altunin1@mail.ru

Какой клуб "мазил" подобрался))).
Причем, что интересно, авторы самых знаменитых промахов с пенальти сюда не попали:
Роберто Баджо в финале ЧМ 1994,
Марко ван Бастен – полуфинал Евро-92 против Дании,
Зико – четвертьфинал чемпионата мира 1986 года против Франции
Андрей Шевченко — финал Лиги чемпионов 2005 года против «Ливерпуля»
Давид Трезеге — финал чемпионата мира 2006 года против Италии

Не понимаю почему столько попыток оправдать клуб: до конца контракта еще два года. Футболист его готов исполнять, но не хочет продлевать на предлагаемых условиях. И в чем он не прав? Если за 2 года он увеличит мастерство, то будет претендовать на лучшие условия. Если не увеличит, то клуб не переплатит за очередное бревно на скамейке. Мне кажется, все весьма логично. Однако клуб настаивает на немедленном продлении без значимых улучшений. Как думаете, почему? Очевидно потому, что видит перспективы роста и хочет платить хорошему игроку маленькие деньги. Разве это не мошенничество? Разве не должен труд оплачиваться достойно?
И по поводу "воспитания" игроков. Вы это, вероятно, видите так: клуб растил-растил-растил бесталанного недотепу, наконец, получилось нечто похожее на игрока, а тот, неблагодарное создание, хочет изменить и сбежать? Однако все происходит не так: система воспитания футболистов - это жесткая конкурентная система, где каждый день беспощадно вылетают преданные футболу мальчишки, признанные "негодным" материалом. Как видите, в этой системе крайне мало места для морали и высоких чувств: все весьма практично и материально. Поэтому выбор Кокшарова бороться против сидения 2 лет на лавке и тем более против 7 лет рабства выглядит довольно логичным ( не забывайте, что карьера футболиста очень короткая).

Вылечить обязаны по Трудовому кодексу: травма производственная. А принуждать к подписанию продления контракта противозаконно: рабство на Руси отменили 28 августа 1974 года ( когда колхозникам разрешили паспорт иметь и место жительства, соответственно, менять). И заставлять бегать по кругу два года тоже противозаконно: уже были прецеденты на уровне Верховного Суда, когда компании пытались аналогичным образом блокировать уход сотрудника к конкурентам (правда дело было в АйТи отрасли, а не в футболе).
Так что, Кокшарову, при желании, довольно легко расторгнуть контракт по причине нарушения значимых условий со стороны работодателя.