🤕 The Sun назвал пять причин увольнения тен Хага из «Байера» – это ад
Эрик тен Хаг покинул «Байер». Уровень скандала превзошел все ожидания.
The Sun назвал пять причин случившегося.
1) Странный подход.
По информации Bild, тен Хаг испытывал серьезные и необычные проблемы внутри клуба – за время работы он не сумел найти общий язык ни с одним из своих игроков или даже сотрудников, включая тех, кто пришел вместе с ним. Как это понимать? Опять же, нужно спросить у Bild.
Вы уже слышали, что голландец не произнес «мотивирующую» речь перед стартовым матчем Бундеслиги с «Хоффенхаймом», чем сильно удивил игроков.
2) Трансферный подход.
Голландца обвинили во «вмешательстве» в трансферные планы «Леверкузена». Руководство сильно удивилось, заметив, что Эрик предлагал подписывать игроков только из агентства, с которым сотрудничает сам. Речь идет о SEG Football. Они представляют интересы Андре Онана, Антони и, например, Расмуса Хейлунда.
Тен Хаг публично заявил о нежелании отпускать Гранита Джаку, несмотря на разговор с руководством по этой теме. А вот Лукаса Васкес немцы подписали без ведома голландца.
3) Анжуманя (простите). Отжимания.
Тен Хаг действительно упорно заставлял игроков отжиматься на каждой тренировке. Этому компоненту уделялось не меньше времени, чем работе с мячом.
Вероятно, этот момент сильно «ударил» по футболистам, работавшим в клубе при Хаби Алонсо – при испанце было очень много тактики и занятий по технической подготовке.
Кроме того, тен Хаг проводил очень длинные тренировки. Они были «скучные» и перегруженные физической работой». Тут уже делайте выводы сами.
4) Плохая атмосфера.
Руководство «Байера» довольно быстро обратило внимание, что тен Хаг не стремится к диалогу с фанатами и плохо взаимодействует с общественностью.
От общения с тренером были «не в восторге» все – начиная от младших тренеров и заканчивая диетологами.
5) Тактическая катастрофа.
Двух матчей хватило.
«Леверкузен» проиграл «Хоффенхайму», бившемуся за выживание в прошлом сезоне, а затем упустил преимущество в два гола, сыграв вничью с «Вердером», игравшим в меньшинстве.
По слухам, игроки были озадачены отсутствием идей и общего плана игры – что и вылилось в неудачный результат.
Отсутствие единого плана и тактической подготовки оставляло в недоумении игроков.
-Мой коллега такой тупой, что всю работу за него приходиться делать мне.
-Да похоже не твой коллега тупой, а ты!
Вот и ЭТХ просто сломал систему. Зачем рвать одно место, когда можно получит неустойку! Сколько там ему отсыпали за два месяца работы!