Пике согласился на 50-процентное снижение зарплаты в «Барселоне» до конца сезона
Стали известны условия, на которых защитник Жерар Пике договорился с «Барселоной» о продлении контракта со снижением зарплаты.
33-летний футболист согласился на понижение зарплаты на 50 процентов до конца нынешнего сезона.
Защитник Клеман Лангле, хавбек Френки де Йонг и вратарь Марк-Андре тер Стеген пошли на 30-процентное понижение зарплаты.
«Барселона» объявила о продлении контрактов с этими футболистами на этой неделе. Это вызвало недовольство у других игроков, которые выступали против снижения зарплат.
Каталонский клуб вынужден идти на такие меры из-за кризиса, вызванного пандемией коронавируса.
Сыграйте за Хабиба или Гэтжи в новой версии пакмана
Опубликовал: Александр Митрофанов
Источник: Sport.es
Материалы по теме
Рекомендуем
Главные новости
Последние новости
Рекомендуем

















Комментарии
По сути, он уже сейчас ведет предвыборную агитацию за президентское кресло.
На фоне всех этих скандалов с сокращением зп Пике действительно поступает как воспитанник и легенда.
Барселона не является коммерческим предприятием (хотя и по формальным требованиям и зарегистрирована как акционерное общество). Поэтому нет понятия эксплуатации наемного работника - вся создаваемая работниками прибавочная стоимость не присваивается частными лицами (капиталистом), а остается в клубе. Именно поэтому в просьбе клуба уменьшить зарплату нет никакой несправедливости - это не отчуждение в пользу капиталиста, это шаг навстречу клубу, который является достоянием всей Каталонии. Отказываясь идти навстречу клубу, игроки демонстрируют, что стремление к наживе в них сильнее любви к футболу. Они демонстрируют неуважение к членам клуба, простым куле. Не нужно громких слов, не нужно целовать эмблему, нужно демонстрировать привязанность к клубу реальными действиями. Вот пришло время это сделать, клуб находится в тяжелой ситуации, и что мы видим? Мы видим сборище наемников, сегодня они протестуют, а в средние века они бы перерезали горло руководству клуба.
"Это не коммерческая организация" зарабатывает нехилые деньги и ее руководство не за еду работают" - вы даже не понимаете разницу между прибылью и зарплатой. Зарплата может быть сколь угодно высокой, но человек, ее получающий, является наемным работником, если только по совместительству не является владельцем доли в этом или другом бизнесе. Большая зарплата - не классовый признак. Топ-менеджер крупной компании является по классовому признаку пролетарием, а мелкий лавочник, у которого есть один наемный кассир - капиталистом, хотя доходы у топ-менеджера в сотни раз больше, чем у мелкого лавочника. Точно также не имеет никакого значения, сколько "зарабатывает" некоммерческая организация. Ее капитал не может быть изъят из оборота и отчужден в пользу третьих лиц. Повышайте свое образование, это полезно.