Эрик Булье: «Теперь сотрудники «Макларена» мотивированы и заинтересованы в результате»
Гоночный директор «Макларена» Эрик Булье рассказал, что в нынешнем году команда изменила подход к работе.
«Произошли изменения в культуре и философии команды. На каждом уровне компании есть четкое руководство. Мы согласовали направление, в котором собираемся двигаться, и хотим вести людей за собой. Теперь мы не приказываем, а просим людей объединится и обмениваться предложениями.
Главным итогом этого подхода является то, что люди чувствуют, что это их машина, они мотивированы и заинтересованы в результате. Для примера, в прошлом году у нас не работали 50 процентов обновлений, но теперь этот показатель составляет 5-10 процентов», – цитирует Булье Autosport.
Технический директор «Макларена» Мэтт Моррис добавил:
«Теперь все люди в команде чувствуют себя вовлеченными в процесс работы с машиной. До реструктуризации некоторые просто делали то, что им говорили, не были частью процесса. Теперь они имеют больше возможностей и гордятся этим».
Главный инженер команды Питер Продрому заявил, что команда изменила концепцию работы с аэродинамикой.
«В последние несколько сезонов команда проигрывала в аэродинамике. Пришлось изменить подход. Таким образом, мы приступили к созданию новой аэродинамической концепции, определяющей направление работы команды», – сказал Продрому.