1. То есть я описал и подвел доводы к тому, зачем и почему к этому все пришло. Ты проигнорировал все, и написал то что и писал до этого? У тебя все в порядке? Если у тебя новичок с новым контрактом, пытается провоцировать ветерана, околозвездного игрока с огромным кол-вом регалий - логично же сделать вывод что химия в коллективе нарушена? Или слишком умная мысль? 2. Вы дети 2000ых уже достали со своим примитивным психоанализом) В жизни так это не работает. Ты говоришь точно о том к чему не имеешь никакого отношения и понимания. Как получилось так что к примеру человек не сует руку в огонь? Потому что первые люди так сделали, поняли что больно и передали все следующему поколению. Какой вывод из этого можно делать? Человек учится на своих ошибках, и один из главных мотиваторов это страх и боль. По моему личному опыту, сержанта: В Армии есть 2 типа не управляемых солдат - тупые и ахуе...эгоисты. Они не понимают устава, распорядка, им плевать на окружающих и прочее. Задачи не выполняются. Как исправлять? Разговаривать как с детьми из садика? Уже не выйдет, это не дети, а здоровые детины. Пытаться по уставу? Забивается. Пытаться через дисциплинарные взыскания? Слишком много волокиты. Как управленец, ты понимаешь что их действия не только подрывают твой авторитет, выполнение задач и прочее - но так же разлагают коллектив. Что делать? 1. Физ. воздействие. Людей бьешь, они понимают что так нельзя делать. Нужно вести себя нормально. 2. Воздействовать через коллективное наказание. И тогда уже коллектив физически и морально воздействует. И прикинь, это работает! И очень хорошо работает. 3. Кого обменивают? Даже Дончичей?)) С тобой точно все в порядке, мальчик?) Он умный на баскетбольной площадке и в рамках баскетбола. Он не центр, но получал Депоя. Входил кучу раз в оборонительные сборные и прочее. Причем с ним мяч на площадке двигается очень хорошо. Но как человек, я не знаю умный он или нет. Как и ты. Потому что мы с ним не общались и не видели вне площадки. В рамках обменов в НБА, есть куча внутренних правил. И это еще если не брать в расчет контракты игроков. И не любят в НБА таких игроков как Джордан Пул, они заточены на 1 систему, а с учетом того что они еще и токсичны - брать их в свою команду смысла 0. Потому что за Пула еще и отдать надо что-то, а у него не маленький контракт. Ты не можешь прийти к ГМу другой команды после чемпионского года, и поменять молодого игрока без вопросов. А тут сделали просто медиаповод.
Включаем логику и ставим на место ГМ себя. Тебе предлагают молодого игрока, который получил большой контракт, после чемпионства. На вопросы по поводу причины обмена - отвечают расплывчато, по поводу "не сошлись характерами". Что ты будешь делать? Начнешь копать, через свои каналы. И потом выяснится что игрок без баскетбольного айкью, токсичный, с гонором, разлагает раздевалку и плохо вписывается вне системы текущей команды. А тебе ведь надо за него соизмеримые активы отдать, согласишься? А так, после слитого видео что получаем? Неадекват Грин бьет Пула, у них накаленная атмосфера и фрон-офис хочет обменять игрока из-за сложившейся ситуации. И вот тут минусы игрока уже уходят на второй план - из-за ситуации мало кто будет задавать лишних вопросов. Хотя по результату видим, что все таки задали - получили ГСВ за Пула очень мало.
