Затишье перед бурей?
Первая половина этого межсезонья выдалась для болельщиков «Детройт Ред Уингз» по-настоящему огненной. Всеобщая паника вокруг Ларкина лишь усилилась после неожиданного «повышения» Стива Айзермана с поста генерального менеджера до советника владельца клуба Криса Илича. С тех пор прошло уже больше двух недель, но вокруг «Ред Уингз» воцарилась непривычная тишина. Айзерман продолжает занимать кабинет генерального менеджера в роли «И.О. Царя», ограничившись лишь рядовым продлением контракта с проспектом-вратарем Гайлендером.
Информационный поток, который еще недавно не утихал ни на день, словно оборвался. Болельщики, пережившие шок от последних событий, теперь испытывают совсем другое чувство - тревогу из-за отсутствия новостей. Все ждут быстрых решений, хотя после стольких лет ожидания подобная спешка выглядит даже немного иронично. Вместо официальных заявлений появляются лишь слухи разной степени достоверности, а фанатские медиа лишь подливают масла в огонь. Кажется, будто вокруг клуба наступило полное затишье. Но действительно ли все настолько плохо?
Давайте попробуем разобраться, что на самом деле происходит за закрытыми дверями фронт-офиса «Детройта», почему клуб молчит и чего стоит ожидать от последнего месяца лета на берегу озера Мичиган.
Мы молчим, ничего никому не скажем!
Прежде всего стоит помнить одну важную вещь. «Детройт Ред Уингз» всегда были одной из самых закрытых организаций НХЛ. Консервативный подход клуба распространяется не только на работу с составом, но и на всю внутреннюю кухню. Фронт-офис последних лет скорее напоминал закрытый клуб людей, десятилетиями связанных с организацией, где умение держать язык за зубами ценится не меньше профессиональных качеств.
Именно поэтому Детройт практически никогда не становится источником постоянных инсайдов. Клуб не относится к тем, кто регулярно снабжает журналистов информацией изнутри. В этом смысле «Ред Уингз» - полная противоположность, например, «Миннесоте», где руководство куда охотнее заигрывает с публикой через утечки, публичные заявления и намеки. Многие и вовсе считают, что история с запросом Ларкина на обмен стала следствием подобных игр со стороны Билла Герина.
Поэтому важно понимать, все разговоры о поисках нового генерального менеджера сегодня - это в лучшем случае догадки. С вероятностью 99,9% весь процесс останется за закрытыми дверями, а общественность узнает лишь итоговое решение.
В конце концов, даже увольнение Айзермана стало полной неожиданностью. Ни инсайдов, ни тревожных сигналов, ни намеков. Просто в один день клуб объявил о перестановках. И это, пожалуй, лучшее подтверждение того, насколько закрыто работает организация.
Тишина...
Информационный вакуум вокруг обменов и продлений возник по вполне логичной причине. Перевод Айзермана на новую должность означает, что после назначения нового генерального менеджера он больше не будет принимать участия в хоккейных операциях. Да, сейчас он продолжает исполнять обязанности ГМ, но принимать долгосрочные решения, которые определят будущее состава, уже должен его преемник.
При этом полностью исключать влияние Айзермана тоже не стоит. Он участвует в поиске нового генерального менеджера и, вероятно, имеет право голоса при выборе человека, которому предстоит строить следующий этап развития клуба. Косвенно это тоже влияние на будущее «Ред Уингз», хоть и ограниченное.
По словам представителей организации, клуб рассматривает все возможные варианты - как приглашение человека со стороны, так и повышение кого-то из нынешнего фронт-офиса.
Как и раньше, я остаюсь сторонником первого варианта. При всем уважении к Хоркоффу и Дрейперу, Детройту сейчас нужен взгляд со стороны. За годы работы нынешнего руководства клуб выстроил крепкий фундамент, но вместе с этим погряз в чрезмерном консерватизме. Новый этап развития, на мой взгляд, требует новых людей и идей.
Появляются и разговоры о другой модели управления - разделении полномочий между генеральным менеджером и президентом по хоккейным операциям. В НХЛ есть как успешные, так и неудачные примеры подобной структуры, поэтому сам по себе этот вариант не вызывает у меня ни восторга, ни опасений. Если именно такая схема окажется лучшей для клуба - почему нет?
Но почему нового генерального менеджера до сих пор не назначили?
Наиболее правдоподобное объяснение сегодня связано вовсе не с хоккеем. Семья Иличей владеет не только «Ред Уингз», но и бейсбольными «Тайгерс», а дедлайн обменов в MLB (в ночь с 3 на 4 августа по московскому времени) традиционно становится одним из самых напряженных периодов для руководства клуба. По информации североамериканских медиа, сейчас внимание Криса Илича сосредоточено именно на бейсбольной франшизе, поэтому ключевое кадровое решение в хоккейной организации временно отошло на второй план.
