«Вест Хэм» уволил сотрудника после высказываний об отказе покупать африканских игроков

«Вест Хэм» расторг контракт с директором по комплектованию Тони Генри.

Клуб принял такое решение в связи с недавними высказываниями функционера об ограничениях на трансферы африканских игроков.

«Клуб расторг контракт с Генри после его неприемлемых комментариев, которые были растиражированы прессой. Такое решение было принято после внутреннего расследования.

«Вест Хэм» не будет проявлять терпимость к любым формам дискриминации. В клубе рады всем независимо от пола, возраста, расы, религии или половой ориентации», – сказано в заявлении «Вест Хэма».

Скаут «Вест Хэма» отказывался от африканцев и русских. Теперь у клуба проблемы

Опрос


Да
30%
Яя Туре
Нет
70%
Георгий Джикия

Материалы по теме


118 комментариев
Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
Реклама 18+
Уволили человека, который профессионально выполнял свою работу, который четко изложил свою позицию

21 век - золотой век негра
+315
-11
+304
Нужно в суд подавать за такое увольнение, дискриминация белой расы:))
+182
-7
+175
Почему всем навязывают негров и их проблемы? Почему негры всегда ноют? Почему неграм сходит с рук то что не сходит белым? Почему вообще нам навязывают любовь к неграм? Почему?
+132
-8
+124
Все же понимают, что из-за Смолова
+47
-2
+45
Мне нравится Европа. Но это позор.
+33
-5
+28
Комментаторы спортса почему-то не учитывают, что Генри высказывался, что клуб в принципе не будет приглашать футболистов из Африки и России. Не потому что они плохо играют или мало забивают, а просто потому что они из Африки и России и поэтому могут быть проблемы. Понятно, что те вещи, которые он описывал есть, но есть и абсолютно обратные случаи. Нельзя просто брать и грести всех под одну гребенку.

Просто представьте:приезжаете вы например из Архангельска в Москву искать работу, а вам говорят:"Извините, ничего личного, у нас тут просто 2 человека из вашего города уже работало, ну и мы решили, что больше никого из него брать не будем. Может вы конечно и неплохой работник, но зачем рисковать" Нормально это? По-моему не очень
+32
-8
+24
Ответ Адлет
За что ? Он всего лишь указал на то, что у африканских игроков есть минус - уезжать на кубок Африки посреди сезона
Нет. Он говорил о Африканцах и Русских, которых не хочет брать в клуб. Есть самые разные люди, как среди Русских, так и среди Африканцев. Но он всех Русских и Африканцев загрёб под одну гребёнку, и не хотел брать игроков из Африки и России, только потому, что они из Африки и России(все люди разные), а это дискриминация.
+30
-9
+21
По ходу негры приносят реальные проблемы, людей из за них увольняют.
+17
-3
+14
Ответ заблокированному пользователю
1. Он не рассуждал рационально. 2. Речь шла не только о игроках из Африки, но и из России. 3.Какая гордость? Причём тут гордость? И причём тут мужество? Какое мужество? Громких фраз много, а смысла - мало. Отписавшиеся люди не до конца разобрались в этой ситуации и решили почему-то, что мужик - прав. 
Речь о рисках, о вероятности на основе выборки(опыта) прошлых лет. Соответственно:

1. Рационально. Африканцы - нестабильны и подвержены перепадам настроения(большинство).

2. В чем он не прав относительно игроков из России и Италии? Наши даже в России толком раскрыться не могут.

3. Идти на поводу у меньшенства, прогибаться под давлением прессы - это и есть процесс ущемление гордости, либо ее отсутствие.

