Повысить нельзя сократить: анализ зарплат и эффективности игроков АПЛ-25/26
В этой статье сыграем в страшного человека — HR‑аналитика и разберёмся, кто недополучает, кому переплачивают и кого пора продавать или продлевать на новых условиях.
В основе анализа данные по окладам с fbref.com и рейтинги игроков от WhoScored. На их базе применяем кластерный анализ и многофакторную регрессионную модель, чтобы оценить обоснованность зарплат по итогам текущего сезона АПЛ и выделить игроков с наиболее завышенными и наиболее заниженными контрактами.
Клубы: от «Брентфорда» до «Тоттенхэма»
Главная аномалия по соотношению средней зарплаты и места в таблице — «Брентфорд»: при минимальных зарплатах в лиге клуб идет на 7‑й позиции. В отрицательную сторону выделяется «Тоттенхэм»: 7‑е место по средней зарплате и лишь 17‑е в таблице после 31 тура (‑10 позиций), а после 32 тура уже на 18-ом месте. Клубы с заметной положительной разницей: «Сандерленд» (+7), «Брайтон» (+5) и «Эвертон» (+4), клубы с заметной отрицательной разницей: «Вест-Хэм» (-8), «Вулверхэмптон» (-6) и «Ньюкасл» (-4). «Бернли», «Челси» и «Фулхэм» на своих позициях в таблице соответствующих средним зарплатам игроков.
Как топ-20 по зарплате в АПЛ отрабатывают свой контракт?
Из топ‑20 по недельной зарплате только трое входят в топ‑20 по игровому влиянию на свою команду: Бруну Фернандеш (1‑е место по влиянию), Эрлинг Холланд (3‑е) и Деклан Райс (5‑е). Только у половины влияние вообще положительное: Бруну (+9,9%), Холанд (+7,9%), Райс (+6,9%), ван Дейк (+5,1%), Каземиро (+3,3%), Рис Джеймс (+2,6%), Коди Гакпо (+2,3%), Фил Фоден (+2,1%), Рубен Диаш (+1,1%) и Вильям Салиба (+0,9%). Хуже всех среди самых высокооплачиваемых выглядит Тиджани Рейндерс: его игровое влияние минус 1,69%, следующим идут одноклубники Бернарду Силва (-1.58%) и Омар Мармуш (-1.36%).
Для расчёта игрового влияния берется процентная разница между индивидуальной оценкой каждого игрока и общей оценкой команды в АПЛ по данным WhoScored, с корректировкой на объем игрового времени (процент от всего игрового времени). Чем больше разница в оценках и больше минут на поле — тем выше игровое влияние. По ссылке рейтинг игроков АПЛ в моем telegram-канале.
Кай Хавертц и Габриэл Жезус – самые дорогие хрустали АПЛ, игроки Арсенала провели очень мало времени на поле из‑за серьёзных травм и долгого восстановления, поэтому их вклад объективно ограничен объёмом игрового времени.
Омар Мармуш и Александер Исак — дорогие новички, которые пока не оправдывают ожиданий боссов клубов: по влиянию на игру своих команд оба входят в топ‑70 худших игроков лиги.
Салах и Бернарду Силва — уже скорее статусные ветераны и бывшие лидеры своих клубов: в этом сезоне их вклад просел, и вряд ли где‑то, кроме Саудовской Аравии, им предложат новый сопоставимый контракт.
Какая связь между окладом и метриками в текущем сезоне?
При построении статистической модели получаем что сильнее всего зарплаты объясняет клуб: средний оклад по лиге около 4,6 млн евро в год, но разброс между командами огромный. Самые дорогие средние контракты у игроков «Манчестер Сити» (9,5 млн), «Арсенала» (8,8 млн), «Ливерпуля» (8,3 млн) и «Манчестер Юнайтед» (7,8 млн). Чуть ниже идут «Астон Вилла» (6,0 млн), «Челси» (5,8 млн), «Тоттенхэм» (5,5 млн) и «Ньюкасл» (5,3 млн); в середине — «Фулхэм», «Вест Хэм», «Кристал Пэлас», «Эвертон» и «Ноттингем Форест» (3,3–3,8 млн); ниже среднего платят «Вулверхэмптон», «Брайтон», «Борнмут», «Лидс» и «Сандерленд» (2,7–3,1 млн), а минимальные средние оклады у «Бернли» и «Брентфорда» (~2,3–2,4 млн).
Второй по силе фактор — рейтинг игрока: чем выше индивидуальная оценка, тем выше зарплата, при этом сам рейтинг игрока сильно связан с общим рейтингом команды. Игровое время, метрика игрового влияния на команду и разница между рейтингом игрока и команды дают лишь небольшой дополнительный плюс, но в отдельности зарплаты практически не объясняют.
