1. Спортс
  2. Футбол
  3. Новости
  4. Невилл о дискриминации: «Нужно говорить о равном представительстве в советах директоров, среди тренеров и по всей стране»

0

Невилл о дискриминации: «Нужно говорить о равном представительстве в советах директоров, среди тренеров и по всей стране»

Бывший защитник «Манчестер Юнайтед» Гари Невилл призвал принять решительные меры для борьбы с дискриминацией в футболе.

«Забудьте о кампаниях. Забудьте о словах. Нужны действия. Они должны быть реальными и показательными. Нам нужно совершить гигантский скачок, а не делать крошечные шаги каждый год.

Мы знаем об очевидной дискриминации, об очевидных злоупотреблениях. Нужно говорить о равном представительстве в советах директоров, среди тренеров и далее по всей стране.

Я не собираюсь прятаться от этого. Нам нужно образование, нам нужны протоколы, нужно запустить процессы, которые обратят вспять то, то происходит в нашей стране.

Реальность такова, что мы относим оскорбления на расовой почве в ту же категорию, что и оскорбления в случае, если ты играешь за «МЮ» или сборную. Мы просто мирились с этим. Мне стыдно, что кто-то боролся за права игроков на всех уровнях, а я боролся с этим недостаточно усердно», – заявил Невилл.

Фамилии игроков АПЛ на форме сменит слоган Black Lives Matter. Пакет мер лиги против расизма

Манчестер Сити60%Манчестер Сити
Арсенал26%Арсенал
Ничья14%Лестер
ФранцияСборная Франции по футболу
АнглияСборная Англии по футболу
ИспанияСборная Испании по футболу
АргентинаСборная Аргентины по футболу
БразилияСборная Бразилии по футболу
ПортугалияСборная Португалии по футболу
ГерманияСборная Германии по футболу
НидерландыСборная Нидерландов по футболу
Кто-то другойсборная Норвегии
Опубликовал: Михаил Большаков
Источник: Evening Standard

Комментарии

По дате
Лучшие
Актуальные
То что предлагает Невилл - это и есть расизм в чистом виде, когда в советы директоров, тренерские штабы и тд попадают не по принципу высокой квалификации, а для поддержки баланса негров с белыми
Ответзаблокированному пользователю
То что предлагает Невилл - это и есть расизм в чистом виде, когда в советы директоров, тренерские штабы и тд попадают не по принципу высокой квалификации, а для поддержки баланса негров с белыми
Тау и вижу. Извините, вы нам не подходите. Вы слишком белый, а у нас остались вакантными только места для чёрных.
Ответзаблокированному пользователю
То что предлагает Невилл - это и есть расизм в чистом виде, когда в советы директоров, тренерские штабы и тд попадают не по принципу высокой квалификации, а для поддержки баланса негров с белыми
Европе так стыдно за свое колониальное прошлое, что они готовы не только в "совете директоров" им место предложить, но скоро и своих жен и дочек предлагать будут во искупление.
то есть если негр-тренер не умеет тренировать потому что тупой - это дискриминация ?

Он хочет, что бы иерархия строилась на основе равного представительства каждого цвета независимо от компетенций ?)

Получится что квалифицированный белый не получит свое место в руководящей должности, потому что есть тупой негр, который должен быть для баланса ?)))
Ответзаблокированному пользователю
то есть если негр-тренер не умеет тренировать потому что тупой - это дискриминация ? Он хочет, что бы иерархия строилась на основе равного представительства каждого цвета независимо от компетенций ?) Получится что квалифицированный белый не получит свое место в руководящей должности, потому что есть тупой негр, который должен быть для баланса ?)))
Да. И в некоторых компаниях уже так. Например, профсоюзы в США на полном серьезе требуют от компаний соблюдения равных пропорций нанятого персонала в соответствии с пропорциями всего общества. Знаю это не по наслышке, так как работаю в организации, у которой есть представительства в США. И сразу возникает вопрос: где взять нужное количество негров-физиков соответствующей квалификации?
Ответзаблокированному пользователю
Да. И в некоторых компаниях уже так. Например, профсоюзы в США на полном серьезе требуют от компаний соблюдения равных пропорций нанятого персонала в соответствии с пропорциями всего общества. Знаю это не по наслышке, так как работаю в организации, у которой есть представительства в США. И сразу возникает вопрос: где взять нужное количество негров-физиков соответствующей квалификации?
все социальные и гуманитарные институты уже полностью поглощены и работают по такой схеме в США. Об этом говорит ученый Джордан Питерсон. Про остальные страны я не знаю. 

физики-математики и прочие точные науки еще держатся, но и им скоро придёт конец.

Вся эта деятельность ведется и финансируется намеренно, очевидно же.
Хватит искусственно делать места для негров, меньшинств и других обиженных. Никто не мешает получить образование и вперёд по карьерной лестнице.
Хватит искусственно делать места для негров, меньшинств и других обиженных. Никто не мешает получить образование и вперёд по карьерной лестнице.
Знаешь, в чем проблема?
СТАЛИНА НА НИХ НЕТ :3
Человек публично призывает брать на работу на основании цвета кожи.
@
Не расизм.
Комментарий удален
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
картинка перед глазами: негр в хоккейной аммуниции и надпись "где кольцо, тренер?" ))
Что значит, равное представительство?
Пропорционально населению планеты?
Тогда в каждой компании большую часть руководства будут составлять индусы и китайцы
А потом ты попадешь на операционный стол к хирургу, который плохо учился, но таки получил должность благодаря лимиту. Удачи, товарищ Шариков, главное, чтоб удалось "взять всё и поделить".
щас Гарри высказался, и через месяц его место занимает негор. Вот будет рофл
Ответзаблокированному пользователю
щас Гарри высказался, и через месяц его место занимает негор. Вот будет рофл
Балотелли? ))
Начинай с себя, Гари, поделись своим имуществом с негром. Покажи пример.
А вот и вырожденец-куколд затявкал. Среди посетителей твоей жены соблюдены все расовые квоты?
Рекомендуем
Главные новости
Последние новости
Рекомендуем