5 причин уволить/оставить Аморима
Разбираемся с судьбой главного тренера «Юнайтед»
В последние годы есть вечный вопрос молодого и перспективного тренера “Манчестер Юнайтед”. Разное руководство то и дело выписывает в Каррингтон подающего надежды харизматика, а окружение то и дело сомневается и разочаровывается в выборе. Перед очередным матчем с среднечковым “Брентфордом” обращаемся к классической русской мудрости: «Казнить нельзя помиловать».
Два автора порассуждают о будущем старины Рубена. Николай Николаев попытается отстоять честь португальца и расскажет, почему он должен оставаться главным в клубе. Павел Страхов наоборот, расскажет почему Аморима нужно увольнять, и чем раньше — тем лучше.
Аморима надо оставить
Рубена Аморима надо оставлять в «Юнайтед» до конца сезона. Клуб в кризисе уже 12 лет, долго мучился без спортивного директора и вектора развития, постоянно страдал от несоответствия результатов своим амбициям. Сейчас наконец новое руководство обрело понимание, как строить команду и кто ей будет руководить. И я считаю, что Аморим — хороший выбор.
Аморим — прогрессивный системный тренер
Португалец вундеркинд среди тренеров. В 20 году «Спортинг» выкупил его у «Браги» за 8,6 миллионов евро. На тот момент он вошел в топ-3 тренеров по цене в истории. В 21 году Рубен привел клуб к первому золоту за 19 лет.
Рубен догматик, но его система успешно работала. Из «местного «Спартака» он вылепил чемпионскую команду, которая еще и здорово играла в еврокубках. И при том стабильно на протяжении нескольких сезонов. Еще и при условии, что лидеров команды постоянно продавали.
Дьокереш, Нуну Мендеш, Матеус Нуньес, Педро Порро — это неполный список звезд, которых раскрыл старина Аморим. В СМИ его еще давно прозвали «новым Моуриньо». За ним охотились многие топ-клубы и к переходу на следующую ступень он давно готов.
Система в 3 защитника работает и в мире в АПЛ — «Юнайтед» уже много на нее поставил
Конте брал АПЛ с командой, которая играла в 3 защитника. Тухель брал ЛЧ. «Интер» Индзаги залетел в финал ЛЧ. «Байер» Алонсо прошел сезон без поражений в Бундеслиге. И далее по списку, системы со схемой 3-4-3 — работают в любых странах и на уровне еврокубков.
Аморим играет с тройкой. Он слепо верит в свою систему и даже папа римский не заставит его от нее отказаться. Да, нынешний состав, возможно, не совсем подходит под такую модель — но это проблема руководства. Они знали, кого звали и были в курсе, насколько прочны принципы португальца.
Сейчас клубу проще и эффективнее идти по этому пути и дальше, 2 трансферных окна потрачены на формирование состава под тройку, слить сейчас Аморима и отказаться от стиля — выстрел себе в ногу, слишком много уже поставлено на кон. Только клуб завязал с бездумной и постоянной сменой вектора развития, не надо втягивать его обратно.
Аморим сливает «бомбсквад» и меняет менталку команды
Одна из главных претензий к «Юнайтед» последних лет — наличие в команде целой банды игроков без профессионализма. Потихоньку сливать их начал еще ЭТХ, но до конца это сделать так и не получилось. По итогу он струсил и отступил от своих принципов.
Аморим продолжил дело предшественника. Обозначил группу «бесславных ублюдков», от которых клубу нужно избавиться. Это те футболисты, кто больше отнимал, чем приносил пользы: сливали инсайды прессе, токсичили в раздевалке, спорили с тренерами. От всех благополучно избавились.
Помимо этого, Аморим ввел новый кодекс поведения, обновил штаб и буквально лично водит игроков по полю за ручку, чтобы показать им, где и когда нужно открываться и как правильно перемещаться по полю. Капитан и ментальный монстр Харри Магуайр уверяет, что у команды выросла уверенность в себе.
Результаты по продвинутым метрикам не так плохи
Перед игрой с «Челси» банда Аморима была худшей по очкам кроме тех, кто вылетел и шла на худший старт в истории клуба. По проценту побед Рубен идет ниже одного из самых провальных тренеров в истории Гари Невилла. В прошлом сезоне португалец финишировал на рекордно низком месте. И даже умудрился проиграть «Тоттенхэму» в финале.
Но давайте начистоту — прошлый сезон ушел на адаптацию, резкого взлета из дикой ямы от тренера с абсолютно новой системой, который пришел посреди розыгрыша и не ждали. Спрос с него начался уже в этом году.
