Больничный бывшего врача СКА Егора Козлова продлен до 4 августа

Теги СКА Андрей Назаров КХЛ Егор Козлов Хоккей

Больничный бывшего врача СКА Егора Козлова продлен до 4 августа. Таким образом, общий срок пребывания Козлова на лечении превысит 21 день.

«Во всех правилах 21 день является тем формальным рубежом, который переводит в более тяжелую категорию телесные повреждения.

Иногда эксперты, в виде исключения говорят, что это легкие повреждения, но как правило, если история переваливает за 21 день, то это более серьезный вред здоровью», – отметил юрист Юрий Новолодский.

Почему КХЛ так долго молчала и еще 3 вопроса о скандале в СКА

ГУ МВД: «Материал по делу Назарова не тянет на уголовное дело»

Материалы по теме

31 комментарий
Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
Реклама 18+
«Он выписался давным-давно», — заявила агентству сотрудник мини-госпиталя по телефону во вторник в ответ на вопрос, продолжает ли Козлов лечение в Елизаветинской больнице.
+3
0
+3
Закрытая черепно-мозговая травма. Сотрясение головного мозга - легкие функциональные изменения с проявлениями в виде общемозговой симптоматики (жалобы на потерю сознания и головную боль) без определяемых при обследовании морфологических изменений. Проходят самостоятельно за 5-7 дней даже без лечения. Какой тяжелый вред здоровью? Докторишка, вероятно, пользуется связями в медицинской среде и пытается поддержать градус скандала. Лучше бы узнали кто и на каком основании совершил должностной подлог, продлевая срок листа нетрудоспособности на такой срок.
+6
-3
+3
Кстати, если док на официальном больничном, то как его могли уволить?
Статья 81 ТК РФ, последний абзац:
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Так как же его уволили-то?
+3
0
+3
Симулянт!
+5
-3
+2
Он же "давным давно выписался"!
http://www.sports.ru/hockey/1031334242.html
+2
0
+2
Ответ Дмитрий Янушкевич
Кстати, если док на официальном больничном, то как его могли уволить? Статья 81 ТК РФ, последний абзац: Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Так как же его уволили-то?
Я Вас умоляю, когда у нас ТК был препятствием для богатых работодателей?
+1
0
+1
Ответ заблокированному пользователю
Закрытая черепно-мозговая травма. Сотрясение головного мозга - легкие функциональные изменения с проявлениями в виде общемозговой симптоматики (жалобы на потерю сознания и головную боль) без определяемых при обследовании морфологических изменений. Проходят самостоятельно за 5-7 дней даже без лечения. Какой тяжелый вред здоровью? Докторишка, вероятно, пользуется связями в медицинской среде и пытается поддержать градус скандала. Лучше бы узнали кто и на каком основании совершил должностной подлог, продлевая срок листа нетрудоспособности на такой срок.
И кстати, про сотрясы, сами собой проходящие, вы Линдросу расскажите. Или Кросби, а то он пол сезона ссыться на лёд выходить
+1
0
+1
Ответ заблокированному пользователю
Больничный и нахождение в больнице это внезапна не одно и то же
При ЧМТ?
+1
0
+1
Ответ Дмитрий Янушкевич
Он же "давным давно выписался"! http://www.sports.ru/hockey/1031334242.html
Больничный и нахождение в больнице это внезапна не одно и то же
+1
0
+1
Ответ Муза Аграфеновна
Я, канеш, не юрист, но имхо, простейший способ - вписать в трудовую увольнение с даты, предшествующей открытию больничного, и принести в суд подписанный двумя свидетелями документ, что доктор получил в этот день приказ об увольнении и отказался его подписывать. А к Назарову приходил так, поболтать о часах.
Я тоже не юрист и не кадровик, поэтому не знаю, можно ли так.
0
0
0
Ответ Муза Аграфеновна
Чего только не писали об этой истории, следить замучаешься) Ну а если у них по соглашению сторон или по собственному желанию, так тут увольнение вообще - милое дело, раз работник не возражает.
Ну так о том и речь. Хотя действительно писали очень много, может и я чего то не углядела...У нас же сегодня договорились, завтра капут договорённостям...
0
0
0
Ответ Имя
Дык суд будет с Назаровым, со СКА же доктор писали договорился о компенсации.
Чего только не писали об этой истории, следить замучаешься) Ну а если у них по соглашению сторон или по собственному желанию, так тут увольнение вообще - милое дело, раз работник не возражает.
0