Есть и еще одна любопытная деталь. Генеральным менеджером «Тайгерс» сейчас работает Джефф Гринберг - человек с опытом работы в хоккее на позиции ГМ Чикаго Блэкхоукс, которого многие характеризуют как руководителя с ярко выраженным аналитическим подходом. На фоне стремления семьи Иличей применять успешные управленческие практики сразу в нескольких своих клубах неудивительно, что именно его фамилия все чаще появляется среди возможных кандидатов на руководящую роль в хоккейном фронт-офисе. Аналитик-технарь Гринберг - некий антипод Айзерману. Возможно, именно такой специалист нужен «Крыльям»..? Исключать привлечения специалиста из «нехоккейной среды» тоже не стоит!
Все это подводит нас к такому промежуточному выводу – потенциальных вариантов много, именно поэтому нынешнюю тишину я воспринимаю скорее как паузу перед сменой курса, чем как бездействие из-за паники.
А какой ГМ все-таки нужен клубу?
Сама ситуация, обстоятельства и момент при которых Детройт решил сменить генерального менеджера, многое говорит о текущем положении клуба. Организации не нужен человек, который будет в пожарном режиме латать дыры и спасать сезон. Ей нужен руководитель, способный выстроить долгосрочную стратегию развития франшизы.
Это подтверждает и сам процесс поиска. На момент перевода Айзермана у клуба не было готового преемника, а значит, клуб, кажется, и не предполагал срочную и категоричную замену. Нужно провести глубокий анализ и подобрать специалиста, кто сможет извлечь лучший результат из наследия Айзермана.
Более того, я вполне допускаю, что поиски могут затянуться. И если нового генерального менеджера представят уже после старта сезона, это будет хоть далеко не идеальный, но вполне рабочий сценарий. Объективно говоря, у будущего руководителя не так много срочных задач, чтобы каждая неделя ожидания становилась критичной.
А что должен сделать новый ГМ до начала сезона?
Если посмотреть на ситуацию без эмоций, становится очевидно, новому генеральному менеджеру не нужно любой ценой спасать следующий сезон. Попытка резко усилить состав за остаток межсезонья вряд ли превратит Детройт в одного из фаворитов Атлантического дивизиона. Ситуацию очень сложно перевернуть!
Я склонен считать, что как только Илич убедился, что Айзерман не способен получить готового игрока в рамках обмена Ларкина и продолжить борьбу «здесь и сейчас», он принял решение «повысить» Айзермана, обозначив, что «здесь и сейчас» теперь не нужно, но будущее уже строить будет другой человек. Дополнительный кредит доверия Айзерман не получил!
Именно поэтому я считаю, что главная задача нового руководителя - не искать быстрые решения, а грамотно распорядиться тем фундаментом, который уже существует. Проспекты, свободное пространство под потолком зарплат и активы, которые можно получить в обменах, должны стать основой следующего этапа развития клуба. Детройту не нужна новая глубокая перестройка, но и попытки цепляться за сегодняшний день тоже выглядят ошибкой. Нужно скорректировать курс, а не начинать путь заново.
Получить максимально ценные активы за капитана - важнейшая задача нового ГМ.
Сейчас мне кажется, что история с Ларкиным, скорее всего, растянется уже на сезон. И, честно говоря, меня это больше не пугает. Айзерман поступил правильно, отказавшись обменивать капитана в панике ради сомнительной компенсации. Более того, по словам Эллиотта Фридмана, после нового контракта Карлссона стоимость Ларкина на рынке только выросла. Поэтому сегодня я куда спокойнее отношусь к затянувшемуся ожиданию. Если ради действительно сильной сделки придется потерпеть еще несколько месяцев - я готов ждать, даже если мне придется наблюдать за Ларкиным в джерси «Крыльев»…
Но почему я настолько уверен, что долгосрочного будущего Ларкина в Детройте уже нет? Даже если вероятность того, что он начнет сезон в форме «Ред Уингз», с каждым днем становится выше, это ничего не меняет в долгосрочной перспективе.
Многие любят говорить, что победы способны залечить любые конфликты. Возможно. Но в случае Ларкина проблема не только в самом запросе. По сути, капитан публично дал понять, что больше не верит в нынешнее направление развития команды. А подобное заявление всегда касается не только руководства, но и партнеров по раздевалке. Справедлива ли такая оценка - вопрос отдельный. Но после подобных событий строить вокруг такого капитана молодую команду становится крайне сложно.
Именно поэтому я считаю, что получение максимально ценных активов с прицелом на следующие 1-3 года за капитана должно стать одной из ключевых задач нового генерального менеджера. Рано или поздно (скорее таки поздно) этот обмен состоится, и сейчас гораздо важнее не скорость сделки, а ее качество.
Есть еще дела?
