PolarBear1

Сколько людей работает в структуре клуба Локомотив? примерно? Понятно, что руководство ( первый десяток человек в компании) в глаза не видело 90% работников клуба и не нанимало их.
Они нанимали кого-то, кто нанял кого-то, кто нанял кого-то, кто уже нанял эту уборщицу, которая не может помыть черкаши в унитазе и принести мыла. Вопрос: как так получается, что во всей этой цепочке работают сплошные удоды?
P.S. Хочу отметить, что в прошлом сезоне девочки-стюарды на вхоже на Спартаке были очень милы, часто улыбались и здоровались. Года три назад я такого не замечал, движемся вперед!))

Осилил процентов 10 комментов, встречается похожая мысль: руководству на все насрать, они не думают о болельщиках и т.д. Это, конечно, правда, НО!! я не совсем понимаю, как это связано, например, с отсутствием мыла в туалетах или засранных унитазах( сегодня был на СУПЕРПУПЕР НОВЕНЬКОМ 5-звездочной арене Спартака,это- описание туалета, что находится справа от касс) , дерьмовых сайтах, быдле, что работает в клубном магазине( речь о Спартаке, было несколько лет назад, сейчас- не знаю), что пластиковые стаканчики могут закончиться в перерыве, что дозвониться до кого-нибудь, чтобы узнать как работают кассы, чтоб не переться через полмосквы в пустую, нет никакой возможности, потому что никто не берет трубку( опять же, пример со Спартаком, думаю у Локо тоже самое) и т.д. Ведь за это все отвечают абсолютно РАЗНЫЕ люди, но все они делают свое дело плохо. Я работаю в компании, у которой бывают различные заказы: иногда дерут очень серьезно, иногда сразу становится понятно, что всем пофиг как я сделаю свою работу. НО мне не приходит в голову делать ее плохо, потому что это просто прикольно сделать что-то хорошо. Видимо, в футбольные клубы спецом нанимают людей с иным мировоззрением начиная с топ-менеджеров и заканчивая уборщицами.
Автору огромнейший респект!