• Спортс
  • Футбол
  • Новости
  • Сергей Фурсенко: «Я возглавляю вертикаль исполнительной власти в «Зените», законодательную представляет совет директоров»
0

Сергей Фурсенко: «Я возглавляю вертикаль исполнительной власти в «Зените», законодательную представляет совет директоров»

Генеральный директор «Зенита» Сергей Фурсенко рассказал о новой схеме управления питерским клубом.

– Решением совета директоров схема управления «Зенита» изменится. Будет введена новая должность – Председатель правления-Президент, которую я после завершения корпоративных процедур буду занимать. Сейчас я на позиции генерального директора «Зенита».

– Чем будет заниматься Митрофанов?

– Максим – человек, много сделавший для «Зенита». Я в пятницу был в клубе и могу сказать, что все организационные дела в нем устроены по высшему европейскому разряду. Собрана профессиональная команда менеджеров. Во многом это заслуга Максима, поэтому терять его не хотелось бы. Боец свое место в строю найдет. Скорее всего, он займется очень важной на сегодняшний момент задачей – раскруткой стадиона «Газпром-Арена». От этого зависит финансовая стабильность «Зенита».

– Как с вашим приходом изменятся функции Дюкова? Он же остается в совете директоров «Зенита»?

– Конечно, остается. Александр Валерьевич является Председателем совета директоров клуба. Это главная структура, которая определяет стратегию развития и обеспечивает финансирование. Опыт у него колоссальный. Кроме того, он беззаветно предан футболу.

– В таком случае можете схематично пояснить новую систему управления «Зенитом». Кто кому подчиняется?

– Вертикаль исполнительной власти возглавляю я. А законодательную власть, естественно, представляет совет директоров, — сказал Фурсенко.

Да, с ним вернутся трофеи31%Зенит
Да, с ним "Зенит" опустится еще ниже40%Спартак
Нет, я не рад29%Максим Митрофанов
Опубликовал: Андрей Карнаухов

Комментарии

По дате
Лучшие
Актуальные
Однажды русская и немецкая компании договорились провести соревнования по гребле на байдарках. Немцы победили с преимуществом в 1 км. Топ-менеджмент русской команды решил выяснить причину провала. Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде.

После многих недель изысканий было установлено, что в немецкой команде гребли семеро и один рулевой… а в русской — один на веслах и семеро рулевых!

Топ-менеджментом русской компании была привлечена консалтинговая компания для подготовки и проведения реструктуризации команды. Получив солидный гонорар и внедрив показатели KPI, ССП и ISO 9001 и проведя маркетинговые исследования, консалтинговая фирма пришла к выводу: Слишком много сотрудников в русской команде подает команды и слишком мало гребет… После реструктуризации русская команда выглядела так:

— четыре рулевых…

— два старших рулевых,

— один рулевой директор,

— и один гребец.

Кроме того для гребца была введена персональная система оценки показателей эффективности и расширен круг обязанностей, чтобы повысить его ответственность.

На следующий год немецкая команда опять убедительно победила с отрывом в 2 км. В результате очередного поражения, топ менеджментом русской компании была нанята консалтинговая компания по аудиту и оценке эффективности команды.