Короче, мужик - прав, а негры - нет)
+11
-3
+8
Ответ Yashinonfire
Комментаторы спортса почему-то не учитывают, что Генри высказывался, что клуб в принципе не будет приглашать футболистов из Африки и России. Не потому что они плохо играют или мало забивают, а просто потому что они из Африки и России и поэтому могут быть проблемы. Понятно, что те вещи, которые он описывал есть, но есть и абсолютно обратные случаи. Нельзя просто брать и грести всех под одну гребенку. Просто представьте:приезжаете вы например из Архангельска в Москву искать работу, а вам говорят:"Извините, ничего личного, у нас тут просто 2 человека из вашего города уже работало, ну и мы решили, что больше никого из него брать не будем. Может вы конечно и неплохой работник, но зачем рисковать" Нормально это? По-моему не очень
Я, как работодатель, принципиально не беру на работу людей с Кавказа (нашего и не нашего). Из-за стереотипов. Хотя у меня есть два авдекватных хороших знакомых оттуда.

И в то же время у нас работал человек, который родился и вырос в России, к которому не было вопросов по работе. У него наша ментальность. У него отец — азейбарджанец, перебравшийся в наш город.

Цвет кожи абсолютно не важен, но менталитет большинства людей, воспитанных в том социуме, очень отличается. Поэтому не хочется иметь с ними дела.
+7
0
+7
в том что скаут ничего плохого не сказал, африкацны и правда хуже себя ведут когда не играют, а русские не так хорошо адаптируются в АПЛ, как например испанцы или французы. Увольнение противоречит здравому смыслу. Это не дискриминация на рассовой почве(они считают что даже если 1 из 1000 африканцев не такой, то значит нельзя обобщать и говорить про всех), но также можно тогда предложить им нанимать инвалидов, чтобы их не обвинили в дискриминации
Это дискриминация, и здравого смысла в этом нет. Почему? Я уже объяснил это. Попробую ещё раз. Все люди разные. Есть разные Африканцы, разные Русские. Кто-то хорошо себя ведёт, кто-то плохо;кто-то плохо адаптируется, а кто-то хорошо. Все люди разные. Это можно понять? А он всех людей, которые разные, загрёб под одну гребёнку. И начал о всех Русских или Африканцах судить по своему опыту взаимодействия с Русскими и Африканцами. НО ВСЕ ЛЮДИ РАЗНЫЕ. Он не захотел брать в клуб Африканцев и Русских, только потому, что они Африканцы или Русские. Это дискриминация. Люди есть разные, как в Африке, так и в России.
+14
-8
+6
Ответ Yashinonfire
Да блин, да! Работнику можно отказать только из-за профессиональных качеств. Его раса, нация, цвет кожи, возраст никак не относится к профессионализму. Отказывая из-за этих признаков, работодатель нарушает закон Нет такого юридического понятия хозяин-барин. Работодатель подчиняется трудовому кодексу, его убеждения и стереотипы он может поглубже засунуть, любому суду на них плевать
Ты может в каком-то другом мире живешь, в идеальном и т.д. Но на практике это не работает. Подобная «дискриминация» так или иначе есть в любом месте, даже в сфере футбола. Слышал историю про то, как Реал не купил одного игрока только потому что он не был достаточно привлекательным для медиа. Атлетико берет в свои ряды только басков, потому что хочет выделяться на фоне других и получать от этого удовольствие