0
0
Ответ Муза Аграфеновна
Ну вот и посмотрим, будет ли доктор гнуть свою линию или клуб найдет способ остановить его. И что скажет суд, если до него дело дойдет.
Дык суд будет с Назаровым, со СКА же доктор писали договорился о компенсации.
0
0
0
Ответ Имя
Думаю в копеечку ему мероприятие обойдёмся, но не более того...а по поводу верю/не верю, у меня и обратных примеров куча, например, люди основной заработок которых суды по трудовым искам...в теории наверное верю, но на практике, я бы не остановилась на суде первой инстанции, а если человек пошёл в суд с уверенностью в правоте, то идти и дальше нужно. Здесь же эта схема уже не сработает, т.к. дело предано огласке изначально и заднюю уже никто не включит...
Ну вот и посмотрим, будет ли доктор гнуть свою линию или клуб найдет способ остановить его. И что скажет суд, если до него дело дойдет.
0
0
0
Ответ Муза Аграфеновна
Да оплата больничного сейчас вряд ли кого-то волнует. Тут больше обсуждалось, можно ли обойти ТК в данной ситуации. А последствия для Назарова... ну посмотрим. Мне кажется, выйдет сухим из воды.
Думаю в копеечку ему мероприятие обойдёмся, но не более того...а по поводу верю/не верю, у меня и обратных примеров куча, например, люди основной заработок которых суды по трудовым искам...в теории наверное верю, но на практике, я бы не остановилась на суде первой инстанции, а если человек пошёл в суд с уверенностью в правоте, то идти и дальше нужно. Здесь же эта схема уже не сработает, т.к. дело предано огласке изначально и заднюю уже никто не включит...
0
0
0
Ответ Имя
Не верю. Наверное умалчиваете о каких то нюансах. Может таки по инициативе работника дело было, возможно заявление таки принудили написать...а Вы про какой то беспредел правовой пишите, есть суды высшей инстанции в конце то концов...Неправдоподобная ситуация, обзоры судебной практики говорят как раз об обратном, в основном в спорных ситуациях суды на стороне работников...
Верить или нет - Ваше право, но я говорю, что видела, и описанная мной схема вполне рабочая. Достаточно нескольких сотрудников, готовых дать ложные показания. Но, конечно, таких людей не существует в природе, это нелепая фантазия.
0
0
0
Ответ Имя
Собственно увольнение по инициативе сотрудеика вполне возможно и во время больничного и либо так оно и есть, либо новость о том, что Козлов договорился со СКА была именно о договорённости, а не о точной дате увольнения...А в этой новости речь вроде о последствиях инцидента с Назаровым и для Назарова...А больничный СКА по любому оплатят, вне зависимости от даты расторжения договора, ТК чётко говорит по этому поводу...
Да оплата больничного сейчас вряд ли кого-то волнует. Тут больше обсуждалось, можно ли обойти ТК в данной ситуации. А последствия для Назарова... ну посмотрим. Мне кажется, выйдет сухим из воды.
0
0
0
Ответ Муза Аграфеновна
Знаю двух человек (и отличных работников, между прочим), которых уволили во время больничного, и суд не нашел к чему придраться. Так что можно.
Не верю. Наверное умалчиваете о каких то нюансах. Может таки по инициативе работника дело было, возможно заявление таки принудили написать...а Вы про какой то беспредел правовой пишите, есть суды высшей инстанции в конце то концов...Неправдоподобная ситуация, обзоры судебной практики говорят как раз об обратном, в основном в спорных ситуациях суды на стороне работников...
0
0
0
Ответ Муза Аграфеновна
Мало ли, грубое нарушение трудовых обязанностей, прогул. Если доктор пойдет в суд, тогда и узнаем, что ему написали.
Собственно увольнение по инициативе сотрудеика вполне возможно и во время больничного и либо так оно и есть, либо новость о том, что Козлов договорился со СКА была именно о договорённости, а не о точной дате увольнения...А в этой новости речь вроде о последствиях инцидента с Назаровым и для Назарова...А больничный СКА по любому оплатят, вне зависимости от даты расторжения договора, ТК чётко говорит по этому поводу...
0
0
0
Ответ Дмитрий Янушкевич
Я тоже не юрист и не кадровик, поэтому не знаю, можно ли так.
Знаю двух человек (и отличных работников, между прочим), которых уволили во время больничного, и суд не нашел к чему придраться. Так что можно.
0
0
0
Наз должен зайти в палату с апельсинами, ящетаю
0
0
0
Ответ Имя
