Реструктуризация в BAR должна привести к успеху

После трех месяцев руководства в BAR Дэвид Ричардс подробно и детально изучил ситуацию в команде и всесторонне исследовал ее структуру.

Результатом этого стала разработка новой командной организации, которая позволит быстро достичь результатов, приведет к более прозрачной отчетности и потребует от сотрудников большей ответственности в работе.

Технический директор Малкольм Остлер и главный конструктор Энди Грин покидают BAR.

Возможно, также, последует сокращение около 15 процентов сотрудников штаб-квартиры команды в Брэкли (Великобритания).

Дэвид Ричардс: Я питаю самое глубокое уважение к людям, которые создавали команду и очень ценю их самоотверженность в работе, но существующая структура не решает поставленных перед нами задач. Я думаю, что Малкольм и Энди отдают себе отчет в том, что результаты ниже тех, которые мы ждали, и, понимая их разочарование, хочу поблагодарить их за работу .

Мы должны выстроить команду с очень прозрачной структурой, состоящую из настоящих профессионалов, и возложить на них обязанности решать строго определенные задачи. Как я уже говорил в начале, в BAR работает много в высшей степени талантливых сотрудников, и что нам следует сейчас сделать, это определить рамки, в пределах которых каждый сможет полностью раскрыть свой истинный потенциал .

Ян Росс, старший администратор команды, который помогал Дэвиду Ричардсу смягчить перемещения, решил, что это подходящее время передать свои обязанности новому руководству.