Пару месяцев назад мы махали платочками в спину Виллаша-Боаша, отправленного домой в Португалию и ждали свежего воздуха, который надует бело-лиловые паруса и понесет нас вперед.
С приходом Шервуда, казалось все налаживается. Игра перестроилась и корабль, под названием Тоттенхэм, поймал попутный ветер. Но спустя время, порыв эмоций спал, и судну, для дальнейшего движения стала необходима работа команды.
У штурвала молодой амбициозный капитан, который не имеет много опыта, но душой передан делу. Да и сам коллектив на корабле подобрался неплохой. Только вот слаженного взаимодействия не получается, поэтому в штиль все более или менее гладко, но как только надвигаются серьезные испытания - "Тоттенхэм" получает много пробоин, замедляет движение и все безнадежней отстает от конкурентов.
Конечно, Шервуду не хватает опыта и не все его решения верные, но спрос должен быть и с команды. Не получилось достичь успехов с одним - поплаваем под началом другого. И тут, пожалуй, вырисовывается главная проблема на нынешнем корабле - нет связи между капитаном и матросами - проводника идей. Того, кто ,понимая желания руководителя, на личном примере донесет до остальных требования, поведет за собой. А пока каждый будет руководства от капитана корабля восприниать по своему и грести в своем направлении - "Тоттенхэм" далеко не уплывет.
Думаю при текущем раскладе вещей результата не получить. Какой же выход? Сменить команду Шервуда или сменить Шервуда под команду?
Комментарии
За последние годы команда приучила, что минимум раз в сезон, но Арсенал обыгрывали. Только победа в СЛД на УХЛ позволит мне не назвать данный сезон провальным...
Либо тренер со своей философией, который полностью перетрехнет состав