Вот попытался ты в аналитику, а логики то в твоих утверждениях нет. Ю ноу? 1. Почему там было тупое и бессмысленное насилие? На видео мы видим что Пул провоцирует? Видим. Стоит у бровки под кольцом и первым начинает накидывать на вентилятор. Соблюдается ли субординация между ветераном и новичком? Нет. Пул сам провоцирует, сам первый толкает при минимальном контакте. В чем же тут ум и смысл: а) Пулу дали огромный и не оправданный контракт, ветеранов команды это не устроило. б) Пошло разлагание раздевалки и нарушение субординации, потому что Пул свое эго не мог удержать. в) Нужно было сливать этот актив, слили видео и инициировали обмен. Причем и молодым дали сигнал. Вот тебе и ум, и смысл, и все прочее. Грин неуравновешенный, но уж точно не тупой. 2. Очень порадовало про плохого ментора. Сразу видно что человек не работал в качестве лида с молодым коллективом, или в армии не служил в качестве сержанта, так скажем не варился в "мужском" коллективе. Где тестостерон просто плещет. Открою секрет - не которые люди не обучаемы, не которым эгоизм не позволяет принимать наставничество, у них просто нет авторитетов и ты не сможешь его увеличить в их глазах. И ты можешь быть самым дипломированным спецом, учителем по призванию и т.д. - но дурака ты научить не сможешь, и это факт. Все сезоны, прошедшие после обмена тому подтверждение - Пул давал в Вашике хорошую стату, и в НОП более менее, но спроса на него нет. Почему? 3. Никакого игрока уровня ротации нельзя обменять молча. Ю ноу? Потому что вопросы будут задавать ГМы, вопросы будут задавать скауты и коучи, а так же игроки. И поэтому не которые вылетают из Лиги даже с хорошей статой) Грин поступил как поступил. Он неуравновешенный, но уж точно не глупый. И уж точно эта ситуация возникала не 1 день. И дерутся в раздевалках НБА регулярно, сами игроки это и подтверждают - вы должны вопросом задаться: Почему эта ситуация была слита и всплыла?
С каждым таким мувом, с каждым решением, с каждым интервью Пула у многих уже не остается вопросов, зачем и почему Грин ему всек. И жаль что так мало. Пул прям просит звиздюлей.
Так и у Аткинсона такая же старата, они юзают игру ГСВ, без игроков ГСВ. При этом как я уже говорил: Все что выходить из ГСВ, вне ее системы - работает говняно.
Не игры седня, а пародия на Единую лигу, кек
1. То есть я описал и подвел доводы к тому, зачем и почему к этому все пришло. Ты проигнорировал все, и написал то что и писал до этого? У тебя все в порядке?
Если у тебя новичок с новым контрактом, пытается провоцировать ветерана, околозвездного игрока с огромным кол-вом регалий - логично же сделать вывод что химия в коллективе нарушена? Или слишком умная мысль?
2. Вы дети 2000ых уже достали со своим примитивным психоанализом) В жизни так это не работает.
Ты говоришь точно о том к чему не имеешь никакого отношения и понимания.
Как получилось так что к примеру человек не сует руку в огонь? Потому что первые люди так сделали, поняли что больно и передали все следующему поколению.
Какой вывод из этого можно делать? Человек учится на своих ошибках, и один из главных мотиваторов это страх и боль.
По моему личному опыту, сержанта:
В Армии есть 2 типа не управляемых солдат - тупые и ахуе...эгоисты.
Они не понимают устава, распорядка, им плевать на окружающих и прочее. Задачи не выполняются.
Как исправлять? Разговаривать как с детьми из садика? Уже не выйдет, это не дети, а здоровые детины. Пытаться по уставу? Забивается. Пытаться через дисциплинарные взыскания? Слишком много волокиты. Как управленец, ты понимаешь что их действия не только подрывают твой авторитет, выполнение задач и прочее - но так же разлагают коллектив. Что делать?
1. Физ. воздействие. Людей бьешь, они понимают что так нельзя делать. Нужно вести себя нормально.
2. Воздействовать через коллективное наказание. И тогда уже коллектив физически и морально воздействует.
И прикинь, это работает! И очень хорошо работает.
3. Кого обменивают? Даже Дончичей?)) С тобой точно все в порядке, мальчик?)
Он умный на баскетбольной площадке и в рамках баскетбола. Он не центр, но получал Депоя. Входил кучу раз в оборонительные сборные и прочее. Причем с ним мяч на площадке двигается очень хорошо. Но как человек, я не знаю умный он или нет. Как и ты. Потому что мы с ним не общались и не видели вне площадки.