Вы конечно не юрист...По какой статье увольнение то?
Мало ли, грубое нарушение трудовых обязанностей, прогул. Если доктор пойдет в суд, тогда и узнаем, что ему написали.
0
0
0
Ответ Муза Аграфеновна
Я, канеш, не юрист, но имхо, простейший способ - вписать в трудовую увольнение с даты, предшествующей открытию больничного, и принести в суд подписанный двумя свидетелями документ, что доктор получил в этот день приказ об увольнении и отказался его подписывать. А к Назарову приходил так, поболтать о часах.
Вы конечно не юрист...По какой статье увольнение то?
0
0
0
Ответ Дмитрий Янушкевич
Я Вас умоляю, если он вроде как идёт "до конца" и не "спускает на тормозах" - то таки да, это препятствие. Если мне выдали трудовую книгу, а там увольнение в даты больничного, то я оооочень легко раздую скандал. А тут уже и почва подготовлена!
Я, канеш, не юрист, но имхо, простейший способ - вписать в трудовую увольнение с даты, предшествующей открытию больничного, и принести в суд подписанный двумя свидетелями документ, что доктор получил в этот день приказ об увольнении и отказался его подписывать. А к Назарову приходил так, поболтать о часах.
0
0
0
Ответ Муза Аграфеновна
Я Вас умоляю, когда у нас ТК был препятствием для богатых работодателей?
Я Вас умоляю, если он вроде как идёт "до конца" и не "спускает на тормозах" - то таки да, это препятствие.
Если мне выдали трудовую книгу, а там увольнение в даты больничного, то я оооочень легко раздую скандал.
А тут уже и почва подготовлена!
0
0
0
Могли бы и на год продлить,Ска всё оплатит.
0
0
0
Ответ Дмитрий Янушкевич
Кстати, если док на официальном больничном, то как его могли уволить? Статья 81 ТК РФ, последний абзац: Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Так как же его уволили-то?
Значит листок из больницы закрыли, т.е.выписали к труду. В этот период его и уволили, а потом он обратился в шарагу и получил новый больничный. В таком случае вообще о длительности более 21 дня говорить смешно, т.к. это два разных случая. И вообще, жиденькие потроха оказались у докторишки.
0
0
0
Красавец, Егор, вставь этим уродам счет на лечение потолка зарплат!
+1
-1
0
Ответ заблокированному пользователю
Закрытая черепно-мозговая травма. Сотрясение головного мозга - легкие функциональные изменения с проявлениями в виде общемозговой симптоматики (жалобы на потерю сознания и головную боль) без определяемых при обследовании морфологических изменений. Проходят самостоятельно за 5-7 дней даже без лечения. Какой тяжелый вред здоровью? Докторишка, вероятно, пользуется связями в медицинской среде и пытается поддержать градус скандала. Лучше бы узнали кто и на каком основании совершил должностной подлог, продлевая срок листа нетрудоспособности на такой срок.
У нас с похожими диагнозами, только плюсом перелом верхней челюсти в области бугра (в общем херня там мизер, даже без шинирования) типу квалифицировали вред средней тяжести, это уголовка
0
0
0
Ответ заблокированному пользователю
Закрытая черепно-мозговая травма. Сотрясение головного мозга - легкие функциональные изменения с проявлениями в виде общемозговой симптоматики (жалобы на потерю сознания и головную боль) без определяемых при обследовании морфологических изменений. Проходят самостоятельно за 5-7 дней даже без лечения. Какой тяжелый вред здоровью? Докторишка, вероятно, пользуется связями в медицинской среде и пытается поддержать градус скандала. Лучше бы узнали кто и на каком основании совершил должностной подлог, продлевая срок листа нетрудоспособности на такой срок.
Так мы же диагноза то не видим, может гастрит обострился на нервной почве...СКА оплатит, плюс обоснование морального вреда в иске к Назу, не думаю, что таки переквалифицируют и возбудят...хотя уже ничему не удивлюсь...
0
0
0
Укажите причину бана
  • Оскорбление
  • Мат
  • Спам
  • Расизм
  • Провокации
  • Угрозы
  • Систематический оффтоп
  • Мульти-аккаунтинг
  • Прочее
Пожаловаться
  • Спам
  • Оскорбления
  • Расизм
  • Мат
  • Угрозы
  • Прочее
  • Мультиаккаунтинг
  • Систематический оффтоп
  • Провокации
Комментарий отправлен, но без доната
При попытке оплаты произошла ошибка
  • Повторить попытку оплаты
  • Оставить комментарий без доната
  • Изменить комментарий
  • Удалить комментарий