Александр Горшков: «Основная проблема российского фигурного катания – нехватка тренерских кадров»

Спортс
Фигурное катание
Новости
Александр Горшков: «Основная проблема российского фигурного катания – нехватка тренерских кадров»

Президент Федерации фигурного катания на коньках России (ФФКР) Александр Горшков заявил, что одной из основных проблем российского фигурного катания является нехватка тренерских кадров.

«В российском фигурном катании много успехов. Основная проблема – нехватка тренерских кадров. Особенно беспокоит эта проблема регионы. Строить катки – это хорошо, но тренеры нужны», – приводит слова Горшкова «Р-Спорт».

Опубликовала: Мария Александрова

Источник: Р-Спорт

Александр Горшков

ФФККР

20 комментариев

По дате

Лучшие

Актуальные

С диалогами

V.l.

19 сентября 2014, 08:43

Фанатов профессии, которые за бюджетные деньги работали практически - нет. Рыба ищет где - глубже. Будут нормальные условия работы и соответствующая зарплата и уговаривать никого не придется, сами придут. Если со стороны ФФКР будут выполнены все условия, то и с тренеров спросить результаты работы не грех.

Elenavasilevna

19 сентября 2014, 07:09

Меня всегда удивляло то, куда у нас деваются кадры. Ежегодно тысячи российских ВУЗов выпускают дипломированных специалистов с физфаков, а детей в регионах тренировать некому. Выпускников технических ВУЗов каждый год не одна тысяча, а на промышленных предприятиях ни инженеров, ни конструкторов. ни технологов. МедВУЗы исправно выпускают медиков, а больницы в регионах не укомплектованы. Надо вводить старую систему распределения выпускников. Если специалиста подготовили за бюджетные деньги- обязан отработать там, куда послали 3 года. Спорт высших достижений немножко другая история, но и здесь наших российских тренеров хватает на многих зарубежных топовых спортсменов, вот ФФКР и надо подумать о том, чтобы создать условия, позволяющие их привлечь к работе с российскими спортсменами.

Ottilia

19 сентября 2014, 10:22

Ответ Elenavasilevna

Отличная мысль. Только Вы знаете, сколько сейчас бюджетных мест в ВУЗах? Например, в гланом педвузе Москвы МПГУ (бывший им. Ленина) на инязе 10 мест бюджетных, а 100 платных. Не думаю, что в этой ситуации распределение что-то решит. Пока тренеры будут получать столько, сколько получают, ничего не изменится. А про условия Вы абсолютно правы, тут им думать и думать.

Elenavasilevna

19 сентября 2014, 10:39

Ответ Ottilia

Я не могу говорить за все регионы, но у нас в городке тренер ДЮСШ получает на уровне начальника цеха местного завода. А в прошлом году в областном центре закончили учебу в педвузе 4 человек , которые учились на бюджетных местах к тому же с целевыми направлениями от местного ГОРОНО , в город не вернулся из них никто( как впрочем и в областном центре из всех там оставшихся, по специальности устроилась работать лишь одна девушка). И те 10 бюджетников про которые Вы говорите, вряд ли поедут в какой нибудь райцентр детишек учить. Так что полностью проблему распределение не решит, но хотя бы частично острота была бы снята.

MariaRafael

19 сентября 2014, 10:43

Выпускников технических ВУЗов каждый год не одна тысяча, а на промышленных предприятиях ни инженеров, ни конструкторов. ни технологов.
___________________________________

У нас полно. В очередь стоят и пороги обивают. Работаю в нефтегазе. Зарплата третьего помощника младшей секретарши начинается от 50 тысяч. Сколько получают инженеры-технологи сами понимаете.

У проектировщиков тоже дела на лад пошли. По, крайней мере, у тех, кто работают на нас. Недавно проходили экспертизу группового проекта скважин. Проектировал Красноярский НИПИ. С удивлением обнаружила кучу молодых ребят с очень высоким профессиональным уровнем, гибким интеллектом и чувством юмора.

Мораль сей басни такова: платите и обрящется. Но сам Горшков это, разумеется, не знает.

Elenavasilevna

19 сентября 2014, 11:43

Ответ MariaRafael

Выпускников технических ВУЗов каждый год не одна тысяча, а на промышленных предприятиях ни инженеров, ни конструкторов. ни технологов. ___________________________________ У нас полно. В очередь стоят и пороги обивают. Работаю в нефтегазе. Зарплата третьего помощника младшей секретарши начинается от 50 тысяч. Сколько получают инженеры-технологи сами понимаете. У проектировщиков тоже дела на лад пошли. По, крайней мере, у тех, кто работают на нас. Недавно проходили экспертизу группового проекта скважин. Проектировал Красноярский НИПИ. С удивлением обнаружила кучу молодых ребят с очень высоким профессиональным уровнем, гибким интеллектом и чувством юмора. Мораль сей басни такова: платите и обрящется. Но сам Горшков это, разумеется, не знает.

Не равняйте возможности нефтегаза и , например , машиностроения. Не могут все работать в нефтегазовой промышленности, вакансий не хватит. А в отраслях не добывающих, а перерабатывающих затрат на производство в разы больше, следовательно прибыль , а соответственно и зарплата персонала в разы меньше. Общаюсь по долгу службы со многими машиностроительными, приборостроительными, электромашиностроительными и др. подобными предприятиями- все в глубокой ж--е. Поэтому и стараются с высшим техническим образованием,гибким интеллектом пристроиться по блату к газовикам, или нефтяникам хотя бы уборщицами и строжами. А на перерабатывающие и машиностроительные предприятия идут , если только есть чувство юмора.

Shtirly

19 сентября 2014, 12:24

Ответ Elenavasilevna

Не пытайтесь анализировать неравенство доходов людей в различных секторах )) Все логично: кто может идет в нефтегазовый сектор, кто не может - при прочих равных идет в машиностроение, но шанс у технических специалистов есть у всех )) Не надо тут этого. Тут про другое. Про фигурное катание пишут ))