На третьем месте по влиянию – возраст, максимальные оклады у футболистов от 26 до 31 года плюс у части звездных ветеранов около 35 лет. При этом 26 лет для многих является важнейшим возрастом для повышения оклада, после чего медианные зарплаты начинают падать. Самый золотой возраст АПЛ это 31 год, но важно учитывать что таких игроков с известными зарплатами всего 18 (у возрастов с 22 до 29 по 30-55 игроков), а больше всех получают здесь Бернарду Силва, Бруну Фернандеш, Джон Стоун, Леонардо Трассард, Натан Аке — у всех оклады выше 10 млн евро в год. 40 лет здесь только одному игроку — легендарный Джеймс Милнер пылит в «Брайтоне» с годовым окладом около 3.6 млн евро. Отдельно про значение возраста в топ лигах в исследовании в статье по ссылке.
Если смотреть только на нападающих, третьим фактором после клуба и рейтинга становится количество гол+ассистов: чем выше зарплата тем выше результативность (объясняется почти 50% дисперсии), тогда как разница рейтинга с командой почти не связана с окладами. В целом и для форвардов решающим остаётся диапазон зарплат в их клубе.
Позиция сама по себе слабо влияет на зарплату, но если абстрагироваться от клубных уровней, то в среднем больше всех получают нападающие (около 5 млн евро в год при объединении AM и FW), немного уступают им полузащитники (~4,9 млн), далее идут защитники (~4,4 млн) и голкиперы (~4,3 млн, но медиана немного выше защитников), а самые низкооплачиваемые — опорники с примерно 4 млн средней и 3,1 млн медианной зарплатой.
Не так важно сколько ты забиваешь и как играешь или какой опыт работы, важнее то с каким клубом подписан контракт.
Кто достоин повышения или понижения зарплаты?
Игровые рейтинги vs зарплаты в клубе
Чтобы понять, кому по текущему сезону стоит поднимать или снижать оклад внутри клуба, сравниваем две метрики: игровое влияние (разница между рейтингом игрока и команды с учетом процента сыгранных минут) и отклонение его годовой зарплаты от средней по клубу. На диаграмме это даёт четыре базовых кластера, которые разделяют красные пунктирные оси.
В верхнем правом секторе — игроки с положительным влиянием и зарплатой выше средней: там много «дорогих, но полезных», среди пограничных кейсов с небольшим плюсом по влиянию, но крупной переплатой — Эберечи Эзе и Хави Симонс.
В верхнем левом секторе — очевидные кандидаты на повышение: позитивное влияние при зарплате заметно ниже средней, здесь особенно выделяются Эллиот Андерсон и Джеймс Гарнер.
В нижнем правом — главный источник бюджетной боли менеджмента клубов: отрицательное влияние при зарплате выше средней, яркие примеры — Мохамед Салах и Бернарду Силва.
В нижнем левом секторе собраны игроки, которые и играют хуже среднего, и получают меньше средней по клубу. Самый проблемный кейс по чистому влиянию во всей лиге — Лени Йоро в «Манчестер Юнайтед», у него максимальное отрицательное игровое влияние при лишь немного заниженной зарплате относительно одноклубников.
Игровые рейтинги vs зарплаты в лиге
Игровое влияние на команду в текущем сезоне практически не коррелирует с окладом в контракте на начало сезона. По соотношению метрик игрового влияния и недельного оклада получаются 9 кластеров игроков. Берем абсолютную зарплату чтобы оценивать на уровне лиги, а игровое влияние чтобы определить игроков которые могут получить шанс на повышение в более статусный клуб, или наоброт, кто из игроков больших клубов не оказывает должного влияния на игру своей команды.
В каждом кластере игроков выделим 5-10 игроков, с наибольшей процентной разницей с оценкой зарплаты согласно статистической модели. Как модель определяет зарплату? Многофакторная регрессионная модель берет все доступные данные текущего сезона по игрокам (позиция, клуб, минуты на поле, голы+ассисты, рейтинги), кодирует категориальные признаки (позиция, команда), стандартизирует числовые и обучает регрессию на логарифме зарплаты, подбирая коэффициенты так, чтобы как можно точнее восстановить фактические зарплаты по выборке. Затем для каждого игрока модель строит предсказание логарифма зарплаты, а из него восстанавливает «справедливую» зарплату в обычной шкале, то есть отвечает на вопрос: исходя из статистики и контекста (метрики игрока, клуб), сколько этот игрок должен прямо сейчас зарабатывать по рыночной логике, заложенной в данных.
Элитная суперзвезда
Здесь самые дорогие и одновременно эффективные игроки, их всего пятеро. Самая заслуженная зарплата у Бруну Фернандеша – наимьшее отклонение от прогнозной зарплаты, у Холланда наоборот наибольшая разница, все из-за того что звезда «Манчестер Сити» получает слишком много даже для своего клуба — больше 31 млн евро, несмотря на хорошие игровые метрики, при этом игроки его возраста и позиции с не сильно худшим игровым влиянием получают в среднем 5-6 млн евро (но они и не лучшие бомбардиры АПЛ).
