Михаил Иванов: комментарии

https://www.sports.ru/amfootball/blogs/735568.html
вот тут похожий материал по горячим следам был (так давно, что уже и картинки все отвалились из текста)
интересно комменты почитать спустя Х лет

тут была хорошая фраза недавно "У кого лучшее нападение в лиге? У того, кто играет против Джаз"

думаю там общего больше, чем может показаться

24-48к в год, примерно такой диапазон (почему-то они всегда в год считают) на стройке/похожих работах
Я уверен, что часть этих хоккеистов вынуждены подрабатывать в межсезонье на какой-то "обычной" работе

я думаю, они на стройке больше получали бы, чем играя в такой лиге

Ну вообще звучит как хороший трешток
Если Мареска реально вбил им в голову, что они фаворит в каждом матче - это уже шикарная тренерская работа

ГСВ ему тоже ничего не должен. Я исключительно за то, чтобы они разошлись и перестали друг другу делать мозги - сразу станет понятно, кто чего стоит. Меня раздражает стремление ГСВ подписать игрока, который им не нужен и которого они сгноят, чисто чтобы актив (причем посредственный) создать

Это, видимо, возраст, но у меня сразу в голове Лаки Изидор всплыл, а не вот этот

1) Ну как они его развивали, камон? Минуты значимые давали? Собирали состав, который его усиливает (и маскирует минусы)? Было +- сразу понятно, что если его кинуть в воду типа "развивайся давай", то он в этой команде до берега не доплывет
2) Если он такой плохой - то зачем столько танцев с бубном у ГСВ, чтобы его переподписать? Выгнали бы на мороз или ограничились квалифаем, да и подписали всех, кого надо.
Повторюсь, Каминга не то, что бы какой-то очень классный. Но ГСВ себя с ним ведет как собака на сене максимально и тоже не выглядят как-то очень хорошо.
Тут кто-то писал, мол смотрите - токсик, другие команды это заметят и буду знать. Ну вот после того, как ГСВ развили Уайзмана и Камингу - я бы наоборот на месте игроков задумался развиваться где-то в другом месте

Может произойти Шроддер, не исключено. Но я вообще не понимаю, как можно хэйтить игрока за то, что он ставит на себя.