В этом небольшом материале я собрал несколько мудрых мыслей Леонида Викторовича Слуцкого, по итогам лектория, в котором мне удалось поучаствовать:
Хороший футболист чаще всего проходит 3 стадии развития:
1. «Хорошо играет и молчит» — на этой стадии игрок ярко демонстрирует свои качества, получает комплименты от тренера и партнёров по команде, но ощущает себя, прежде всего, одной из равновесных частей этой команды.
2. «Хорошо играет и говорит» — следующая ступень, где игрок уже осознаёт свою ценность в команде, ощущает, что игра может быть перестроена тренером в угоду реализации его потенциала, а мнение самого игрока учитывается на всех уровнях в команде, что позволяет игроку влиять на структуру игры, а иногда и трансферной политики клуба.
3. «Уже не играет, но продолжает говорить» — финальная стадия, к которой приходят многие однажды яркие игроки команды. Здесь игрок всё ещё считает себя одним из наиболее ценных звеньев команды, но страдает от «несправедливости» и «тренерского произвола» из-за недостаточного игрового времени, выделенного ему.
Основные отличия в менталитете игроков из разных стран
Леонид Викторович за свою тренерскую карьеру успел поработать в множестве клубов из совершенно разных стран. Среди них клубы из России («Москва», ЦСКА, «Крылья Советов», «Рубин»), и английский «Халл Сити», и «Витесс» из чемпионата Нидерландов, а также китайский футбольный клуб «Шанхай Шэньхуа». Вот, что он понял:
Англичане — очень работоспособная нация. Если скажешь подниматься в гору с 20-килограммовым рюкзаком на плечах, даже не спросят, зачем нужно это упражнение.
Голландцы — очень много этих самых вопросов «почему» и «зачем». Также, Слуцкий отметил, что футболисты из Нидерландов с детства привыкли, что их часто хвалят и высоко ценят в команде, поэтому даже в случаях, когда игроку нужно было объяснить, что он объективно не тянет уровень стартового состава, приходилось обходиться наиболее мягкими формулировками (и этот приём работал).
Русские — мы всегда ищем виноватых, забывая посмотреть на себя. Ситуация: «Условный Рома просится в старт, тренер говорит, что не против, но просит узнать у игроков стартового состава, кто хотел бы уступить своё место Роме. Все игроки понимают, что Рома достоин быть в старте, но никто не заявит, что он лучше именно их самих — «Рома лучше кого-то, но точно не меня». Итог: все остались при своём.
Китайцы — на публике максимально формальны, в Китае не принято высказывать своё мнение кому-то в присутствии «третьего лишнего». В разговоре 1v1 они могут говорить самые грязные и нескромные вещи, но в присутствии даже переводчика они не скажут тренеру всё, что думают. Также, китайцы с большим уважением относятся к тому или иному руководству, или просто людям выше их по рангу, всегда прислушиваясь к их мнению и наставлениям (особенно, если их соберут всех вместе и коллективно «размотают» после проигранного матча).
А чем вам запомнилась работа Леонида Викторовича? С удовольствием прочитаю и отвечу на все комментарии!
Буду очень рад каждой вашей подписке на мой блог здесь и в Telegram
Фото: Матч ТВ / RusFootball / ВГТРК
Комментарии
Правда. излишне медийиный) Не мое это, поэтому не принимаю такой яркой и разнообразной медийности. Хотя следует признать, что талантов у него много))
Может быть это и не плохо, не знаю