Помимо ситуации с Ларкиным, у нового генерального менеджера остается лишь одна действительно срочная задача - контракт Симона Эдвинссона. Пока швед остается ограниченно свободным агентом с возможностью подписания оффершита со стороны других клубов.
Впрочем, и здесь положение клуба выглядит довольно комфортным. На сегодняшний день у Детройта больше всех свободного пространства под потолком зарплат среди клубов НХЛ, поэтому повторить любой оффершит организация сможет без особых проблем.
Куда интереснее другой вопрос - каким должен быть сам контракт. Для Детройта идеальным вариантом выглядит долгосрочное соглашение на 7–8 лет по аналогии с Мо Зайдером. Сторона Эдвинссона, вероятно, предпочтет более короткий контракт на 5 лет, который позволит раньше выйти на рынок, что отражает новую тенденцию на рынке НХЛ.
Есть лишь один сценарий, при котором я бы не стал повторять оффершит. Если речь идет о предложении свыше 11 миллионов долларов, за которое полагаются четыре выбора в первом раунде, я бы предпочел забрать компенсацию в виде пиков.
И дело вовсе не в недооценке Эдвинссона. На подобный контракт способны решиться только клубы с огромным запасом места под потолком зарплат. На данный момент это команды, которые находятся еще дальше от борьбы за плей-офф, чем Детройт, а Эдвинссон не решит их пробел вмиг. А значит, четыре пика первого раунда с высокой вероятностью окажутся очень высокими на драфте. Это уже не просто компенсация, а пул ценных активов, который дает гибкость и возможность стать еще сильнее, даже без одного звездного защитника, ведь драфт пики это не только будущие проспекты, но и активы для обменов на готовых игроков уровня НХЛ!
Поэтому, несмотря на отсутствие подписанного контракта, поводов для паники я не вижу. Этот вопрос выглядит вполне решаемым даже для генерального менеджера без огромного опыта крупных сделок. Именно поэтому меня удивляет, что он до сих пор остается открытым даже при Айзермане с приставкой «И.О.». Трудно представить, что какой бы человек ни занял место Айзермана, его взгляд на будущее Эдвинссона окажется принципиально другим.
Еще одна важная задача для нового руководителя - определиться с будущим Алекса Дебринкэта.
Я уже не раз писал, что Детройту не нужна очередная многолетняя перестройка. Фундамент состава уже существует, а Дебринкэт - один из игроков, вокруг которых вполне можно строить следующий этап развития команды. Он способен стать лидером атаки даже уже более сильной версии нынешнего состава. Именно поэтому я считаю, что продление контракта с Алексом должно стать одним из приоритетов фронт-офиса. Найти на рынке снайпера на 40+ голов и 80+ очков невероятно сложно, а убедить такого игрока выбрать Детройт - еще сложнее. В данном случае клуб уже имеет все необходимое - уроженца Мичигана, который сам добивался перехода в «Ред Уингз» и, по слухам, хотел бы остаться здесь надолго. Его игра никогда не строилась исключительно на физике. Бросок, хоккейный интеллект и чувство момента - качества, которые не исчезают с возрастом. Именно поэтому в потенциальном продлении 28-летнего Дебринкэта я практически не вижу серьезных рисков.
Да, до окончания его нынешнего соглашения еще целый сезон, поэтому этот вопрос не столь срочный, как контракт Эдвинссона. Но чем раньше клуб определится с его будущим, тем лучше.
В итоге получается, что по-настоящему критичных вопросов у Детройта практически не осталось. Именно поэтому отсутствие нового генерального менеджера уже не выглядит настолько тревожным. Более того, не исключено, что сейчас время играет руководству только на руку, клуб может спокойно найти именно того человека, который нужен, а не того, кто просто первым окажется свободен.
Выходит, что пока клуб нас кормит ностальгией, пока около-клубные медиа скитаются где-то между паникой и предсмертным состоянием, реальных поводов для тотального негатива нет (для позитива тоже). Нам остается смиренно дожидаться того самого назначения ГМ, которое с наибольшей вероятностью вряд ли принесет нам еще череду блокбастеров! Пик активности в лиге прошел, как и прошел он в Детройте, так и нам всем стоит убрать негатив в сторону.
Пожалуй, именно поэтому я спокойно отношусь к нынешней тишине. Она не гарантирует светлого будущего, но и сама по себе не означает катастрофу. Иногда самые важные решения принимаются именно тогда, когда вокруг ничего не происходит.
А если выбирать между скучной стабильностью и постоянными эмоциональными качелями, я без раздумий выбираю второе. В конце концов, хоккей – это не спокойная семейная жизнь, и именно за это мы и любим спорт. Лучше порхать из крайности в крайность вместе с нашими «Крыльями», чем наблюдать за клубом, который давно перестал вызывать хоть какие-то эмоции.
Комментарии