По ожидаемым очкам клуб перед 6 туром идет на 5 месте. При том, что Opta пастулировала: у «МЮ» в первых 5 играх самый сложный календарь. Откровенно хуже по игре смотрелись только против «Сити». В реальной таблице набрали лишь на 1 очко меньше «Челси». По созданным голевым моментам клуб — лучший в лиге.
Есть явный прогресс по сравнению с безнадежным сезоном прошлым. Иногда игроков подводит реализация, но здесь обычно срабатывает регрессия к среднему и рано или поздно свои мячи будут забивать. Аморим делает свое дело и потихоньку выстраивает философию.
Тренеру нужно время
Моуриньо, Сульшер, Тен Хаг, даже бедолага Рангник, все они были уволены с припиской, что их стиль не подходит нынешней команде. Может сложиться стойкое впечатление, что этим футболистам не подходит вообще никакой стиль. На самом деле клуб застрял в бесконечной петле «болельщиков «Спартака». Назначает менеджеров, стиль которых разнится, и ждет, что они в короткий срок все поменяют в кризисной команде. Когда этого не происходит — отправляет в утиль.
Единственный путь к выздоровлению — убить «эго» и перестать оценивать результаты здесь и сейчас. «Юнайтед» нужна вразумительная стратегия. Артета возвращал «Арсенал» в топ 2 года, Клопп свой «Ливерпуль» — не меньше. Чтобы построить доминантную команду нужно время и ресурсы, особенно если прививаешь ей новую схему и стиль.
Прервать цикл и разрубить «Уроборос» ожиданий «МЮ» может лишь наконец доверившись тренеру. Он и так окружен хейтом и давлением со стороны СМИ, бывших игроков и так называемых экспертов, буквально варится в котле. Более здравая позиция от рукодвоства: верить в свой выбор, публично защищать его и подогревать необходимыми хотелками.
Аморим проделывает хорошую работу, с поправкой на контекст. Его есть за что ругать, но в вакууме португалец хороший тренер, чей стиль может принести успех. Единственное что ему нужно сейчас: время и поддержка. Строить с нуля топ-команду это длительный и тяжелый процесс.
Аморима надо увольнять
Клуб и, в частности, руководство не заинтересовано в помощи
Спортивный директор хоть сотню раз пошутит, что он также ощущает себя главным тренером, но ни на йоту не приблизится к решению проблемы. Функционер сознательно, как и многие граждане до него, подложил “свинью” тому кого он скоро с позором и большой неустойкой отправит на мороз. Три игрока в загруженную линию атаки оценивать возможно лишь как умалишение. Самое интересное, источники сливают, что в клубе задумывались о полузащитнике, зачем-то даже байтили медиапространство Карлосом Балеба (слишком дорогая и несбыточная мечта, но все же). Это трансферное окно, а точнее намерения в целом, отличаются от бизнес-закупок Эда Вудворда? При нём все главные тренера заканчивали дурно. Эти ребята, напомню, зачем-то выдали недейственный кредит доверия Эрику тен Хагу с плеядой футболистов под философию нидерландца. Сансара делает оборот и считаю, что даже поверхностных триггеров хватит, чтобы не углубляться в тему и развивать демагогию.
Рубен Аморим не справляется с давлением
Плывёт на пресс-конференциях раньше, чем всех начал бесить своими пылкими речами тот же лысый шарлатан.
«Дело не в тактической схеме. Вы же видели, как «Манчестер Юнайтед» играл по другой расстановке. Чаще всего это была 4-3-3, а результат – плюс-минус тот же», — Рубен Аморим после проигранного дерби.
Пенять на такое, как в новых отношениях постоянно вспоминать и сравнивать с бывшей — нерелевантно. Особенно, если ты сам допускаешь непростительные ошибки: существуешь с худшим процентом побед в истории футбольного клуба. Вся удачная ирония, по типу: мне Сэр Джим предложил новый контракт, лишний раз доказывает правильность гипотезы. Рубен Аморим, закусившись с публикой и журналистами, с первого дня начал себя закапывать, пытаясь понравиться всем или переспорить каждого. Антонио Конте, Томас Тухель и Зинедин Зидан так бы не поступили. У них есть опыт и они догматики в плане отстаивания своих личных границ. В “Юнайтед” фоновые действия вне футбольного поля побудят Вас потерять работу. Поэтому ставка на молодого тренера сейчас, на перепутье дорог в поиске развития, губительна. И я не виню, не ставлю клеймо неопытных специалистов.
