Ефим
Бывает, что ваша судьба в какой-то степени зависит от воли другого человека – шефа, - необходимо интересоваться причинами, которые могут заставить его вас уволить. Какие имеются самые веские причины с вами расстаться?
1. Хищение материальных ценностей;
2 Небрежное отношение к своей работы;
3. Неумение трудиться в команде;
4. Грубость к руководству;
Такие причины большинству людям ясны и не требуют разъяснения. В случае вы не исполните свою работу, то мало кто станет вас держать у себя в организации и при том еще платить вам зарплату? Ежели вы не подчиняетесь руководству, то здесь тоже возникают основания для расставания.
Следовательно, есть явные основания того, из-за чего рабочего могут уволить. Руководитель берет на должность рабочих, которые станут на него послушно работать. Более того, они должны давать ему такие результаты, которые он изначально поставил. И если начальник не получает хорошего результата, тогда он хочет избавиться от плохого сотрудника.
Вы будете исполнять свою работу, быть пунктуальными, послушными, всегда улыбаться руководству, вовремя являться на работу однако все же оказаться в списке увольняемых и вас попросят написать увольнение по собственному желанию.
Возможно, вы не приносите тех итогов, которые хочет получать от вас начальник. Или от вас можно избавиться, Но работа станет идти без явных убытков. Вы обязаны приносить прибыль той компании, в которой трудоустроены, тогда начальству станет тяжелей вас уволить
