В очередь, господа! Не все сразу!
Знаете, что-то мне подсказывает о весьма недолгом и весьма неудачливом правлении нынешних хозяев Ливерпуля. Через три-пять лет они будут спешно продавать убыточное предприятие под названием Ливерпуль.
Отношение к футбольному клубу как к любому предприятию, которое должно приносить прибыль, еще куда ни шло.
Отношение к выбору тренера каманды как конкурсу менеджеров на завод, да еще и с вызовом в офис к начальству в Бостон - это просто что-то!
Представляю себе Гвардиолу, которому звонят из Штатов.
"Мистер Генри подбирает нового менеджера для Ливерпуля и хотел бы встретиться с вами. Когда вы можете посетить его офис в Бостоне? Мы можем назначить встречу на пятницу после ланча. Просим не опаздывать. К ужину у мистера Генри встреча с Капелло."
Типа как-то так.
Интересное кино! Сериал с выбором анкет претендентов продолжается.
Приглашаются все желающие.
Требование простые. Лояльность начальству, гарантии как минимум четвертого места в Премьер Лиге. И никаких дорогих приобретений! Запись с восьми до двенадцати утра по Бостонскому времени.В очередь, господа!
Речь идет о странном способе выбора тренера.
Первый раз встречаю владельцев, которые предлагают лучшим тренерам проехать полмира, чтобы поучаствовать в конкурсе на право тренировать команду, которая будет выступать в ЛЕ, имея не самый лучший состав.
столько критики в сторону руководства....одним список кандидатов не нравиться, другим стиль руководства, третьи вообще жлобами называют
наверное рефлексы выработались ещё при Хиксе и Жиллете