В бытовом плане - мало где пускают кавказцев в ночные клубы, потому что не хотят устроить дебош. Никто не подает на них в суд, потому что это внутренняя политика организации и никто им не смеет приказывать как везти бизнес. И это считается абсолютно нормальным в цивилизованном мире. Но нет, дискриминация, простите
+8
-3
+5
Ответ Yashinonfire
ТК это просто бумажка. Мне кажется на этом можно заканчивать. Вы там не удивляйтесь тогда потом, если вам в каком-нить суде скажут "Уголовный кодекс это просто бумажка, так что иди отсюда мальчик!"
Т.е. по-вашему начальник который будет выбирать из образованного человека из приличной семьи и страны и гопника из Киргизии(ничего против страны не имею, просто пример) с купленным дипломом, быдлованской внешности с огромным крестом на шее родом из бандитского района и не говорящего по-русски....будет давать им равные шансы на приеме на работу? А ведь ТК нам велит делать именно так.
+8
-4
+4
Ответ заблокированному пользователю
Это дискриминация, и здравого смысла в этом нет. Почему? Я уже объяснил это. Попробую ещё раз. Все люди разные. Есть разные Африканцы, разные Русские. Кто-то хорошо себя ведёт, кто-то плохо;кто-то плохо адаптируется, а кто-то хорошо. Все люди разные. Это можно понять? А он всех людей, которые разные, загрёб под одну гребёнку. И начал о всех Русских или Африканцах судить по своему опыту взаимодействия с Русскими и Африканцами. НО ВСЕ ЛЮДИ РАЗНЫЕ. Он не захотел брать в клуб Африканцев и Русских, только потому, что они Африканцы или Русские. Это дискриминация. Люди есть разные, как в Африке, так и в России.
Напиши еще 150 раз, что все люди разные... а национальные черты есть у людей или нет? Вот я английский скаут, надо мне взять игрока. Одного. А есть 2 кандидата, которые по игровым качествам более-менее равные. Один испанец (француз/бельгиец), второй - русский. Кого брать? Человека, соотечественники которого уже осели в Англии мини-диаспорой или того, чьи соотечечтвенники, по-бырому рубанув бабла, спешно покинули остров?
+5
-1
+4
Ответ Yashinonfire
Да, если клуб говорит, что в команде могут играть только баски, то это дискриминация. Разбираться с этим или нет, уже дело властей Испании
Это не дискриминация, это называется хозяин-барин. А в случае с ВХЮ - двойные стандарты и показуха
+4
-1
+3
А по-моему уволенный чувак был прав.
+5
-2
+3
Ответ Yashinonfire
Да нет блин никаких доказательств, что все африканцы плохие работники. Никаких исследований, никаких расследований. Примеры плохих рабочих качеств это примеры отдельных людей, их нельзя связывать из-за расы. В Америке куча дел открываются просто потому что в фирмах слишком мало например чернокожих или женщин, а тут сотрудник прямым текстом говорит, что они отказываются брать любого человека с целого континента и суд будет на его стороне? Ну сказочный бред какой-то
А как можно это доказать или исследовать, можешь объяснить?? Это не коммунизм, здесь это так работает. Я не хочу рисковать своим бизнесом, потому что у меня есть свои критерии. Твои претензии так же бредовы, как если бы ты подал на меня в суд за то, что я отказываюсь покупать игроков старше 30 лет. По-твоей логике это дискриминация по возрастному признаку!
+4
-1
+3
Всех не уволишь.
+4
-1
+3
Ответ Yashinonfire
ТК это просто бумажка. Мне кажется на этом можно заканчивать. Вы там не удивляйтесь тогда потом, если вам в каком-нить суде скажут "Уголовный кодекс это просто бумажка, так что иди отсюда мальчик!"
Человек правильно сказал - ТК это всего лишь бумажка, в реальной жизни тебе не выиграть дело о дискриминации, даже если таковое имело место, потому что это очень тяжело доказать.
+4
-1
+3
Ответ Yashinonfire
Да какое нафиг их право?! Это обычная дискриминация и нарушение ТК, когда человеку по каким-то идиотским требованиям отказывают в работе. "Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника." Вы действительно таких простых вещей не понимаете?
Я понимаю не только простые вещи, но и более компексные, а вы? Есть такое понятие как происхождение, социальная среда в которой рос ребенок, традиции страны, устои, мораль тех мест откуда человек родом. Трудовой кодекс это всего лишь бумажка, а речь о работе. Там несколько другие принципы. Особенно в вашем комментарии понравилось что наем на работу даже не должен зависеть от языка. Что-то меня зарубежом в первую очередь про разговорный язык спрашивали и никакой дискриминацией здесь не пахнет
+4
