Депрессия в мире футбола. Немецкие фанаты срывают с запретной темы покров
Стена, которой футбольное сообщество отгораживалась от разговоров о психологическом здоровье, начинает рушиться. И в ответе за это – болельщики, которые взяли инициативу в свои руки, поддерживая столкнувшихся с проблемами друзей. Подробности – в нашем переводе материала «Deutsche Welle», приуроченном ко Всемирному дню борьбы с депрессией.
Богатые тоже плачут. Футболисты с психическими расстройствами
Каждый человек имеет свои слабости, и пребывание на вершине славы не всегда полезно для футбольных звезд. Сам статус требует от человека повышенного уровня требований к себе. И не все это испытание выдерживают.
15:52 Видаль о голе в ворота Энке в 2007-м: «Этот вратарь потом впал в депрессию и покончил с собой»|65
«Я обычный человек – несмотря на то, что у меня красивый дом». Павар страдал от депрессии во время пандемии
Буффон и Иличич тоже боролись с ментальными проблемами.
Побег, выгорание и суицид. Ментальные проблемы Бундеслиги нулевых
Завышенные ожидания, травмы, давление - все это может привести к психическим расстройствам и депрессии у спортсменов, особенно если наслаиваются проблемы в личной жизни. О нескольких таких случаях, происходивших в Бундеслиге нулевых мы и поговорим.
Summa summarum
Пост с подведением итогов 2+ лет работы блога и объявление о приостановлении деятельности...
С Днем рождения бро…Революцинер…или как детские тренеры не угробили талант
Мануэль Нойер родился 27 марта 1986 года в немецком городе Гельзенкирхен, Северный Рейн-Вестфалия. Считается одним из лучших вратарей всех времён. Известен своим стилем игры, который включает активное участие вратаря в игре команды.
Джонатан Хардинг «MENSCH: 10. Mensch (Человек)
Десятая глава отличной книги о немецкой тренерской школе — интервью с Исмаилом Аталаном, молодым тренером, который был уволен из «Бохума» всего после 10 матчей. Скромный, но идеально подходящий для немецкого тренерского мышления, Аталан считает, что самая важная часть работы — это правильный персонал. Команда, стоящая за командой — это подход, который работает для многих организаций по всему миру, которые ценят работу многих, а не меньшинства...
