На данном этапе являюсь детским футбольным тренером. Развиваюсь в Селекционном направлении на взрослом и детско-юношеском уровне.В моем блоге я буду разбирать и искать футболистов, оценивать их со стороны скаута. Выявлять талантливых ребят , за которыми будут охотиться клубы Российской Премьер Лиги. Так же здесь я буду рассказывать о своем пути, мыслях, о всех успехах и неудачах как в работе так и жизни в целом.
Статистика в данном случае выступает в роли фильтра. Допустим из 500 игроков мы можем по статистике вычленить 50-80. И уже детально проводить оценку игроков при просмотре матчей. Просто если не использовать стату как вспомогательный инструмент - физически скаут не сможет просмотреть такой большой объем футболистов. Либо прийдется содержать огромный штат скаутов, что не целесообразно в экономическом плане. Определить игровое мышление , личные качества , технику - уже только собственной насмотренностью как вы и написали выше 👍
Приветствую 🤝 Здесь я «условно» указал параметры поиска футболиста для клуба. Конечно это не заканчивается одними характеристиками по типу: рост, возраст , скилл. Требований к модельным характеристикам гораздо шире и больше, таким образом мы можем просмотреть и отфильтровать большее количество КАЧЕСТВЕННЫХ футболистов. Когда формируется Лонг и Шорт листы, на каждую позицию формируется список из минимум 2-3 кандидатов . За ними наблюдают , оценивают. То есть повторюсь еще раз, то что указано в статье - это «условные» требования , чтобы показать пример.
Фильм отлично иллюстрирует то, как можно использовать нестандартный подход в работе. Билли Бин увидел то преимущество, которое не видели остальные . Так же можно сравнить с футболом, где маленькие клубы при ограниченном бюджете , но при правильном управлении - добиваются успехов или же зарабатывают на продажах своих игроков)
У Касаджикова есть потенциал, нужно будет следить за тем как он будет прогрессировать ) А пока да, Шилов до того как получил тяжелую травму крестов, выглядел весьма качественно.
Да, все верно. Стоимость игрока , история травм (одна из самых сложно доступных метрик), психологическое состояние изучается на этапе short-листа. В данной статье указан лишь первичный этап фильтрации. Не всегда спордиректор начальник скаутского отдела. В топ клубе структура выглядит примерно следующим образом : Президент или попечительский совет - Генеральный директор - Спортивный директор - Начальник селекционного отдела - селекционный отдел. Конечно если селекционный отдел совершает несколько «провальных» трансферов , то шансы что отдел не будет изменен стремятся к нулю. Поэтому структура должна быть выстроена грамотно, иметь несколько этапов фильтрации, чтобы снизить вероятность ошибок.
Приветствую , Максим! Если вы играли в футбол , пусть на любительском уровне - уже хорошо 👌 Можете начать тренерскую деятельность. Получить образование и устроится в ДЮСШ или частную футбольную школу Это будет вашим первым шагом, затем постоянно развиваться и повышать свой уровень и будет у вас успех. Главное начать
Статистика в данном случае выступает в роли фильтра. Допустим из 500 игроков мы можем по статистике вычленить 50-80. И уже детально проводить оценку игроков при просмотре матчей. Просто если не использовать стату как вспомогательный инструмент - физически скаут не сможет просмотреть такой большой объем футболистов. Либо прийдется содержать огромный штат скаутов, что не целесообразно в экономическом плане.
Определить игровое мышление , личные качества , технику - уже только собственной насмотренностью как вы и написали выше 👍
Приветствую 🤝
Здесь я «условно» указал параметры поиска футболиста для клуба. Конечно это не заканчивается одними характеристиками по типу: рост, возраст , скилл.
Требований к модельным характеристикам гораздо шире и больше, таким образом мы можем просмотреть и отфильтровать большее количество КАЧЕСТВЕННЫХ футболистов.
Когда формируется Лонг и Шорт листы, на каждую позицию формируется список из минимум 2-3 кандидатов . За ними наблюдают , оценивают.
То есть повторюсь еще раз, то что указано в статье - это «условные» требования , чтобы показать пример.
Фильм отлично иллюстрирует то, как можно использовать нестандартный подход в работе.
Билли Бин увидел то преимущество, которое не видели остальные . Так же можно сравнить с футболом, где маленькие клубы при ограниченном бюджете , но при правильном управлении - добиваются успехов или же зарабатывают на продажах своих игроков)
Да, согласен.
У Касаджикова есть потенциал, нужно будет следить за тем как он будет прогрессировать )
А пока да, Шилов до того как получил тяжелую травму крестов, выглядел весьма качественно.
Да, все верно. Стоимость игрока , история травм (одна из самых сложно доступных метрик), психологическое состояние изучается на этапе short-листа.
В данной статье указан лишь первичный этап фильтрации.
Не всегда спордиректор начальник скаутского отдела. В топ клубе структура выглядит примерно следующим образом :
Президент или попечительский совет - Генеральный директор - Спортивный директор - Начальник селекционного отдела - селекционный отдел.
Конечно если селекционный отдел совершает несколько «провальных» трансферов , то шансы что отдел не будет изменен стремятся к нулю. Поэтому структура должна быть выстроена грамотно, иметь несколько этапов фильтрации, чтобы снизить вероятность ошибок.
Если рассматривать из МФЛ прошлого сезона , то я бы мог выделить несколько ребят : Мукаилов, Хмарин (оба Краснодар)
Касаджиков, Шилов, Кондаков(Зенит)
Приветствую , Максим! Если вы играли в футбол , пусть на любительском уровне - уже хорошо 👌
Можете начать тренерскую деятельность. Получить образование и устроится в ДЮСШ или частную футбольную школу
Это будет вашим первым шагом, затем постоянно развиваться и повышать свой уровень и будет у вас успех.
Главное начать