В рамках обменов в НБА, есть куча внутренних правил. И это еще если не брать в расчет контракты игроков. И не любят в НБА таких игроков как Джордан Пул, они заточены на 1 систему, а с учетом того что они еще и токсичны - брать их в свою команду смысла 0. Потому что за Пула еще и отдать надо что-то, а у него не маленький контракт. Ты не можешь прийти к ГМу другой команды после чемпионского года, и поменять молодого игрока без вопросов. А тут сделали просто медиаповод.
Наверное потому что ты процитировал меня, и поставил в конце своего предложения вопрос?
Поэтому и получил такой ответ.
Включаем логику и ставим на место ГМ себя.
Тебе предлагают молодого игрока, который получил большой контракт, после чемпионства. На вопросы по поводу причины обмена - отвечают расплывчато, по поводу "не сошлись характерами".
Что ты будешь делать? Начнешь копать, через свои каналы.
И потом выяснится что игрок без баскетбольного айкью, токсичный, с гонором, разлагает раздевалку и плохо вписывается вне системы текущей команды.
А тебе ведь надо за него соизмеримые активы отдать, согласишься?
А так, после слитого видео что получаем? Неадекват Грин бьет Пула, у них накаленная атмосфера и фрон-офис хочет обменять игрока из-за сложившейся ситуации.
И вот тут минусы игрока уже уходят на второй план - из-за ситуации мало кто будет задавать лишних вопросов.
Хотя по результату видим, что все таки задали - получили ГСВ за Пула очень мало.
Вот попытался ты в аналитику, а логики то в твоих утверждениях нет. Ю ноу?
1. Почему там было тупое и бессмысленное насилие?
На видео мы видим что Пул провоцирует? Видим. Стоит у бровки под кольцом и первым начинает накидывать на вентилятор.
Соблюдается ли субординация между ветераном и новичком? Нет. Пул сам провоцирует, сам первый толкает при минимальном контакте.
В чем же тут ум и смысл:
а) Пулу дали огромный и не оправданный контракт, ветеранов команды это не устроило.
б) Пошло разлагание раздевалки и нарушение субординации, потому что Пул свое эго не мог удержать.
в) Нужно было сливать этот актив, слили видео и инициировали обмен. Причем и молодым дали сигнал.
Вот тебе и ум, и смысл, и все прочее. Грин неуравновешенный, но уж точно не тупой.
2. Очень порадовало про плохого ментора.
Сразу видно что человек не работал в качестве лида с молодым коллективом, или в армии не служил в качестве сержанта, так скажем не варился в "мужском" коллективе. Где тестостерон просто плещет.
Открою секрет - не которые люди не обучаемы, не которым эгоизм не позволяет принимать наставничество, у них просто нет авторитетов и ты не сможешь его увеличить в их глазах.
И ты можешь быть самым дипломированным спецом, учителем по призванию и т.д. - но дурака ты научить не сможешь, и это факт.
Все сезоны, прошедшие после обмена тому подтверждение - Пул давал в Вашике хорошую стату, и в НОП более менее, но спроса на него нет. Почему?
3. Никакого игрока уровня ротации нельзя обменять молча. Ю ноу? Потому что вопросы будут задавать ГМы, вопросы будут задавать скауты и коучи, а так же игроки. И поэтому не которые вылетают из Лиги даже с хорошей статой)
Грин поступил как поступил. Он неуравновешенный, но уж точно не глупый. И уж точно эта ситуация возникала не 1 день.
И дерутся в раздевалках НБА регулярно, сами игроки это и подтверждают - вы должны вопросом задаться:
Почему эта ситуация была слита и всплыла?
С каждым таким мувом, с каждым решением, с каждым интервью Пула у многих уже не остается вопросов, зачем и почему Грин ему всек. И жаль что так мало. Пул прям просит звиздюлей.
Так и у Аткинсона такая же старата, они юзают игру ГСВ, без игроков ГСВ. При этом как я уже говорил:
Все что выходить из ГСВ, вне ее системы - работает говняно.
Мелтон конечно радует и радует, все таки хороший игрок ротации.
Снайдер конечно так и не научился "не проваливать" последнюю четверть)
Игры скамеек НБА это всегда такой рофл)
Основа с ротацией по 40 закидывают, выходят мусорята и дай бог 20 смогут пробить)