2 мин.
0

Заболотный, крыса и длинный язык

Спортивный философ о том, как личное становится публичным и кто за это платит

Антон Заболотный поделился: Черчесов советовал ему стать крысой. И, рассказывая об этом, он, как мне кажется, лишь подтвердил свою недалёкость. Вот почему.

Развитие подчинённых — задача руководителя

Особенность руководителя — будь то сборная России или любой клуб, — в том, что развитие команды является одной из его задач. И один из путей — развитие каждого игрока в отдельности.

Я в своей профессиональной деятельности этим пользуюсь. Считаю развитие подчинённых одним из самых важных этапов развития команды. Развитие каждого участника делает команду только сильнее.

Но методы развития могут быть разными.

Выбить из колеи

В некоторых ситуациях развитие человека требует выбить его из колеи. Сказать что-то яркое и запоминающееся. Слова могут задеть или даже обидеть. Но через это человек увидит новое пространство для развития и перейдёт на новый уровень.

Происходит это чаще всего за закрытыми дверями. В индивидуальной беседе. Только для этого человека. Только он поймёт правильный контекст.

Не исключено, что разговор про «негодяя и мразь» был именно таким. Возможно, Черчесов специально выбрал такие слова, чтобы наиболее ярко отразить Заболотному, что ему надо делать на поле. Как прибавить. Как стать лучше.

Слова, предназначенные одному

Важный момент: это слова, направленные только для него. Только он поймёт их в правильном контексте. Поэтому говорятся они, подчёркиваю, за закрытыми дверями.

Рассказывая об этом, Антон проявил как минимум неделикатность и неуважение к тренеру. Потому что обычный человек, не погружённый в контекст, воспринимает эти слова как характеристику тренера. Как его манеру общения. И теперь ему приписывают стремление сделать всех крысами.

Это, конечно, не отражает ни философии Черчесова, ни какого-либо универсального подхода.

Длинный язык и тень на тренера

Заболотный выболтал личный разговор. И поставил человека, который явно более опытен, имеет большие достижения и находится на более высоком уровне — раз стал для него тренером.

Причём, как показывают интервью, этот совет ему как будто бы даже помог. А его длинный язык отбрасывает тень на человека, который помог ему.

С точки зрения морали — поступок так себе.

Глупость, а не злоба

В случае с Антоном, который позиционирует себя в жизни хорошим человеком, этот хороший человек, совершив неприглядный поступок, скорее всего, просто глуп.

Тренерам и руководителям часто приходится работать с глупыми людьми. Даже если попросить их не разглашать беседу, придёт момент — того спросят, и он просто расскажет. Для него в этом нет ничего такого. А для других может казаться, что очень даже есть.

Финальный вывод

Личное остаётся личным только тогда, когда собеседник умеет держать язык за зубами. Черчесов, судя по всему, этого не проверил. Или проверил — и ошибся.

Но вина здесь не на тренере. Тренер делал свою работу. Он искал слова, которые дойдут. И они дошли — настолько, что Заболотный запомнил их на всю жизнь.

P.S.: Если статья показалась вам интересной, подпишитесь на блог – он станет заметнее на сайте. Блага желаю!

Мой канал в «Макс» — не только про спорт, но и про философию в жизни: https://max.ru/channel_nikolaysafonov