Рейтинг на сайте 24593  Место 2750
Трибуна Пользователь
Комментарии2949
Статусы1

vadned

Дата регистрации 27 июня 2015
Аккаунт суперзвезда
Пол женщина
Возраст не указан
Любит
Основатель блогов
Читает блоги

Статусы

vadned
vadned поделилась ссылкой - редактирование статуса
Настольный теннис на Европейских играх 2019

Настольный теннис на Европейских играх 2019

www.sports.ru

Все что нужно знать про настольный теннис на Европейских играх 2019, стартующих в Минске

Посты

|Автор vadned

Настольный теннис / Настольный теннис на Европейских играх 2019

Все что нужно знать про настольный теннис на Европейских играх 2019, стартующих в Минске

Рейтинг +7

Комментарии

| К записи в блоге Вы это видели?
+3

Это на таковском, на том самом, на котором у тебя ник написан. Возникает вопрос по поводу чего это ты стесняешься великого и могучего в собственном нике.

Ерунду он сказал полнейшую.
За 10 лет до бана клубы РПЛ заработали в еврокубках 670 миллионов евро. Ничего так мотивация, верно?
Дальше. Выезжало вовсе не 2-3 команды, а в два раза больше. Еврокубков сейчас аж три. И если кто-то не попал в этом сезоне, то он мог попасть в еврокубки в следующем. То есть довольно приличное число игроков претендовало на игру с европейскими клубами.
Ну и самое главное - мотивация. Далеко не у всех игроков мечта просто зарабатывать деньги. Многим хотелось бы сыграть против звезд на величайших стадионах мира, а не год за годом возить тачку против Оренбурга-Урала.

Это все реальная мелочность. Выезд на матч для сотрудника клуба - это тот самый тимбилдинг, когда он чувствует, что он часть команды, а не просто работник прачечной клуба. И сейчас речь не про каждый выездной матч - на такие матчи не возят тысячу сотрудников - а про выезд на очень редкий для теперешнего МЮ финал Кубка, где есть возможность хоть что-то выиграть.
Нормальная экономия начинается не с этого. Она начинается, когда босс собирает коллектив и всем без исключения, в том числе футболистам, объясняет политику клуба. Что во всех новых контрактах будет привязка к результату, что за опоздания на тренировки всех будет ждать хороший штраф, что некоторые бонусы и льготы для сотрудников сократят и т.д. Но помимо этого каждому объяснят куда пойдут эти деньги и что каждый сотрудник от этого получит.
Но пока все это выглядит как будто миллиардер отобрал копеечку у обычных работяг.

Друзья

Подписчики