. У них нет Руни и Ван Перси, у них были Хойлунд, Антони и Гарначо.
В спасительном пятиминутном спиче перед «Борнмутом» Кэррик сам вспоминал великие времена. Тогда стало понятно, что в настоящем у него ничего не получится, ведь тренер сам застрял в прошлом.
Оставить лидерский костяк
Мне искренне кажется, что лучшее время клуба за последние пять лет – второй сезон Рубена Аморима. Португалец не стал мириться с порядком в команде, выгнав огромное количество игроков: Онана, Гарначо, Хойлунд, Антони, Рэшфорд ушли именно при нем.
Португалец даже переизобрел Люка Шоу – на позиции левого центрального защитника от англичанина требовалось меньше, поэтому он провел год без травм. Не сомневаюсь, что если бы Рубену дали больше времени, команду покинул бы и Харри Магуайр – единственный футболист, негативно высказавшийся о тактике португальца после его ухода из клуба.
Журналисты и легенды клуба часто говорят о том, что команде необходима перезагрузка. И она реальна, но только после сезона-26/27.
Заканчиваются контракты у Личи, Магуайра, Бруну и Шоу. Три из четырех в команде еще с конца 2010-х. Лучшего тайминга для перезагрузки не будет, и действовать необходимо в кратчайшие сроки, не опираясь на то, где «МЮ» закончит сезон.
Огромный респект Маге за характер, Личе за бойцовские качества, Шоу за его лучшие сезоны и Бруну за все, но надо признать, что дальше нужно двигаться без них. Попутно можно найти новый клуб для Рэшфорда – Маркус сам вряд ли захочет играть в клубе, пролетевшем мимо зоны ЛЧ.
Новому тренеру откроется небывалая возможность провести самую большую перестройку за последние 15 лет. И пожалуйста, не берите туда никого из мертвого груза этого сезона.
Слушать руководство
В самой грустной части антиутопии нынешнего «Юнайтед» будет глава про Джейсона Уилкокса.
Человек, работавший главным тренером только в молодежке «Сити», действительно думает, что он все еще менеджер. На это ссылался Тен Хаг, похваливший совет спортдира по тактике в финальном матче Кубка Англии с «Сити», на это же перед увольнением намекал Аморим.
В фанатских рядах уже шутят – если Уилкокс продвигает какую-то идею, необходимо идти по кардинально другому пути. Джейсон предлагает Хау? Топим за Нагельсманна. Уилкокс хочет подписать нападающего? Думаем над защитником. Спортдир говорит, что небо голубое? Скоро наверняка будет дождь.
В клубе нет нормальной спортивной структуры, которую обещал выстроить Рэтклифф. Качественные финансисты, спасшие мыльный пузырь от ожидаемого лопания, хороший скаут, который нашел Ламменса и пробил кандидатуру Шешко, крутые работники Каррингтона, которые теперь не доедают – все это есть. Но с игрой на поле это почти никак не соотносится.
Если Беррада придет к условному Хау с советом по вложению средств, его стоит послушать. Во всем остальном – нет. Не верить обещаниям, не слушать советы по тактике, пробивать свои идеи – только так команда может прийти хоть к какому-то успеху.
***
Грустный вывод – в успех этого «Юнайтед» верится все меньше. Но это не значит, что стоит смириться с нынешним положением клуба. Исправит ли что-то назначение нового менеджера? Да, подбор игроков «Юнайтед» позволяет клубу идти выше 17-го места и показывать результаты лучше двух побед в сезоне. Кэррик должен уйти.
Поэтому действовать надо даже в такой удручающей ситуации. Чем быстрее – тем лучше.
«Чемпионская рожа» в Telegram: мат, смех, эмоции, слезы. Летим к трем соточкам, подписывайся!
Комментарии
Он единственный из доступных кандидатов, чей характер и стиль соответствуют тому, что МЮ нужно больше всего прямо сейчас: потушить пожар в раздевалке, встряхнуть игроков и восстановить боевой дух команды.
Плюс Конте наверняка разругается с руководством, потому что он захочет сделать кучу приобретений, и чтобы купить каждого, ему придется вытягивать деньги.
Вывод - Конте не нужен, МЮ переживет без него))
И не очень представляю, что будет, когда уйдет Бруну.
Когда уже столько тренеров испробовали, то должна же в головах мысль зародиться, что проблема не в них…