Билли Донован: «Полностью доверяю Расселлу Уэстбруку, когда он получает мяч»

В большинстве своем причина кроется в тренерском штабе и руководстве команды. Организация игры построена так, что она представляет не плавильный котел, где все слиты в единую смесь, а скорее напоминает салат, где есть отдельные кусочки в одном месте. Тренерский штаб предлагает план игры, сосредоточенный на Уэстбруке, а еще есть игроки (Адамс, Оладипо, Робертсон, Гибсон, МакДермотт), чей потенциал не раскрыт. Следовательно, необходимо сделать их единым механизмом, а не идти по пути наименьшего сопротивления - пусть Уэстбрук решает, что делать на площадке. Следовательно, есть разрозненные элементы, но нет налаженных связей. Получается, что Рассел остается один на один со всей игрой и он делает то, что привык делать всегда - играет в одиночку. Каждый раз вырабатывается инстинкт отстраненности. У руководства возникает вопрос: может добавить к нему помощников? Но сам стиль игры отторгает игроков из других клубов, поскольку репутация единоличника крепко слита с Уэстбруком. Конечно, у самого игрока вырабатывается привычный стиль игры, который предерживается его команда, ровно также как есть стиль игры Мемфиса, Сперс, Рокетс, Кливленда. Уэстбрук будет бежать-забивать-мазать, партнеры будут не задействованы, тренер будет доверять лидеру команды, руководство будет бессильно привлечь мощных игроков, а все болельщики будут смотреть на вершину айсберга, где один игрок проигрывает всю игру и, естественно, винить его за проигрыши. Нужно менять очень многое, но изменения всегда очень сложный процесс, легче тренеру и дальше доверять Расселу Уэстбруку.