НБА. Лионел Холлинз и Джордж Карл – кандидаты на пост главного тренера «Голден Стэйт»

Спортс
Баскетбол
Новости
НБА. Лионел Холлинз и Джордж Карл – кандидаты на пост главного тренера «Голден Стэйт»

Согласно сообщению ESPN.com, если руководству «Голден Стэйт» не удастся договориться со Стивом Керром, кандидатами на пост главного тренера «Уорриорз» станут Лионел Холлинз и Джордж Карл.

Оба специалиста имеют большой опыт тренерской работы. Холлинз руководил «Мемфисом» с 2009 по 2013 год. Последним местом работы Карла был «Денвер», который он тренировал с 2005 по 2013 год.

Опубликовал: Геннадий Ильин

Источник: espn.go.com

Голден Стэйт

НБА

Джордж Карл

Лайонел Холлинз

9 комментариев

По дате

Лучшие

Актуальные

С диалогами

усы_и_борода

15 мая 2014, 01:00

Мне как-то смутно видится хорошая оборона с текущим ростером гсв. Кто там обороняться будет? У Мемфиса все-таки многие обороняться умеют.

DirkMavs

15 мая 2014, 07:24

Думаю..... Джордж Карл был бы кстати.

wallenberg

15 мая 2014, 00:15

Ну кандидатуру Холлинза, в виду его отличной работы в Мемфисе, думаю вряд ли кто-то не одобрит, с защитой и дисциплиной в команде всё будет в порядке. А что может предложить Карл воинам? Очередное "беги-швыряй-беги-швыряй-не знаем что такое защита"? Этого цирка болельщики Голдэн Стэйта уже насмотрелись предостаточно за долгие годы.

Игорь Сошников

15 мая 2014, 00:46

Ответ wallenberg

интересно, что претендетов на Холлинса не так много. Джазз, Кавс, Вулвс и Дабс. Воины и волчата явные фавориты, как по мне

wallenberg

15 мая 2014, 01:44

Ответ Игорь Сошников

Таковы, кажется, реалии нынешней НБА. Вон комментатор Керр, ни с того ни с сего, главный претендент на тренерский пьедестал чуть ли не половины команд лиги, хотя не имеет никакого опыта работы, даже ассистентом (всё же, работа генерального менеджера несколько отличается от непосредственно работы коучем, тут нужен будет постоянный тесный контакт с игроками, да и все нити игры по сути всегда в руках тренера), а добротный Холлинз чуть ли не напрашивается и цепляется за каждый слух о вакансии. Быть может, мы чего-то не знаем.