Эвери Брэдли: «НБА обязана чернокожим и должна расширить их возможности»

Атакующий защитник «Лейкерс» Эвери Брэдли, ставший лидером коалиции игроков на ряду с Кайри Ирвингом («Бруклин»), заявил, что коалиция хочет видеть большее количество чернокожих специалистов на руководящих должностях в клубах.

На сегодняшний день в НБА работает восемь чернокожих генеральных менеджеров, причем только четыре из них оказывают решающее влияние на баскетбольные операции, и только семь чернокожих главных тренеров.

«Отказ от участия в рестарте сезона напрямую не борется с систематическим расизмом. Но он подчеркивает, что без чернокожих спортсменов НБА не была бы такой, какой она является сегодня. Лига обязана нашему сообществу и должна расширить наши возможности, так как мы сделали бренд НБА успешным», – приводит слова Брэдли ESPN.com.

Часть игроков НБА – против рестарта сезона, так как «это отвлечет от проблемы расизма». Их ведет за собой плоскоземельщик

Комментатор написал, что «жизнь каждого имеет значение». Игроки НБА обвинили его в расизме, а «Сакраменто» и радиокомпания уволили

Источник: ESPN.com
Популярные комментарии
FS19
"..без чернокожих спортсменов НБА не была бы такой, какой она является сегодня" А без белых НБА не было бы вовсе.
4eLOVE4iK
У меня слов нет, ну это же и есть расизм!!! Приписывать успехи лиги чернокожим! Призывать нанимать работников по цвету кожи а не по профессиональным навыкам!!!! Что ты несешь, Эвери!!!!
Muerte
"НБА работает восемь чернокожих генеральных менеджеров, причем только четыре из них оказывают решающее влияние на баскетбольные операции" - хорошего ГМа знаю только одного - Уджири. И он не типичный черный из США, он из Нигерии. Зато есть Билли Кинги, Элтоны Бренды, Джо Дюмарсы (пусть и взял чемпионство, но потом ВСЕ печально), Айзеи Томасы, Мэджики Джонсаны, Доки Риверсы, даже Миша Джордан обделался. Не говоря, о нюансах коллективного соглашения. Виват, больше черных, больше дичи на постах ГМов! Мы ведь не по квалификации будем брать, а по цвету кожи)))
Еще 59 комментариев

Еще по теме

62 комментария Написать комментарий