Супер-топ с заниженной зарплатой
Игроки с уровнем влияния топ‑звезды, но контрактами заметно ниже прогнозной оценки. Джеймс Гарнер в «Эвертоне» — самый яркий кейс: почти 8% положительногоигрового влияния и 99.8% минут при зарплате примерно вдвое ниже средней по клубу и на 75% ниже модельной. В эту же группу попадает Игор Тиаго: один из лучших нападающих сезона по стоимости гола, подробнее в предыдущей статье – Как нападающие АПЛ отрабатывают свою зарплату: топ‑10 самых дешевых и дорогих ценников за гол+ассист в сезоне‑25/26. На 7-ом месте здесь Доминик Собослаи, получает на 1 млн евро меньше средней по «Ливерпулю», при этом является лучшим игроком команды. Игроки в этой группе заслуживают роста по карьере и как минимум в зарплате.
Топ на повышение
Игроки с очень высоким положительным влиянием (3% и выше) при зарплатах около или ниже клубного. Чалоба и Конате – эталонные кандидаты на апгрейд: оба стабильно играют 89-91% минут, тащат оборону и имеют зарплату на в два раза ниже модельной оценки. Для клубов это те, кого нужно продлевать с повышением оклада.
Топ за большие деньги
Здесь футболисты, которые приносят значимый плюс (2-4% влияния), но уже переведены в статус «дорогих активов»: их оклады выше средних по клубу и как правило сильно выше модельных. В топ‑8 по переплате сразу несколько игроков «Челси», а абсолютные лидеры – Рис Джеймс и Кристиан Ромеро: оба дают хороший вклад, но высокая базовая ставка и неполный объем минут приводят к значительной переоценке относительно модели.
Середняк с почти средней зп
Группа с около нулевым влиянием (‑0,3 - +0,8%) и зарплатой, близкой к средней по клубу и модельной оценке. Многие из этой группы с «честными» контрактами, но выделим тех, кому можно было бы поднять оклад. Данни Уэлбек и Росс Баркли со средними контрактами, хотя потенциально могли иметь контракты получше. Дэн Берн, Пьеро Хинкапье, Роберт Санчез, Ник Поп, Диего Далот, Эзри Конса такжеперевыполняет ожидания и согласно модели могли бы получать заметно больше при сопоставимой роли в своих клубах.
Середняк на повышение
Игроки с небольшим, но устойчивым плюсом по влиянию (0,2-1%) и сильно заниженной зарплатой. Ясин Аяри в «Брайтоне» – очень выгодный контракт для клуба: влияние около 1% при оплате в несколько раз ниже среднего по клубу и колоссальном отрыве от модельной оценки. Матета, Янет, Нико О’ Райли, Алекс Хименес – типичные кандидаты на повышение или интерес со стороны более богатых клубов: они уже дают хорошее влияние в сезоне, но их текущие контракты выглядят сильно ниже рыночного уровня.
Неэффективная звезда
Самый токсичный кластер для клубов: огромные оклады при заметно отрицательном влиянии на игру команды. В нём сразу пять игроков «Ман Сити», а в топе Кай Хаверц, Александр Исак и Джон Стоунз – все зарабатывают на 50-65% больше модельной оценки при минусе по влиянию. Этим футболистам необходимо улучшать свою игру чтобы сохранить свои большие оклады или уходить на почетную пенсию в Штаты или СА.
Худший со средней зарплатой
Игроки с обычными или выше средних для клуба зарплатами, но худшими оценками в составе – модель показывает, что даже средний оклад для них завышен. Джоррел Хато в «Челси» и Конор Галлахер в «Тоттенхэме» лидируют по отрицательному влиянию и отставанию от модельной зарплаты. Два представителя провалившегося «Тоттенхэма» подчеркивают общий тренд: клуб платит большие деньги тем, кто пока не играет на уровне основных игроков АПЛ.
Подписывайтесь на телеграм-канал – Графики и метрики, там еще больше интересного!
Главный вывод какой? Зарплатные ведомости клубов коррелируют с их результатами с коэффициентом +0,61. Есть выбросы, как например, Брентфорд и Тоттенхэм. Но я посмотрел на такую аналитику за несколько периодов.
Индивидуальные показатели разбросаны, что естественно. Клубам лучше держаться общего зарплатного уровня относительно других клубов.
Ну тут не поспорить, отвратительно играет весь сезон)
Больше смущает зарплата Гакпо, почти 300 тыс. это просто кошмар.
С другой стороны у Ливерпуля не так уж много игроков в топе по зарплате
В АПЛ новыq мешок появился?