-1
+3
и его сразу нанял зенит
+2
0
+2
Понятное дело что и среди них есть нормальные, но сдается мне что ты врешь просто чтобы не признать очевидного - стереотипы не на пустом месте появились
Да, конечно. Тем более стереотипы имеют не только отрицательную сторону. Тем не менее они не должны мешать увидеть в человеке личность, несмотря на существующие стереотипы. Давай на этом закончим. Приятно было побеседовать.
+2
0
+2
Ответ Deleted
Ну не знаю. Если бы Африканец находился в клубе, а потом пришло новое руководство и просто уволило бы его из-за цвета кожи - это была бы дискриминация. А так каждый клуб вправе сам решать каким образом формировать состав, никому ведь не придет в голову обвинить Атлетик Бильбао в дискриминации темнокожих?
Отличный пример с Атлетиком! Почему никто их не осуждает за то, что они берут на работу преимущественно одних басков? Не порядок, дискриминация!!!
+2
0
+2
Ответ заблокированному пользователю
Я, кстати, знаю некоторых цыган. Нормальные люди. Отталкиваться от конкретных людей нужно, а не от национальности и тд.
Понятное дело что и среди них есть нормальные, но сдается мне что ты врешь просто чтобы не признать очевидного - стереотипы не на пустом месте появились
+2
0
+2
А то, что, ни за что уволили человека это не дискриминация? Слишком много стало псевдо толерантности
+2
0
+2
Ответ заблокированному пользователю
Я уже ниже объяснил в каком случае это было бы дискриминацией. Человек сомневается в профессиональных качествах африканцев, памятуя о горьком опыте. Он не с неба взял эту информацию. Это в корне меняет дело. Нельзя обвинить клуб в том что там есть дискриминация по этническому признаку, если там такие люди работали раннее, а в связи со сменой политики перестали
Ад то какой. Есть исследования, что у африканцев плохие профессиональные качества и они плохие работники? А если у работодателя работали бы 3 Артема и все они оказались плохими работниками, было бы нормально, что он в последствии отказывался Артемов на работу брать? А если бы у него был отрицательный опыт работы с женщинами, и он бы тоже по своему опыту отказывался их на работу брать, это тоже нормально? Ты понимаешь какой бред пишешь? Опыт не является юридическим доказательством, что африканцы плохие работники просто потому что они африканцы, это тупо дискриминация и все!
+2
0
+2
С точки зрения владельца может и правильно, если высок риск репутационных издержек для клуба. Легче заплатить неустойку Генри, чем считать потери части черной аудитории и разгребать гневные письма в твиттере. Но с точки зрения морали - полный ад, взрослому, образованному человеку как школьнику приходится оправдываться не пойми перед кем и повторять прописные для 21-го века и понятные любому цивилизованному человеку истины о том, что расизм - это плохо и аморально. И все равно он теряет работу из обиженок, устроивших из-за своих комплексов охоту на ведьм.
+2
-1
+1
Генри профессионал и думаю найдёт работу не хуже, только будет помнить, что весь мир окончательно превратился в место, где лучше быть немым. А нормальные клубы всё равно будут понимать, что покупка негра или русского, например, влечёт за собой риски и не потому что игрок плохой
+1
0
+1
Есть чуйка, если бы чувак говорил только об итальянцах и русских, ему это, наверняка, сошло бы с рук. Лицемерие по-черному...
+2
-1
+1
Ответ заблокированному пользователю
Это стереотипы. Конечно, есть, например, менталитет, но он не должен мешать нанимателю увидеть в игроке личность, а не просто Русского или Африканца.
Стереотипы - не равно расизм. Если я как работодатель не захочу принимать на работу алкаша - это, что значит в моей конторе есть дискриминация? Мне плевать что этот алкаш может быть хорошим работником - это мое право, что не так? Почему выделили только африканцев? Он сказал тоже самое про итальянцев и русских, но вой почему то подняли одни черные. Очевидно чувак стал жертвой толерастов пиар-машины негров
+3
-2
+1
Укажите причину бана
  • Оскорбление
  • Мат
  • Спам
  • Расизм
  • Провокации
  • Угрозы
  • Систематический оффтоп
  • Мульти-аккаунтинг
  • Прочее
Пожаловаться
  • Спам
  • Оскорбления
  • Расизм
  • Мат
  • Угрозы
  • Прочее
  • Мультиаккаунтинг
  • Систематический оффтоп
  • Провокации
Комментарий отправлен, но без доната
При попытке оплаты произошла ошибка
  • Повторить попытку оплаты
  • Оставить комментарий без доната
  • Изменить комментарий
  • Удалить комментарий