Было принято решение расформировать гребную команду… Гребец, как основной виновник неэффективности команды был уволен. Рулевым была объявлена благодарность, а сэкономленные деньги были выплачены топ-менеджменту в качестве премии.
Ответзаблокированному пользователю
Однажды русская и немецкая компании договорились провести соревнования по гребле на байдарках. Немцы победили с преимуществом в 1 км. Топ-менеджмент русской команды решил выяснить причину провала. Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде. После многих недель изысканий было установлено, что в немецкой команде гребли семеро и один рулевой… а в русской — один на веслах и семеро рулевых! Топ-менеджментом русской компании была привлечена консалтинговая компания для подготовки и проведения реструктуризации команды. Получив солидный гонорар и внедрив показатели KPI, ССП и ISO 9001 и проведя маркетинговые исследования, консалтинговая фирма пришла к выводу: Слишком много сотрудников в русской команде подает команды и слишком мало гребет… После реструктуризации русская команда выглядела так: — четыре рулевых… — два старших рулевых, — один рулевой директор, — и один гребец. Кроме того для гребца была введена персональная система оценки показателей эффективности и расширен круг обязанностей, чтобы повысить его ответственность. На следующий год немецкая команда опять убедительно победила с отрывом в 2 км. В результате очередного поражения, топ менеджментом русской компании была нанята консалтинговая компания по аудиту и оценке эффективности команды. Было принято решение расформировать гребную команду… Гребец, как основной виновник неэффективности команды был уволен. Рулевым была объявлена благодарность, а сэкономленные деньги были выплачены топ-менеджменту в качестве премии.
#лядь, это шедевр!
Ответзаблокированному пользователю
Однажды русская и немецкая компании договорились провести соревнования по гребле на байдарках. Немцы победили с преимуществом в 1 км. Топ-менеджмент русской команды решил выяснить причину провала. Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде. После многих недель изысканий было установлено, что в немецкой команде гребли семеро и один рулевой… а в русской — один на веслах и семеро рулевых! Топ-менеджментом русской компании была привлечена консалтинговая компания для подготовки и проведения реструктуризации команды. Получив солидный гонорар и внедрив показатели KPI, ССП и ISO 9001 и проведя маркетинговые исследования, консалтинговая фирма пришла к выводу: Слишком много сотрудников в русской команде подает команды и слишком мало гребет… После реструктуризации русская команда выглядела так: — четыре рулевых… — два старших рулевых, — один рулевой директор, — и один гребец. Кроме того для гребца была введена персональная система оценки показателей эффективности и расширен круг обязанностей, чтобы повысить его ответственность. На следующий год немецкая команда опять убедительно победила с отрывом в 2 км. В результате очередного поражения, топ менеджментом русской компании была нанята консалтинговая компания по аудиту и оценке эффективности команды. Было принято решение расформировать гребную команду… Гребец, как основной виновник неэффективности команды был уволен. Рулевым была объявлена благодарность, а сэкономленные деньги были выплачены топ-менеджменту в качестве премии.
Отличный анекдот
А у меня законодательную ветвь власти тёща представляет...
ОтветVenaybls
А у меня законодательную ветвь власти тёща представляет...
Смотри, чтоб с тобой как с Луческу не поступили..))
ОтветVenaybls
А у меня законодательную ветвь власти тёща представляет...
Жалко тебя
А судебную кто???
Кдк и рфпл
Максим – человек, много сделавший для «Зенита»...я плакаль
Ответigls54
Максим – человек, много сделавший для «Зенита»...я плакаль
Скорее, просто не в теме.

У Зенита лучший менеджмент в стране (я не о спортивном), куча спонсорских контрактов, грамотный маркетинг.

Это заслуга Митрофанова.
Ответзаблокированному пользователю
Скорее, просто не в теме. У Зенита лучший менеджмент в стране (я не о спортивном), куча спонсорских контрактов, грамотный маркетинг. Это заслуга Митрофанова.
В ЦСКА лучше. С учетом имеющихся возможностей у обоих клубов.
Не находите, что все эти клубные перемены очень напоминают сюжет известного анекдота о перестановках кроватей в публичном доме после падения доходов...
Страну накрыло вертикалью, пусть и зенит накроет, не жалко
Зенит-Арена, Крестовский, Санкт-Петербург, теперь вот Газпром-Арена... Первоочередной задачей надо с названием наверно определиться.

Хотя в простонародье все равно будет Распил-Арена)))
ОтветIvas715
Зенит-Арена, Крестовский, Санкт-Петербург, теперь вот Газпром-Арена... Первоочередной задачей надо с названием наверно определиться. Хотя в простонародье все равно будет Распил-Арена)))
Аммиак арена , арена имени 22 чемпионства. Спартака
Фурсенко и Сарсания будут лучше Дюкова и Митрофанова,они хоть какое то отношение к футболу имеют а те Псы гащпоомовские
Ответзаблокированному пользователю
Фурсенко и Сарсания будут лучше Дюкова и Митрофанова,они хоть какое то отношение к футболу имеют а те Псы гащпоомовские
С ними мы реально с судьями поработаем 13-17 пенальти за сезон пробивать будем , мой сбГ брат
Ответзаблокированному пользователю
С ними мы реально с судьями поработаем 13-17 пенальти за сезон пробивать будем , мой сбГ брат
100
Если честно- то я вот не знаю.. Его высказывания в пору его РФС- были смешны конечно)) но ведь при Адвокате сборная играла мощно, с теперешней не сравнить , за неё хоть не стыдно было! Я не знаю- что было в матче с Польшей, я считаю именно там мы упустили выход из группы, а греки просто разобрали схему 4-3-3 и сыграли, как им надо. Посмотрим- что хорошего принесёт Фурсенко в этот раз. Хотя бы Зениту.
Ну прям государство в государстве. Осталось ещё судебную власть официально объявить. Ну а Гена-орлик -- четвертая.
Рекомендуем
Главные новости
Последние новости
Рекомендуем