Сергей Степашин: «На месте футболистов «Зенита» я бы вернул деньги в Фонд социального страхования»
Глава Счетной палаты РФ Сергей Степашин прокомментировал ситуацию с выплатой футболистам «Зенита» из Фонда социального страхования более 162 миллионов рублей.
«Эти данные нас действительно несколько поразили. Хотя все вроде по закону на самом деле. Но половина средств на страхование, которые были выделены городу, пошли футболистам.
Поэтому мы предложили правительству внести изменения в законодательство. Вопрос, почему это произошло, конечно, в первую очередь к руководству регионального фонда социального страхования. Кстати, человек, который этим занимался в этом фонде, освобожден от должности.
Что касается «Зенита», я бы рекомендовал две вещи сейчас сделать. Первое – разобраться, дошли ли эти деньги до всех футболистов, особенно до иностранцев. У меня есть по этому поводу определенные вопросы. И второе – это я уже не как председатель Счетной палаты, а как ленинградец говорю – я бы футболистам сказал: ребята, давайте соберем эти деньги и вернем обратно в фонд. И извинимся перед ленинградцами. Некрасиво», – цитирует Степашина «Комсомольская правда».
Чоуштам
Так что все по закону, другой вопрос, что выплаты именно игрокам из-за травм на регулярной основе (риск профессии) могут достигнуть астрономических цифр. Что и произошло. Но все ПО ЗАКОНУ. Если поднять такую же статистику по ЛЮБОМУ ФК, то меньше будет только из-за того что зарплаты меньше
Достойно для председателя Счетной Палаты. Там в законе ведь так и написано - «чет фигня какая-то у вас тут, хотя вообще все нормально, да».
И по поводу твоих абсолютно безграмотных слов «А это очень немаленькая сумма и значительно больше этих 162 рублей» просто проверь информацию счетной палаты - «В 2011 году игрокам «Зенита» было выплачено более 162 миллионов рублей из Фонда социального страхования (ФСС) по временной нетрудоспособности, при этом руководство «Зенита» за год внесло в ФСС около 6 миллионов рублей. На месте налоговых органов я бы заинтересовался такой большой разницей между взносами и получаемыми выплатами, – высказал мнение директор Института социальной политики и социально-экономических программ НИУ ВШЭ Сергей Смирнов.»
Все бюллетени по закону РФ должны оплачиваться через фонд социального страхования. И САМОЕ ГЛАВНОЕ. Зенит как и любое предприятие платит в зарплаты сотрудников и футболистов 2.9%.
А это очень немаленькая сумма и значительно больше этих 162 рублей
Либо зенитовский менеджмент оказался умнее умнее и бережливее всех наших «частных» клубов и воспользовался предоставляемыми законом возможностями.
Либо (что ещё интересней) в других клубах платят серую зарплату и не могут претендовать на отчисления.
И кого надо проверять?
----------
Так по закону или нет, все-таки? «Вроде»... Не стыдно господину Степашину не знать законов? Наверное - нет.
Кстати, человек, который этим занимался в этом фонде, освобожден от должности.
----------------------
Украл - поделился - на Канары...
фактически Степашин сказал, что не имеет значения, по закону были выплаты или нет, нам не понравилось - и нет человека.
А по поводу превышения - я уже на другой ветке грубо считал, что при выплатах по травме на производстве работник за день получает сумму месячных выплат в ФСС из своей зпл.
Данни уже второй год на поле не выходит - вот и думайте.
Кстати, тут еще многие возмущались, что-де если исходить из суммы перечислений ФК Зенит в ФСС, то вся зарплатная ведомость клуба меньше контракта одного игрока.
Во-первых, скорее всего зпл разделена на 2 части: зарплата + премия. Премиальные не входят в фонд заработной платы, соответственно, с них происходит только выплата подоходного налога.
Во-вторых, если бы сумма, облагаемая отчислениями в ФСС, была бы больше, то и выплаты из ФСС по травме были бы больше. А т.к. отчисления оказались во много раз меньше, нежели выплаты, то разница между отчислениями и выплатами только бы увеличилась.
---------------------------------------------------------------------------------------------
И опять - глубокое заблуждение. Этого просто не может быть! Выплаты по травматизму осуществляет РАБОТОДАТЕЛЬ и только потом подает эти суммы на возмещение от ФСС. Другими словами, выплаты от ФСС это не бонус (плюс) к зарплате, а выплаты ВМЕСТО зарплаты по средним показателям. Либо Степашин вообще в этом не разбирается либо умышленно нагнетает истерию
----------------------------------------------------------------------------------------------
Абсолютно согласен. Футболист - профессия и очень высоко оплачиваемая и производственный травматизм одна из составляющих профессии - платить в ФСС обязаны значительно больше. Но пока закон таков
--------------------------------------------------------------------------------------------
» Что касается других клубов, то такой информации нет, что они подавали в ФСС на возмещение. Большинство клубов страхуется отдельно в страховых. Информация, что клуб стряс с ФСС деньги по нетрудоспособности игроков всплыла впервые. ДУмаю, что это и есть первый прецедент. Что называется, додумались.»
---------------------------------------------------------------------------------------------
Уверен - ошибаетесь. По закону факт сокрытия производственной травмы наказывается, а скрыть что, например, Дани год не работает, согласитесь и невозможно. Так что ВСЕ клубы получают компенсацию. А то что выплыло в отношении Зенита, так это информационная война. Элементарная зависть и нефутбольные методы борьбы за чемпионство. Например, кто-то поднимал такой вселенский вой, когда, к примеруВагнер игнорировал ЦСКА?
Если такой процент установлен коррупционно - возбуждайте дело
Если так установлено законодательно - можно понять насчет депутатов, но при этом никакой вины клубов нет, даже если они и занимались лоббированием этого закона.
---------------------------------------------------------------------------------------------
Ключевая фраза: «единовременной выплаты «. Получил сотрясение на производстве - получи единовременную выплату. Но это не исключает выплаты по временной нетрудоспособности в связи с производственной травмой. Параллельный пример: Женщина работник родила. Получила единовременную выплату и потом в течении полутора лет получает зарплату по уходу за ребенком ( правда в этом случае не 100 а 40%).
это особенности любых страхований
если завтра застрахованные массово обратятся со страховым случаем, то страховая разорится
если вкладчики заберут свои вклады - банк прогорит
это же ежу понятно, что для того, чтобы обеспечивать работнику выплаты в размере зпл без привлечения иных средств, надо в страховую компанию отдать туже сумму. т.е. 100% от зарплаты.
а отдают 3%
т.е. 33 работника с одинаковой зпл обеспечивают выплату одному.
это же элементарная математика начальной школы.
лучше бы возмущались ограничениям по обычным больничным, из-за которых большинство людей больными вынуждены ходить на работу.