Потолок зарплат КХЛ в сезоне 2026/27 составляет 950 млн рублей на клуб, нижний порог — 525 млн. Это решение совета директоров лиги: потолок впервые с 2020 года вырос с 900 млн, а пол поднят с 475 млн — и клубам теперь нельзя ни тратить без предела, ни экономить на составе.
Главное одним списком:
потолок зарплат 2026/27 — 950 млн рублей (в 2025/26 было 900 млн);
нижний порог 2026/27 — 525 млн рублей (в 2025/26 — 475 млн);
в 2027/28 по утверждённой траектории потолок вырастет до 1 млрд, пол — до 600 млн;
с 29 апреля 2026 года не действует «правило трёх переходов»;
клубы получили лазейку в 50 млн рублей на коммерческие выплаты вне потолка.
Как менялись потолок и пол зарплат в КХЛ
Потолок в лиге ввели в сезоне 2020/21, и все эти годы он стоял на месте — 900 млн рублей. Решение о повышении совет директоров принял ещё в апреле 2025 года и расписал сразу на три сезона вперёд.
Лестница выглядит так:
2025/26 — потолок 900 млн, пол 475 млн;
2026/27 — потолок 950 млн, пол 525 млн;
2027/28 — потолок 1 млрд, пол 600 млн.
Обратите внимание: пол растёт быстрее потолка. За два сезона он прибавляет 125 млн (с 475 до 600 млн), а потолок — 100 млн. Коридор между «минимум» и «максимум» сужается: в 2026/27 это 425 млн рублей разницы, в 2027/28 — 400 млн.
Зачем в КХЛ нижний порог зарплат и что будет, если его не добрать?
Потолок защищает богатых от самих себя, а пол — лигу от слишком слабых составов. Если клуб тратит на игроков намного меньше соперников, он не только проигрывает на льду, но и снижает общий уровень турнира, а вместе с ним интерес зрителей и партнёров.
Поэтому нарушение пола наказывается деньгами. По разбору «Советского спорта», клуб, не дотянувший до порога, платит штраф: 50% от недостающей суммы в первый раз и 100% в следующий. За всю историю лиги санкцию за недобор получил только «Витязь» — в сезоне 2023/24. Точные формулировки смотрите в регламенте КХЛ: в открытых публикациях механика описана коротко.
Практический смысл простой: пол заставляет клубы с небольшим бюджетом держать полноценный состав, а рост порога до 600 млн к 2027/28 подтягивает нижнюю часть таблицы к остальным.
Что считается в потолок зарплат КХЛ, а что нет?
В зачёт идут не только оклады. По тому же разбору, в потолок входят:
зарплаты, бонусы, надбавки и льготы;
скидки и бесплатные активы вроде квартиры или автомобиля;
сделки с родственниками игрока;
оплата частной школы для ребёнка хоккеиста.
Вне потолка остаются питание, экипировка, служебное жильё, премии за лидерство в бомбардирской, снайперской гонках или по показателю «плюс/минус», а также контракты игроков младше 20 лет.
Какие премии за плей-офф не входят в потолок?
Сверх 950 млн клубы могут платить за успехи в Кубке Гагарина. По условиям, объявленным лигой в апреле 2025 года, суммарные премии ограничены так:
за выход во второй раунд плей-офф — до 50 млн рублей;
за полуфинал — до 125 млн;
за финал — до 275 млн.
Для победителя Кубка Гагарина ограничений нет. Есть и защита от «звёздных» перекосов: премию должны получить не менее 60% игроков команды в плей-офф, а разрыв между самой большой и самой маленькой выплатой не может превышать четырёх раз.
Новая деталь последнего года — коммерческая льгота. По данным «Ведомостей», с апреля 2026 года клубы могут направлять игрокам часть доходов от спонсоров сверх основного бюджета, но не больше 50 млн рублей. Президент КХЛ Алексей Морозов объяснил, что игрок получает деньги за рекламу и не «сжигает» зарплатный лимит. Клубы обязаны отчитываться лиге по каждой такой выплате.
Что будет, если клуб превысит потолок зарплат?
Нарушение потолка наказывается по нарастающей. Если превышение не больше 2%, зарплатный лимит клуба срезают на три сезона подряд: сначала на тройную сумму превышения, затем на двойную, затем на одинарную.
Если превышение больше 2%, санкции жёстче. Совет директоров лиги может аннулировать результаты команды за сезон, а руководителя клуба могут дисквалифицировать на срок до трёх лет. По данным «Советского спорта», официальных санкций за превышение потолка в истории лиги пока не было.
Что изменил совет директоров КХЛ в регламенте с сезона 2026/27?
29 апреля 2026 года на заочном заседании совет директоров утвердил поправки, которые относятся к трансферной кампании с 1 июня. Три главных:
Отмена «правила трёх переходов». Раньше клуб не мог подписать больше трёх игроков, выступавших в прошлом сезоне за один и тот же клуб. Морозов объяснил, что ограничение перестало выравнивать рынок и начало мешать клубам;
Переподписание с понижением зарплаты. Если игрок продлевает контракт на меньшую сумму, в потолок всё равно идут условия старого. Так закрыли лазейку, когда хоккеиста «переписывали» на меньшую зарплату;
Расторжение длинных контрактов. 20% суммы будущих сезонов остаётся в потолке клуба за каждый сезон разорванного контракта.
Итог для болельщика простой: 950 млн — это не «бюджет клуба», а лимит на зарплатную часть по строгим правилам учёта, а 525 млн — гарантия того, что даже небогатые команды выходят на лёд с полноценным составом.
Комментарии