Аморим непостоянен и в этом его парадокс
Португалец не понимает, что с наскока эту величину у него взять не получилось. В плане тактики у него возникли проблемы в АПЛ сразу же. Примитивный подход оказался легким для соперника. И здесь, например, вылезает Бруну Фернандеш на “восьмерке”. Выбирать ни игроку, ни тренеру не приходится. Чтобы система с тремя защитниками работала в задумке Рубена – Фернандеш 26 сентября 2025 года должен располагаться на поле глубже!
Я даже предположу, что продажа воспитанников и всяких неугодных маргиналов пойдет нам на пользу. Ведь Алехандро Гарначо так тщательно подводился к основе, бил рекорды Криштиану, чтобы потом, в стане прямого конкурента, помогать финансировать закуп очередными новыми серыми нападающими (которые позже также попадут в список неугодных). Меня на данную минуту волнует судьба Кобби Майну.
Аморим в прошлом сезоне, в решающих матчах ЛЕ ставит Майну в атаку и говорит: “Мне нравится, как он играет с мячом. Иногда у нас появляется больше пространства в развитии атак. Майну умеет придержать мяч, он также очень хорош в игре один на один и изобретателен. Нам нужен креатив в финальной трети. У меня на него большие планы.”
Сейчас пацан выпадает и оказывается, что ему нужно ещё больше работать, ведь он конкурирует с Бруну за позицию на поле. Да, две новый десятки в клубе, логично. Удобно получается. Тренер приходит посреди прошлого сезона и хватается за надежду в лице молодого таланта. Он её как бы оправдывает, хотя в паре, в центре поля смотрится щупло, явно теряется на пространстве и при борьбе. Потом – травма, несовершенные кондиции. Риторика и как будто бы роль изменилась. Раньше никто не требовал результат и не давил. Важна была идея. Сейчас – готов топить талант поколения в команде за свои убеждения. Ситуация мутная, а действия не поступательные, пятнающие молодого игрока. Хотя казалось бы, причем здесь он? Все прошлые, попавшие в неугодный список, команду покинули – подходящие футболисты на поле, объективно, сильно лучше по полю не забегали.
Статистика вещь хорошая, но упрямая
До сих пор по многим показателям “МЮ” в списке лучших в лиге по атакующим показателям и не только. Это верно, купили игроков хорошо реализующих моменты и акклиматизировавшимся в лиге. Вот только по качеству нанесения и реализации ударов в створ клуб на 16-м месте. И вот на кого сейчас пенять на коротком отрезке чемпионата мне лично непонятно.
Навевает мысль, что есть шанс исправить ситуацию радикально: прямой подстраивающийся специалист снимет оковы со многих и дело пойдет, ведь класс исполнителей никуда и не делся. Но кто же ищет простые пути в постройке амбициозного проекта.
Пацанский цитатник нужно менять
Я не очень буду против, если такой подход с упорством даст желаемый результат через время, но с самого начала все вокруг опять понадеялись на старое доброе “авось”. И забавно, что это случилось в развитой стране с отличными и понимающими бизнесменами, руководителями, харизматичными лидерами.
Рубен Аморим: «Это нормально, что болельщики не знают, чего ждать от следующего матча. Я тренер, у меня есть план, но даже я не знаю, как пойдёт игра. Я понимаю настрой фанатов – так давайте его изменим!»
Ну не хочу я чего-то подобного слышать перед матчем против команды, которая распродала летом лидеров, потеряла главного тренера и идейного вдохновителя, поставив на его место тренера по стандартам.
Пишите в комменты за кого вы, интересно будет почитать. Вместе разберемся, что «Юнайтед» делать с Рубеном. Результаты непременно отправим Джиму Рэтклифу.
Телеграм-канал «адвоката» Аморима Николая Николаева.
Телеграм-канал «прокурора» Аморима Павла Страхова.
1. Увольнять, потому что в руководстве дебилы.
2. А чё он эмоциональный такой после года поражений? Так нельзя. Нужно быть спокойным и соблюдать приличия.
3. Я не понимаю Аморима. Это плохо для Аморима.
4. Нашёл в статистике "-ться, -тся" и ткнул. "Во! Во! Видели? Ошибка!"
5. Пацанские цитаты. Фи, как некультурно! Мои уши не могут это смотреть.
Поставить тег Ливерпуля, иначе аудиторию не набрать...