• Спортс
  • Футбол
  • Новости
  • Невилл о дискриминации: «Нужно говорить о равном представительстве в советах директоров, среди тренеров и по всей стране»
135

Невилл о дискриминации: «Нужно говорить о равном представительстве в советах директоров, среди тренеров и по всей стране»

Бывший защитник «Манчестер Юнайтед» Гари Невилл призвал принять решительные меры для борьбы с дискриминацией в футболе.

«Забудьте о кампаниях. Забудьте о словах. Нужны действия. Они должны быть реальными и показательными. Нам нужно совершить гигантский скачок, а не делать крошечные шаги каждый год.

Мы знаем об очевидной дискриминации, об очевидных злоупотреблениях. Нужно говорить о равном представительстве в советах директоров, среди тренеров и далее по всей стране.

Я не собираюсь прятаться от этого. Нам нужно образование, нам нужны протоколы, нужно запустить процессы, которые обратят вспять то, то происходит в нашей стране.

Реальность такова, что мы относим оскорбления на расовой почве в ту же категорию, что и оскорбления в случае, если ты играешь за «МЮ» или сборную. Мы просто мирились с этим. Мне стыдно, что кто-то боролся за права игроков на всех уровнях, а я боролся с этим недостаточно усердно», – заявил Невилл.

Фамилии игроков АПЛ на форме сменит слоган Black Lives Matter. Пакет мер лиги против расизма

Манчестер Сити60%Манчестер Сити
Арсенал26%Арсенал
Ничья14%Лестер
АрсеналАрсенал
БаварияБавария
ЛиверпульЛиверпуль
БарселонаБарселона
Ман СитиМанчестер Сити
РеалРеал Мадрид
ПСЖПСЖ
Кто-то другойЛига чемпионов УЕФА
Опубликовал: Михаил Большаков
Источник: Evening Standard
130 комментариев
По дате
Лучшие
Актуальные
То что предлагает Невилл - это и есть расизм в чистом виде, когда в советы директоров, тренерские штабы и тд попадают не по принципу высокой квалификации, а для поддержки баланса негров с белыми
Ответ заблокированному пользователю
То что предлагает Невилл - это и есть расизм в чистом виде, когда в советы директоров, тренерские штабы и тд попадают не по принципу высокой квалификации, а для поддержки баланса негров с белыми
Тау и вижу. Извините, вы нам не подходите. Вы слишком белый, а у нас остались вакантными только места для чёрных.
Ответ заблокированному пользователю
То что предлагает Невилл - это и есть расизм в чистом виде, когда в советы директоров, тренерские штабы и тд попадают не по принципу высокой квалификации, а для поддержки баланса негров с белыми
Европе так стыдно за свое колониальное прошлое, что они готовы не только в "совете директоров" им место предложить, но скоро и своих жен и дочек предлагать будут во искупление.
то есть если негр-тренер не умеет тренировать потому что тупой - это дискриминация ?

Он хочет, что бы иерархия строилась на основе равного представительства каждого цвета независимо от компетенций ?)

Получится что квалифицированный белый не получит свое место в руководящей должности, потому что есть тупой негр, который должен быть для баланса ?)))
Ответ заблокированному пользователю
то есть если негр-тренер не умеет тренировать потому что тупой - это дискриминация ? Он хочет, что бы иерархия строилась на основе равного представительства каждого цвета независимо от компетенций ?) Получится что квалифицированный белый не получит свое место в руководящей должности, потому что есть тупой негр, который должен быть для баланса ?)))
Да. И в некоторых компаниях уже так. Например, профсоюзы в США на полном серьезе требуют от компаний соблюдения равных пропорций нанятого персонала в соответствии с пропорциями всего общества. Знаю это не по наслышке, так как работаю в организации, у которой есть представительства в США. И сразу возникает вопрос: где взять нужное количество негров-физиков соответствующей квалификации?
Ответ заблокированному пользователю
Да. И в некоторых компаниях уже так. Например, профсоюзы в США на полном серьезе требуют от компаний соблюдения равных пропорций нанятого персонала в соответствии с пропорциями всего общества. Знаю это не по наслышке, так как работаю в организации, у которой есть представительства в США. И сразу возникает вопрос: где взять нужное количество негров-физиков соответствующей квалификации?
все социальные и гуманитарные институты уже полностью поглощены и работают по такой схеме в США. Об этом говорит ученый Джордан Питерсон. Про остальные страны я не знаю. 

физики-математики и прочие точные науки еще держатся, но и им скоро придёт конец.

Вся эта деятельность ведется и финансируется намеренно, очевидно же.
Хватит искусственно делать места для негров, меньшинств и других обиженных. Никто не мешает получить образование и вперёд по карьерной лестнице.
Хватит искусственно делать места для негров, меньшинств и других обиженных. Никто не мешает получить образование и вперёд по карьерной лестнице.
Знаешь, в чем проблема?
СТАЛИНА НА НИХ НЕТ :3
Человек публично призывает брать на работу на основании цвета кожи.
@
Не расизм.
Комментарий удален
Комментарий удален модератором
Ответ DELETED_1072119269
Комментарий удален модератором
картинка перед глазами: негр в хоккейной аммуниции и надпись "где кольцо, тренер?" ))
Что значит, равное представительство?
Пропорционально населению планеты?
Тогда в каждой компании большую часть руководства будут составлять индусы и китайцы
А потом ты попадешь на операционный стол к хирургу, который плохо учился, но таки получил должность благодаря лимиту. Удачи, товарищ Шариков, главное, чтоб удалось "взять всё и поделить".
щас Гарри высказался, и через месяц его место занимает негор. Вот будет рофл
Ответ заблокированному пользователю
щас Гарри высказался, и через месяц его место занимает негор. Вот будет рофл
Балотелли? ))
Начинай с себя, Гари, поделись своим имуществом с негром. Покажи пример.
А вот и вырожденец-куколд затявкал. Среди посетителей твоей жены соблюдены все расовые квоты?
Главные новости
Последние новости